День менеджера, который отмечается первого November, in ons land begon relatief recent te vieren. Maar het beroep van de manager kan op zichzelf niet bogen op een oude oorsprong. Ze onderscheidde zich van een aantal andere werkactiviteiten pas aan het eind van de jaren 90, maar zelfs toen beweerden de eerste managers helemaal niet dat ze hun eigen dag zouden vieren. Naarmate de tijd voortschreed, groeide het aantal vertegenwoordigers van het management ... En vandaag zijn deze harde werkers niets minder dan kassiers of, laten we zeggen, accountants.
А третья среда каждого сентября – официальный vakantie HR-manager of dag HR-manager. Dergelijke specialisten bestonden zelfs in de Sovjettijd, hoewel ze personeelsfunctionarissen werden genoemd. De verantwoordelijkheden van deze mensen omvatten het maken van de juiste vermeldingen in werkboeken, het nemen van beslissingen over het verzenden van een welverdiende rust, het opstellen van functiebeschrijvingen en andere niet-stoffige activiteiten.
Современные менеджеры по персоналу решают совсем andere taken. Hun krachten zijn veel breder. En zorg voor de efficiëntie van elke medewerker van het bedrijf. Een echte manager weet dat het belangrijkste in elke taak het eindresultaat is. En het pad om het te bereiken is een goede motivatie. Zij is het die wordt gecreëerd door de personeelsmanager: met behulp van bonusbeloningen, boetes, uitgebreide functiebeschrijvingen, etc.
Tot op heden is het beroep van manager verworvenbrede betekenis. In veel industrieën worden managers verkopers op de afdeling huishoudelijke apparaten, adviseurs van autodealers en medewerkers van reisbureaus genoemd. Daarom kan de interpretatie van de vakantie zelf anders zijn. Ergens vieren de dag van de verkoopmanager, ergens vieren officieel de dag van het hoofd van de arbeid.