Jebkura darbības joma veiksmīgam darbamprasa pastāvīgu noteiktu, pietiekami augstu kvalifikācijas līmeni. Un, lai apstiprinātu, ka ir nepieciešams ne tikai dokumentālais, bet arī katra darbinieka praktisko darbu reālais rezultāts.
Повышение квалификации инженеров-строителей ir viens no svarīgākajiem posmiem konkrētu uzņēmuma uzdevumu risināšanā (piemēram, tā stāšanās SRO). Turklāt ir svarīgi apsvērt visus faktorus, kas ietekmē būvniecības kvalitāti.
Kvalitātes rādītāju uzlabošanai nepieciešams visspārdomāto pasākumu komplekss. Un viens no tiem ir celtnieku padziļinātā apmācība. Darba kvalitāte šajā jomā ir absolūti jūtama praktiska vērtība, kas būtiski ietekmē gala rezultātu. Lai saglabātu to pienācīgā līmenī sarežģītās profesionālās konkurences apstākļos, ir vajadzīgi regulāri mērķtiecīgi centieni.
Pieaugumu apliecinošu dokumentu pieejamībakvalifikāciju veidotāji, dod ievērojamas priekšrocības cīņā par pasūtījumiem. Ja potenciālais klients izvēlas uzņēmēju, bieži vien šādu sertifikātu klātbūtne, kā arī dažādi apbalvojumi un sertifikāti, kas var būt noteicošais faktors.
Kas tas ir - uzlabotas apmācībasceltnieki? Ar to viņi domā savu papildu apmācību, lai sniegtu noteiktu skaitu specializētu zināšanu, kas uzlabos veiktā darba drošību un kvalitāti. Mūsdienās būvniecības procesa attīstība notiek ne tikai ar mūsdienīgu tehnoloģiju un jaunu materiālu ieviešanu. Liela nozīme ir pievērsta katra darbinieka profesionālisma, daudzpusības un augstās kvalifikācijas prasībām.
Ne tik sen bija ievads būvniecībāPašregulācijas institūts. Atļaujot strādāt, kas varētu ietekmēt būvlaukumu drošību, viena no galvenajām prasībām bija augsta darbinieku prasmju līmenis.
Из чего же он складывается?Pirmkārt, no pamata profesionālās izglītības. Otrkārt, no papildu zināšanām, kas saņemtas nākotnē. Katram darbiniekam, atkarībā no darba stāža, periodiski jāattīsta noteiktas uzlabotas apmācības programmas būvniekiem. Šī nepieciešamība ir izklāstīta Pilsētplānošanas kodeksā. Turklāt SRO būvniecībā pieņem šo kritēriju kā vienu no galvenajiem kandidātu atlasē saviem biedriem.
Celtnieku padziļinātas apmācības institūtsdienas piedāvā milzīgu šādu programmu izvēli. Šādus pakalpojumus sniedz daudzas izglītības iestādes. Lielākā daļa no tām garantē ne tikai standarta apmācību, kas nodrošina formālu atbilstību SRO prasībām, bet arī patiešām nopietnas profesionālās pilnveides programmas.
Jebkurš celtnieku tālākizglītības centrs,parasti īsteno vairāku veidu dažādas apmācības programmas. Daži no tiem ir vērsti uz vispārēju teorētisko zināšanu iegūšanu un turpmāku nostiprināšanu un izpratni par būvniecības nozares struktūru. Daļa - par ļoti specializētu tehniska rakstura jautājumu izstrādi.
Pēc apmācības pabeigšanas padziļinātas apmācības programmas ietvaros būvspeciālists saņem KPK - sertifikātu ar 5 gadu derīguma termiņu.
Gandrīz jebkurš uzņēmuma direktors, saskaroties ar nepieciešamību uzlabot savu darbinieku kvalifikāciju, saskaras ar zināmām grūtībām. Šeit ir galvenie:
- Speciālisti, kuri tiek nosūtīti uz apmācību, ir jāizņem no vietas vai jāstrādā pie projekta.
