/ / Conference call en zijn evolutie

Conference call en zijn evolutie

De ontwikkeling van de samenleving en de beschaving vond plaats viatechnologische verbeteringen dankzij uitvindingen en ontdekkingen. Elk jaar, van eeuw tot eeuw, zorgde de vooruitgang niet alleen voor een impuls aan de introductie van innovaties, maar ook voor enorme informatiestromen.

In de middeleeuwen hadden progressieve wetenschappers genoegwas om eens per jaar of twee brieven uit te wisselen om op de hoogte te blijven van alle innovaties en uitvindingen. Een oude Russische koopman opende een voorraadschuur in de wildernis van de taiga en plaatste daar een bediende, die zijn opbrengst eenmaal per jaar met het begin van de zomer inleverde. De fokker Demidov bezocht de bedrijven in de Oeral één keer per maand en hoorde over de stand van zaken van zijn buitenlandse fabrieken uit rapporten die 'met een kans' waren ingediend.

Dit alles duidde die snelheid aande besluitvorming, het technologieniveau en de reacties op veranderingen in die tijd maakten het mogelijk om langzaam en met lage frequentie informatie uit te wisselen.

Groei exponentieel volumeinformatie over de afgelopen honderd jaar, de universalisering van de productie en de behoefte aan onmiddellijke respons hebben de noodzaak gecreëerd om een ​​systeem van snelle communicatie tussen besluitvormers te creëren.

In het midden van de vorige eeuw was er al een telefoon,telegraaf en radio, maar er was geen conferentiecommunicatiesysteem, waarvan het prototype een intercom was. Ze werd selector genoemd vanwege het "selectiviteitsprincipe" van de deelnemers. Dat wil zeggen, er was een initiator van de vergadering en het hoofdcontrolepaneel, waarmee de noodzakelijke abonnees in realtime konden worden verbonden of verbroken. Door selectiviteit konden de vergaderingen gerichter worden gemaakt, zonder de deelname van mensen die niet bij een specifiek onderwerp betrokken waren.

De telefonische vergadering is op veel manieren algemeen gebruikt.dankzij de Communistische Partij van de Sovjet-Unie. Een rigide hiërarchie impliceerde de aanwezigheid van één baas met veel afgevaardigden en verantwoordelijk op gebieden. Aanvankelijk vond de "debriefing" in de feestomgeving en bij grote ondernemingen plaats door middel van vergaderingen, "flyers" en telegrammen.

Toen de vergaderapparatuur werd gemaakt,het maakte een sprongetje in de 'heersende elite'. Elke grote baas vond het zijn eerste plicht om altijd en overal een telefonische vergadering te houden.

Natuurlijk, naast feestelijke grillenapparatuur gebracht en blijft ongetwijfeld voordeel opleveren. Grote ondernemingen en bedrijven met ongelijkmatig geografisch verspreide eenheden gebruiken intercom om snel mensen en middelen te beheren zonder dat ze reizen en zakenreizen nodig hebben. Bovendien is de snelheid van besluitvorming de sleutel tot de ontwikkeling van moderne bedrijven.

Moderne telefonische vergaderingen zijn niet helemaalvergelijkbaar met die van zelfs twintig jaar geleden. Was eerdere intercom een ​​directe bekabelde verbinding tussen afzonderlijke intercoms, nu is alles veel eenvoudiger.

Er kan nu een telefonische vergadering worden georganiseerd,ongeacht de afgelegen ligging van de deelnemers, het tijdstip of de tijdzone. Mobiele telefoons, internet en draadloze technologie zorgen op elk gewenst moment voor een briefing. Tegelijkertijd hoeft de deelnemer aan de telefonische vergadering niet in een pak te zitten. Als de taken en omstandigheden het toelaten, kan hij er goed aan deelnemen, bijvoorbeeld door komkommers in de tuin water te geven.

Ook een moderne conference call kanuitgevoerd met videoconferenties. Internettoegang en minimale apparatuurvereisten maken het creëren van conferenties een eenvoudige taak, toegankelijk voor elke leider. Zelfs zonder speciale vaardigheden, met een paar toetsaanslagen.

leuk vond:
0
Populaire berichten
Spirituele ontwikkeling
eten
Y