Kurt Lewin - psicólogo, história de vida e realizaçõesque merece atenção especial. Esta é uma pessoa que colocou sua alma em tornar o mundo um pouco mais gentil, para regular as relações que surgem em diferentes grupos sociais. Ele era um verdadeiro humanitário.
O futuro psicólogo nasceu em 2 de setembro de 1890 na cidadeMogilno, que estava localizado no território da província prussiana de Posen (hoje é o território da Polônia). Ao nascer, o menino foi nomeado Zadek. Mas tal nome na Prússia não era um bom presságio. Por esse motivo, o menino recebeu um nome do meio - Kurt.
O jovem mal podia esperar um futuro feliz emprovíncia periférica. No entanto, em 1905, sua família deixou sua cidade natal e mudou-se para Berlim. Kurt ingressa na Faculdade de Medicina da Universidade de Freiburg, assiste a aulas de biologia na Universidade de Munique.
Com a eclosão da Primeira Guerra Mundial, Levin serviu naExército alemão. Lá ele fez sua primeira descoberta. O futuro cientista descobriu que a visão de mundo de uma pessoa depende completamente do grupo e do ambiente ao qual ela está associada. Assim, o pesquisador sabia por seu próprio exemplo que os soldados podem considerar uma vala lamacenta um abrigo adequado e um gramado plano e florido um território de morte. Assim, Levin conseguiu provar que a percepção do mundo ao redor dos soldados da linha de frente é diferente do pensamento das pessoas em tempos de paz. Além disso, mudanças na consciência ocorreram em todos os representantes de uma comunidade.
Levin Kurt, que foi ferido durante o serviço, foi desmobilizado, o que o levou a continuar trabalhando em sua dissertação na Universidade de Berlim.
Inicialmente, Levin se aprofundou no comportamentopsicologia. Mas com o tempo, sua pesquisa mudou um pouco sua direção para a psicologia da Gestalt. Isso possibilitou trabalhar com representantes dessa escola como Max Wertheimer e Wolfgang Köhler.
Em 1933 Levin Kurt foi para a Inglaterra,de onde logo se mudou para os Estados Unidos. Ao mesmo tempo, o cientista se encontrou com Eric Trist, que ficou impressionado com a pesquisa de Kurt enquanto servia no exército.
Antes disso, Levin passou seis mesesprofessor em Stanford, após o qual ele foi para a Universidade de Cornell. Logo Kurt foi nomeado diretor do Center for Group Dynamics do Massachusetts Institute of Technology.
1946 foi um ano fatídico para Levin.Ele foi solicitado a encontrar um método que pudesse superar o preconceito religioso e racial. Kurt embarcou em um experimento que mais tarde se tornaria conhecido como "terapia de grupo". Tais conquistas foram um elemento importante na fundação do Laboratório Nacional de Ensino.
No final da Segunda Guerra Mundial, Kurt estava envolvido na reabilitação psicológica de ex-prisioneiros de campos de concentração.
Kurt Lewin morreu em 12 de fevereiro de 1947 na cidade deMassachussets. Um cientista notável foi enterrado em sua terra natal. Sua morte veio rapidamente após a abertura de um centro de reciclagem de líderes mundiais. Infelizmente, Kurt não conseguiu viver até o momento de realizar seu sonho.
A teoria de campo foi formada sob a influênciaconquistas das ciências exatas, em particular da física e da matemática. Ao mesmo tempo, Levin era fascinado pela psicologia, na qual também procurava introduzir alguma precisão. Assim, a principal descoberta de Levin no período pós-guerra foi um experimento psicológico. Até então, era geralmente aceito que a psicologia é completamente incompatível com esse conceito, porque essa ciência é baseada em substâncias como a alma, as emoções, o caráter. Em uma palavra, acreditava-se que a psicologia está intimamente relacionada com o que não pode ser estudado ao microscópio.
No entanto, Levin foi na direção oposta, levandoem serviço com truques com uma câmera escondida. No decorrer de seus experimentos, o cientista colocou o sujeito em uma sala onde havia vários objetos: um livro, um sino, um lápis e similares. Cada pessoa começou a fazer qualquer manipulação com as coisas. Mas tocar a campainha era típico de todos.
