Władze ostatnio coraz bardziejskupić się na kwestiach związanych z płodnością. Pojawiły się kapitał macierzyński i akty urodzenia, a także wsparcie materialne dla rodzin, w których urodziło się drugie lub trzecie dziecko. Wzajemne rozliczenia międzyokresowe wpłynęły również na pewne zmiany - niestety nie na lepsze.
Jak oblicza się wynagrodzenie macierzyńskie
Od początku 2011 r. Naliczanie tych płatnościnie jest przeprowadzane w taki sam sposób jak poprzednio. Prezydent Federacji Rosyjskiej zaproponował dwie metody obliczania urlopu macierzyńskiego, z których można wybrać bardziej opłacalną. Możesz użyć „starej” metody, która polega na takich działaniach. Musisz wziąć łączne zarobki z ostatnich 12 miesięcy, a następnie podzielić je przez liczbę dni w danym okresie. W ten sposób uzyskamy średni dzienny dochód. Kwotę tę mnożymy przez liczbę dni na urlopie macierzyńskim, których długość powinna wynosić 140. Ważne jest, aby zrozumieć, rozumiejąc kwestię sposobu obliczania urlopu macierzyńskiego, że miesięczna kwota płatności nie powinna przekraczać określonego limitu, a jeśli okres działalności w przedsiębiorstwie jest krótszy niż 12 miesięcy, musisz wziąć średnie zarobki za przepracowany okres. Przy obliczaniu warto również wziąć pod uwagę, że wakacje i zwolnienia chorobowe są wyłączone, a wręcz przeciwnie, należy uwzględnić składki. Takie płatności nie powinny podlegać podatkowi dochodowemu.
W przypadku, gdy doświadczenie zawodowe pracownikama mniej niż sześć miesięcy, a jednocześnie nie pracowała wcześniej, wynagrodzenie za urlop jest obliczane na podstawie minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4330 rubli, podczas gdy średnie dzienne zarobki nie powinny przekraczać 4330/30 dni.
Jak obliczane są zasiłki macierzyńskie w nowy sposób
W tym przypadku jako podstawa do obliczeńwykorzystuje się zarobki z ostatnich dwóch lat, a środki, które zostały wpłacone do funduszu ubezpieczeń społecznych, nie są brane pod uwagę. Średnie dzienne zarobki zostaną otrzymane, jeśli łączna kwota zostanie podzielona przez 730 dni. W takim przypadku kwota urlopu macierzyńskiego nie powinna przekraczać 266384 rubli, a jeśli pracownik nie miał wcześniej doświadczenia zawodowego, kwota świadczenia wyniesie 19930 rubli. W pierwszym przypadku doświadczenie powinno trwać dłużej niż sześć miesięcy.
W dziale księgowości firmy, w której pracuje kobieta,wyjeżdżając na urlop macierzyński, musi podać oba rodzaje kalkulacji i może wybrać opcję, która wydaje jej się najbardziej korzystna. Następnie kobieta musi napisać oświadczenie w określonej formie.
Jak obliczane są zasiłki macierzyńskie w 2013 r
Od tego roku rozpocznie się obliczanienowa formuła, która nie różni się znacząco od starych: liczbę dni obowiązywania dekretu należy pomnożyć przez średnie dzienne zarobki kobiety za poprzednie dwa lata pracy. Określenie średnich dziennych zarobków odbywa się w sposób opisany powyżej. Z łącznej kwoty należy wyłączyć płatności za istniejące zwolnienie chorobowe. Ponadto należy wziąć pod uwagę, że wysokość średnich dziennych zarobków nie powinna być mniejsza niż kwota zarobków określona w płacy minimalnej. Prawo to jest również ograniczone maksymalnym wymiarem urlopu macierzyńskiego, który nie może przekroczyć 36 563 rubli miesięcznie.
Weźmy przykład, jak obliczająmacierzyństwo. Kobieta przebywa na urlopie macierzyńskim od 8 stycznia br. W ciągu ostatnich 24 miesięcy jej całkowity dochód wyniósł 730 000 rubli, uwzględniono tu wszystkie wymagane premie i zasiłki, wykluczono zwolnienia chorobowe. Okazuje się, że pracownica macierzyńska ma średnie dzienne zarobki w wysokości 1000 rubli. Ponieważ standardowy urlop macierzyński wynosi 140 dni, kwota ta wyniesie 140000 rubli. Przy narodzinach bliźniaków w podobnych warunkach kwota płatności wyniosłaby 195 000 rubli, ponieważ urlop macierzyński trwałby 195 dni.
Teraz wiesz, jak obliczany jest urlop macierzyńskiurlop i jaka jest wysokość należnych płatności w różnych warunkach. Możesz samodzielnie obliczyć swoje macierzyństwo na podstawie odcinków wynagrodzenia za 2 lata.
