"Visas profesijas ir svarīgas, visas profesijas ir vajadzīgas" - visi zina šo rindu no bērnu dzejoļa no galvas. Nav svarīgi, ko cilvēks dara, galvenais, lai viņa darbs būtu godīgs.
Еще несколько десятилетий назад работа мастером manikīrs vai pedikīrs salonā tika uzskatīts par apkaunojošu. Moms nobijās atvieglinātas meitas savu absolventu priekšā, draudot tām ar necienīgu darbu un neiebraukšanu universitātē, un termins “manikīrs” bija aizskarošs.
Pēc kāda laika situācija darba tirgū dramatiskiir mainījies. Labs meistars ir vārds, kas viņam pielipis, salona tēls, pastāvīgie klienti un konkurentu cīņa, cenšoties pārspēt vai pievilināt speciālistu.
Un, ja pirms pieciem vai septiņiem gadiem strādāt studijāskaistumkopšanas, pietika klauvēt pie durvīm un piedāvāt savus pakalpojumus, taču tagad ir jāiziet visi klasiskās atlases posmi, sākot no CV sastādīšanas un nosūtīšanas darba devējam un beidzot ar interviju ar īpašnieku vai menedžeris.
Lai pareizi uzrakstītu CV, jums jāsaprot, kādas prasības tiek izvirzītas skaistumkopšanas salona darbiniekiem.
Kopsavilkumā būs jānorāda galvenie bloki:darba pieredze; materiāli, ar kuriem jums bija jāstrādā; paņēmieni, kuriem ir prasmes; profesionālās pilnveides kursi, sertifikāti un diplomi.
Tāpat kā visās jomās, arī salonu biznesā prasības meistariem katru dienu kļūst arvien stingrākas. Lai kapteinis apmierinātu jebkura klienta vēlmes, tiek izvirzītas vairākas obligātas prasības.
Kapteinim vajadzētu zināt:
Manikīra un pedikīra meistara atsākšanai jābūtjābalstās uz to, kādas ir prasības konkrētajā salonā. Ja nav pieredzes darbā ar nepieciešamajiem paņēmieniem vai materiāliem, tad jānorāda tikai tas, ar ko bija jārīkojas.
Manikīra speciālista amata aprakstājānorāda viņa darba pienākumi. Katrā skaistumkopšanas salonā vai frizētavā viņiem var būt savs, unikāls, ērts klientiem. Bet jebkurā gadījumā saistībām nevajadzētu pārsniegt pašreizējos Krievijas Federācijas tiesību aktus.
Manikīra speciālists nodarbojas ar:
Darba maiņas beigās katram darbiniekam tas jādarasakopj savu darba vietu, sakārtojot to. Salonos ir savi noteikumi, saskaņā ar kuriem materiāli un instrumenti jāuzglabā. Darba devējs CV vērtē atkarībā no darbavietas lieluma un stāvokļa. Manikīra meistaram tas jāņem vērā.
Nodarbinātības pēdējais posms amatāsalons ir intervija ar vadītāju. Ierodoties salonā un veicot CV, manikīra meistaram jāsaprot, ka tiks vērtētas visas īpašības - gan personiskās, gan profesionālās.
Kas jums jāraksta, lai iegūtu darbu prestižā vietā, nevis frizētavā "At Zina's"? Kā uzrakstīt CV manikīra meistaram, lai parādītu vissvarīgākās prasmes?
Pirmkārt, jums ir jāanalizē kasklienti visbiežāk apmeklē šo skaistumkopšanas salonu. Atkarībā no viņu līmeņa un ieradumiem tiks izveidots prasību saraksts kandidātam. Salonos, kas nodrošina VIP pakalpojumus, ar gēla laku pieredzi vien nepietiks. Ir nepieciešams apgūt modernas nagu dekorēšanas metodes, izmantojot dabiskos augus, akmeņus, materiālus.