Os experimentos de Kurt Lewin o levaram à conclusão:uma pessoa sem um objetivo definido é influenciada por fatores externos. Todos os sujeitos eram caracterizados por tais ações, às quais eram instigados, por assim dizer, pelos próprios objetos. A partir disso, seguiu-se que as pessoas eliminadas de seu ambiente habitual são bastante fáceis de gerenciar. Afinal, nem um único participante do experimento teve a necessidade de pegar um lápis ou tocar uma campainha. Assim, os objetos influenciaram as necessidades da pessoa, que o psicólogo interpretou como uma espécie de cargas energéticas que provocam o estresse do sujeito. Tal estado empurrava uma pessoa para a descarga, que consistia em satisfazer as necessidades.
Então, a teoria de campo de Kurt Lewin, resumoque é apresentado à sua atenção no artigo, tornou-se uma interpretação original do comportamento humano. Graças a isso, ficou provado que a totalidade das ações depende inteiramente das condições específicas do campo existente.
O estudo psicológico do comportamento humano foi reduzido a uma série de características:
Os cientistas introduziram o conceito de "identidade genérica".Kurt Lewin, cuja foto você vê no artigo, acreditava que o comportamento de uma pessoa não pode ser determinado pelo caráter de uma pessoa ou sua educação. No entanto, ambas as naturezas são significativas. Segue-se disso que o comportamento é o resultado da interação do indivíduo e da situação.
Lewin Kurt, entre outras coisas, estudou métodos de gestão organizacional em grupos. Segundo o cientista, eles podem ser classificados com base no estilo de liderança. Existem os seguintes estilos principais:
Em 1944, Kurt Lewin conseguiu fundar o Centroestudos de dinâmica de grupo no Massachusetts Institute of Technology. Ao fazer isso, ele perseguiu objetivos puramente altruístas. O cientista durante toda a sua vida esperou a aprovação do humanismo no mundo. Em sua opinião, toda a humanidade precisa da democracia para suavizar sua moral. Kurt Lewin tentou ajudar na formação do humanismo através de treinamentos em grupo.
O cientista está convencido de que, para mudar, um grupo social precisa passar por várias etapas:
"Descongelar" é uma situaçãoquando um grupo é privado de suas prioridades habituais de vida e valor. Durante este período, ela está completamente perdida. Na etapa seguinte, é oferecido a ela um novo sistema de valores e motivação, após o qual o estado do grupo deve ser “congelado” novamente.
Aliás, é Levin o dono da criação de um novotipo de comunicação entre um psicólogo e seu cliente. Muitas vezes, essa comunicação é mais como uma conversa entre um médico e um paciente. Kurt mudou completamente a estratégia de construir comunicação. Sua comunicação era como um diálogo entre alunos e um professor.
Centro de pesquisa criado por KurtLevin, realizou treinamentos ativamente para funcionários de várias empresas. Por exemplo, a Harwood Manufacturing Company abordou um psicólogo com uma queixa de que, ao introduzir qualquer inovação, os funcionários da empresa demoram muito para aprender, o que leva a uma queda na produtividade.
Para resolver o problema, Levin Kurt pegou três grupos de funcionários e deu-lhes tarefas:
Como resultado do experimento, descobriu-se que os melhores resultados foram demonstrados pelo último grupo. Depois disso, a direção da empresa recebeu recomendações de uma excelente psicóloga.
Kurt Lewin, cujas realizações analisamos,goza de grande popularidade. Cientistas de diferentes partes do mundo desenvolvem suas ideias, desenvolvem a "Teoria de Campo". Entre as pessoas que continuaram o trabalho de um excelente psicólogo estão o autor da teoria da dissonância cognitiva Leon Festinger, o pesquisador de psicologia ambiental Roger Barker, bem como os fundadores da teoria da resolução de conflitos Morton Deutsch e Bluma Zeigarnik.