- Darbiniekiem jānodrošina apmaksāts papildu atvaļinājums uz mācību laiku.
- Nepieciešama steidzama personāla atlase darbinieku pagaidu aizstāšanai, kuri izstājušies apmācībā.
Bet mūsdienās metodes jau ir izstrādātas un ir pieejamas šo problēmu risināšanai.
Papildu apmācības kursi būvinženieriemlielākoties viņi piedāvā dažādas apmācības formas - gan tradicionālo pilnu slodzi ar pilnu iegremdēšanu pētāmajā materiālā, gan attālumu, kas ļauj pilnībā izpildīt SRO prasības, nenovirzot galvenos darbiniekus no ražošanas procesa.
Visvērtīgākais personāls, kura prombūtne ir spējīgaizraisīt nesaskaņas darbplūsmā (tā sauktajiem specializētajiem darbiniekiem) ir iespēja mācīties šādos kursos darbā. Mācības ir iespējamas attālināti, izmantojot likumā oficiāli apstiprinātas metodes.
Šī izglītības procesa beigās pagātneviņš kļūst par profesionālās pilnveides sertifikāta īpašnieku. Šis ir valdības izdots dokuments, kas atbilst visiem SRO noteiktajiem standartiem.
Jebkuras pašregulācijas organizācijas uzdevums iraizsargāt savus patērētājus. Tāpēc viņi uzliek stingras prasības būvniecības speciālistu zināšanu līmenim. Tā rezultātā, saskaroties ar nepieciešamību iziet apmācību un izsniegt nepieciešamo sertifikātu, nevajadzētu to uztvert kā oficiālu birokrātisku šķērsli. Regulatīvo iestāžu motivācija šajā gadījumā ir saprotama un pamatota.
Dažādu SRO prasības var būt diezgan lielaslielas atšķirības, taču, ņemot vērā to visu, tās nedrīkst būt zemākas par tām, kuras paredz Pilsētplānošanas kodekss. Celtnieku kvalifikācijas celšana ir pastāvīgs process, tas nekādā ziņā netiek samazināts līdz nākamo "garozu" iegūšanai. Apmācības procesā reāli pieaug darba kvalitāte un būvniecības nozares speciālistu vispārējais profesionālais līmenis, kas palielina uzņēmuma konkurences priekšrocības.
Uzņēmums, kas piesakās dalībai SRO,jābūt personālam speciālistu (vismaz trīs) ar augstāko profesionālo izglītību. Tajā pašā laikā vismaz pieciem darbiniekiem ir nepieciešams vidējās profesionālās izglītības diploms. Šo speciālistu darba stāžam tiek izvirzītas arī īpašas prasības, katrai pašregulējošai organizācijai tās ir atšķirīgas un jāprecizē.
Celtniecības apmācības kursinorāda, ka organizācijas speciālistiem ir nepieciešamais profila profesionālās izglītības līmenis un apstiprina esošo darba pieredzi. Lielākā daļa izglītības un metodisko centru var piedāvāt dažādas iespējas programmas pabeigšanai, tostarp steidzamas apmācības (kas var būt vajadzīgas, piemēram, ja jums ātri jāpievienojas SRO), kā arī attālinātas apmācības celtniekiem.
Parasti apmācība nav paredzēta ilgtermiņājēdziens. Vispopulārākie ir īstermiņa apmācības moduļi. Viens no tiem ir "celtnieku padziļināta apmācība (72 stundas)", kas ietver visu nepieciešamo, lai speciālista līmeni "paceltu" līdz vajadzīgajam.
Jebkuru šādu kursu galvenais mērķis ir iepazītiesuzņēmuma vadības un inženiertehniskais personāls ar jaunākajām tehnoloģijām un attīstību, kas parādījusies nozarē, izsekojot likumdošanas un normatīvā regulējuma izmaiņām.
