Mówią, że osoba nigdy nie jest tak bliskodoskonałość, jak w wywiadzie. Ale aby się do tego dostać, często trzeba przejść przez dodatkowe etapy selekcji, takie jak przesłanie CV lub przesłuchanie. Jednocześnie wielu wnioskodawców upiększa prawdę lub szczerze oszukuje. Ale doświadczeni funkcjonariusze wiedzą, jak doprowadzić potencjalnego pracownika do czystej wody. W tym celu wykorzystuje się pozornie nieistotne pytania dotyczące celów, hobby i priorytetów. Co należy wziąć pod uwagę, określając hobby w CV? Dowiedzmy się o pułapkach tego elementu informacji o nas samych.
Co napisać w sekcji „Hobby” w CV?
Aby te informacje przyniosły korzyść Twojemu zatrudnieniu, przestrzegaj następujących zasad:
- Wybierz odpowiednie hobby.Możesz mieć ich wiele, ale nie powinieneś ich wszystkich wymieniać, a tym samym męczyć oficera personalnego. Pisz tylko o tych, które są istotne i ogranicz się do czterech pozycji. Musisz dać potencjalnemu pracodawcy lepsze zrozumienie ciebie, co może pomóc w zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną.
- Musisz pokazać, że masz cechy,które możesz złożyć w swojej pracy, a celem tego jest przekazanie informacji o swoich zainteresowaniach w CV. Przykład: załóżmy, że jesteś trenerem lokalnej amatorskiej drużyny piłkarskiej. Możesz mówić o swoich umiejętnościach planowania, organizowaniu działań innych ludzi oraz rozwiązywaniu problemów i odpowiedzialności. Może to być bardzo przydatne dla tych, którzy nie mają doświadczenia zawodowego (absolwenci uniwersytetów, studenci), a także dla tych, którzy przez pewien czas nie pracowali w swojej specjalności lub chcą zajmować wyższe stanowisko.
- Nie uwzględniaj zainteresowań związanych zpolityka. To delikatny temat i nie wszyscy mogą dzielić się swoimi opiniami. Jeśli nie ubiegasz się o stanowisko, w którym twoje powiązanie polityczne może być ważne, powinieneś unikać wzmianki o takich zainteresowaniach lub powiązaniach.
Czy powinienem dołączyć do swojego CV sekcję dotyczącą hobby?
Jeśli ta informacja może być postrzeganadwuznaczni oficerowie personalni, czy warto o niej pisać? Odpowiedź na to pytanie brzmi „tak”, ale należy dokładnie rozważyć każde słowo. Dajesz więcej informacji o swojej osobowości, dołączając hobby do swojego CV. Przykład: ubiegasz się o pozycję sprzedawcy w sklepie sportowym. Pracodawca nie będzie miał nic przeciwko oglądaniu narciarstwa lub jazdy na łyżwach na liście hobby. Informacje o hobby powinny mieć charakter informacyjny, jeśli nie zawierają obciążenia semantycznego, nie należy go uwzględniać i nie spiesz się z kierownikiem ds. Rekrutacji, który będzie studiował Twój profil.
Lista najpopularniejszych hobby
Nie wiesz, co napisać w sekcji „Hobby” w swoim CV? Oto lista najczęstszych opcji:
- Sport Wędrówki, fitness, zajęcia na siłowni, jogging, tenis, jazda na rowerze, pływanie, jazda na nartach, sporty zespołowe itp.
- Muzyka: gra na instrumentach lub po prostu słucha.
- Spędzanie czasu na świeżym powietrzu: podróże, wędkowanie, polowanie.
- Komunikacja: udział w zajęciach kościelnych, praca społeczna i wolontariat.
- Sztuka: malarstwo, modelowanie.
- Robótki
- Taniec
- Czytanie
- Hobby związane z komputerem.
- Ogrodnictwo.
- Zwierzęta i opieka nad nimi.
Jakie hobby chcieliby zobaczyć pracodawcy ze swoimi pracownikami
- Pokaz sportów wytrzymałościowychże dana osoba ma wytrwałość, wytrwałość i aktywność. Oznacza to cechy, które są pożądane dla skutecznego menedżera sprzedaży lub pracownika odpowiedzialnego za rozwój firmy.
- Sporty ekstremalne pokazują, że dana osoba zawsze stara się przekraczać swoje możliwości i jest gotowa podjąć uzasadnione ryzyko. Są one ważne dla osób ubiegających się o stanowiska kierownicze.
- Twórcze hobby - pokaż, że jesteś kreatywnyi utalentowana osoba. Co jest ważne nie tylko dla wąskich specjalizacji, takich jak projektant, ale także dla pracowników pracujących w dynamicznym środowisku, na przykład marketerów, menedżerów PR itp.
- Sporty zespołowe mówią, że jesteś w stanie pracować jako członek zespołu, aby osiągnąć wspólny cel. Jest to cenna okazja do kariery w dużej korporacji.
- Gry strategiczne (szachy, tryktrak, sudoku) - przydadzą się kandydatowi na stanowisko, które wiąże się z planowaniem działalności przedsiębiorstwa.
Jak widać, hobby i hobby w CVMówią o tobie więcej i mogą pokazać pracodawcy twoje kwalifikacje zawodowe lub przekonać go, że nie jesteś najlepszym kandydatem na pożądane stanowisko. Nie zapominaj jednak, nie powinieneś kłamać - w pewnym momencie prawda nadal będzie otwarta i znajdziesz się w bardzo nieprzyjemnej sytuacji.