Turīgākie klienti ir visprasīgākie.Viņi bieži ir dāsni gan atalgojumā, gan neatbilstošā uzvedībā. Atsākumā ir jānorāda, ar kādu apmeklētāju kategoriju jums nācās saskarties, vai bija sarežģītas vai konfliktu situācijas, kā jums izdevās tās atrisināt.
Parauga atsākšanai manikīra un pedikīra meistaram vajadzētu būtsatur arī materiālu, paņēmienu un paņēmienu sarakstu, ar kuriem darbs tika veikts. Augsta līmeņa kandidātam būs izdevīgi, ja jums būs drukāts portfelis, elektroniska versija vai darba piemēri pie padomiem (plāksnes nagu modelēšanas un dekorēšanas praktizēšanai). Mūsdienu tehnoloģijas ļauj ievietot saites uz tiešsaistes mapēm, kurās tiek glabāti darbu fotoattēli.
Tātad, mēs sastādām manikīra meistara CV. “Ko rakstīt?"- domā eksperti bez pieredzes.Visbiežāk tie ir tehnikumu absolventi, kuri ieguvuši izglītību savā specialitātē. Šiem kandidātiem ir maz pieredzes, taču ir viena priekšrocība. Atšķirībā no pieredzējušiem amatniekiem, viņi ir gatavi darīt jebkuru darbu, vēlas radīt un redzēt savā profesijā radošu garu, nevis tikai naudas nopelnīšanas veidu.
Manikīra un pedikīra meistars, kura CV navlepojas ar ilgu pieredzi, jākoncentrējas uz vēlmi strādāt un attīstīties šī konkrētā salona ietvaros. Salona vadītājam noteikti jāapkopo informācija par viņu un jāsagatavojas intervijai. Manikīra un pedikīra meistara atsākšanas paraugam ar nelielu pieredzi vai bez tās ir jābūt pilnīgi pārbaudītam. Kļūdas, nepareizi materiālu nosaukumi, portfelis, kas sastāv no citu cilvēku darbiem, uz visiem laikiem aizvērs durvis nagu dizaina pasaulē.
Ņemot vērā manikīra meistara CV atsākšanas piemērus, jums ir jāpaskatās starp rindām, detalizēti izlasot aprakstu.
Sastādot CV, manikīra meistaram informācija jāgrupē blokos.
Piemēram:
Atsākt: manikīra meistars.
No 2003. gada līdz mūsdienām - manikīra meistars, salons "Enchantress".
Pienākumi: manikīrs, klasiskais pedikīrs, Eiropas, franču, brazīliešu, kombinētais, japāņu, parafīna terapija, spa procedūras, dizains.
2000.-2003 - nagu pieaudzēšanas meistars, frizētava "Accord".
Pienākumi: pedikīrs, manikīrs, nagu pagarināšana, nagu veidošana, labošana.
Galvenās metodes: Eiropas, klasiskais, kombinētais, Brazīlijas, Japānas manikīrs un pedikīrs, spa procedūras, dizains, dekorēšana ar dabīgiem materiāliem, parafīna terapija.
Atsauksmes paraugs manikīra meistaram bez pieredzes saturēs vispārīgu informāciju par iegūto izglītību.
Izglītība: Penzas skaistuma un mākslas tehnikums, 2003-2006
Specialitāte: skaistumkopšanas un nagu dizaina meistare.
Iegūtās prasmes: nagu plāksnes dizains, nagu modelēšana un labošana, klasiskais un apmales pedikīrs, prasmes darbā ar gēla lakām, nagu dizains ar rhinestones.
Pieredze ar materiāliem un paņēmieniem: spāņu un amerikāņu manikīrs, darbs ar želeju, biogēls, masāža.
Sertifikāti: sertifikāts par augšējā plecu jostas masieru kursa pabeigšanu.
Papildu izglītība: mākslas skola.
Par mani: Nav darba pieredzes. Ir vēlme augt un attīstīties, izmantot savu radošo potenciālu darbā.