Lielākā daļa būvfirmu vadības dodEs apzinos augstas kvalitātes apmācības nozīmi uzņēmējdarbības labklājībā. Saskaņā ar labi zināmo teicienu kadri turpina visu izlemt šodien.
Attīstās visas pašregulācijas organizācijasprasības pretendentiem uz uzņemšanu noteikta veida darbos. Ko tieši tie satur? Pirmkārt, tā ir minimāla noteiktas kvalifikācijas speciālistu klātbūtne personālā. Tad - īpaša veida aprīkojuma saraksts, kas nepieciešams konkrēta darba gaitā.
Dažreiz SRO izvirza prasības par nokārtošanuapmācība noteiktā iestādē. Jāatceras, ka šie nosacījumi ir pretrunā ar likumu. Ja mācību centram ir valsts parauga atļaujas, tam ir pilnas tiesības izsniegt kvalifikācijas sertifikātus, kuru apgrozība Krievijas Federācijas teritorijā ir neierobežota. Jebkurai pašregulējošai organizācijai ir pienākums pieņemt šādas "garozas".
Konkrēta studiju virziena izvēle ir atkarīga no tāvairāki faktori. Vissvarīgākais no tiem ir tas, kāda veida darbu organizācija plāno iegūt SRO atļaujas, jomas, kurās uzņēmuma darbinieki jau ir sertificēti, apmācībai gatavojošos darbinieku pamatizglītība, viņu amats utt. Šie punkti ir saskaņoti ar SRO pārstāvjiem par optimālu izvēli un uzņēmuma līdzekļu sadale.
Pabeidzot kursus, būvniecības speciālisti kārto eksāmenu, kas apstiprina viņu mācību programmas īstenošanu. Cik grūti tas ir un kas tieši tiek prasīts, lai to nokārtotu?
Šis eksāmens nav īpaši grūts.Visbiežāk tas ir tests, kura iziešanas laikā subjektam tiek lūgts atbildēt uz vairāku desmitu jautājumu jautājumiem. Pareizo atbilžu skaita minimālais līmenis ir aptuveni 60%. Tas ir, pat ja nepietiekami nokārtota programma un pastāvošās zināšanu nepilnības, joprojām ir iespēja nokārtot eksāmenu. Tas būs grūti tikai tiem, kuri vismaz līdz minimumam nav spējuši saprast materiālu.
Pārbaudes jautājumu izvēles iezīmes ir vērtspieskarieties atsevišķi. Šķiet, ka prasība iegaumēt eksāmenam lielu skaitu īpašu numuru, kas veido būvnormatīvu saturu, ir pilnīgi nepiemērota.
Mūsdienās jebkurš speciālists ir pie rokas -ļoti dažādas uzziņu grāmatas un GOST, novēršot nepieciešamību paturēt prātā nepieciešamos skaitļus un iemācīties normas no galvas. Nopietnos mācību centros eksāmenu testu sagatavošanā uzsvars tiek likts uz jautājumiem, kas prasa izpratni - kad no vairākām iespējām tiek izvēlēta pareizā atbilde, kas eksaminētājam liek reflektēt, atsaucot atmiņā visu uzzināto informāciju.
Ja šajā konkrētajā centrā tas ir iespējamsattāla celtnieku profesionālā attīstība, iespējams, šis darba formāts ir visērtākais. Šajā gadījumā nodarbības var būt individuālas, tāpēc nav nepieciešams veidot pilnībā aprīkotas apmācību grupas.
Apmācības līgums tiek noslēgts darbāpasūtījumu tūlīt pēc maksājuma veikšanas, un studentam tiek nosūtīti visi nepieciešamie mācību materiāli. Uzreiz pēc to saņemšanas viņš var sākt mācīties brīvajā un ērtajā laikā pēc sava grafika.
