A provisão de pensões na Federação Russa é considerada uma dasos principais apoios sociais à população. As pensões são contribuições mensais para pessoas com deficiência. Eles atuam como compensação pela perda de rendimentos, benefícios para famílias que perderam seu ganha-pão. Consideremos mais detalhadamente as características da provisão de pensões, os tipos de pensões e as regras para sua nomeação.
Provisão de pensão do estado é consideradao primeiro tipo de assistência social aos cidadãos. Até mesmo Pedro, o Grande, introduziu pagamentos aos funcionários. Eles foram nomeados a critério do imperador. A provisão de pensões do Estado costumava incluir não apenas pagamentos em dinheiro, mas também a provisão de terrenos.
Com o tempo, o círculo de assuntos elegíveis para compensação se expandiu significativamente. No entanto, consistia principalmente de militares e funcionários públicos.
Reforma séria das instituições de previdênciaa segurança na Rússia foi realizada após a revolução. Em 1918, foi aprovado o primeiro documento normativo que rege a finalidade dos pagamentos. Ao mesmo tempo, o círculo de sujeitos elegíveis aos benefícios incluiu trabalhadores, militares e servidores públicos.
Quanto ao campesinato, para esta categoriaPara os cidadãos, a provisão de pensões foi introduzida apenas em 1964. Este fato indica claramente uma abordagem de classe em matéria de assistência social à população. Vale dizer que foi preservado até 1990, até a adoção da nova Lei “Sobre Previdência Social na URSS”. Mas devido ao colapso da União, ao estabelecimento de dispositivos mais claros nos atos normativos republicanos, esse documento durou apenas seis meses.
No final de novembro de 1990As Forças Armadas de RF aprovaram a nova Lei "Sobre Previdência". Esse ato normativo vigorou até 2001 e foi considerado intermediário, uma vez que o país se encontrava em fase de transição dos princípios comunistas para as condições de mercado.
Hoje, as questões da provisão de pensões na Rússiasão regulados por dois regulamentos. São a Lei Federal “Sobre Previdência do Trabalho” e a Lei Federal nº 166. Esses atos normativos estabelecem diferentes listas de entidades com direito a benefícios de aposentadoria e tipos de benefícios.
Até 1990os custos dos benefícios foram cobertos pelo orçamento do estado. Conseqüentemente, o nível de provisão de pensão para funcionários públicos, militares e outras categorias de carentes dependia diretamente do estado do tesouro. Essa abordagem tinha várias desvantagens. O mais significativo deles era a necessidade de congelar os pagamentos periodicamente.
Em 1991 g.foi formado o Fundo de Pensão da URSS e, em seguida, o PFR. É uma estrutura independente, que foi criada à custa de prémios de seguro deduzidos por empregadores, empresários individuais, incluindo, e em alguns casos, cidadãos comuns. A formação do PFR marcou a transição da seguridade social para os princípios da seguridade social.
No âmbito da provisão de pensões na Federação Russa, 5 tipos de benefícios são oferecidos:
Vamos examiná-los em detalhe.
É nomeado a partir do momento em que o cidadão chegaidade estabelecida por lei. De acordo com as regras gerais, acredita-se que as mulheres, ao chegar aos 55 anos, e os homens - 60, não possam trabalhar com a mesma eficiência da juventude.
Como pré-requisito para a aposentadoria, o cidadão tem uma experiência de trabalho e, desde 2001 - uma experiência de seguro.
Como parte dos benefícios de pensãoestava previsto um pagamento especial - de acordo com a idade. Foi atribuído a pessoas que trabalharam em condições difíceis ou prejudiciais em determinadas áreas (na área da saúde, educação, por exemplo). Esses benefícios são atualmente denominados “pensões antecipadas”.
O motivo de sua nomeação é obtercidadão de um dos três grupos de deficientes. Neste caso, o sujeito deve ter uma experiência profissional geral. Anteriormente, na sua ausência, os pagamentos não foram atribuídos de forma alguma. Atualmente, certas garantias de pensão foram estabelecidas para pessoas que não foram seguradas - elas recebem benefícios sociais.
O motivo é a morte da pessoa que realizouapoio financeiro da família. Anteriormente, na ausência de antiguidade, essa pensão não era atribuída. Hoje, como no caso da invalidez, se o sujeito não trabalhava oficialmente, seus familiares podem contar com benefícios sociais.
Eles surgiram há relativamente pouco tempo.O tempo de serviço é um tempo de serviço especial. É calculado de acordo com regras especiais. Anteriormente, esses pagamentos eram previstos no sistema de pensões de pessoas que serviam no exército, professores, mineiros, bem como funcionários de organizações teatrais e de entretenimento.
A principal diferença entre os benefícios por antiguidade é o facto de serem atribuídos independentemente da idade.
Foi consolidado apenas em 1990.O benefício social é devido a sujeitos que atingiram a idade de aposentadoria, tornaram-se inválidos, mas não possuem experiência de trabalho. Este pagamento também é fornecido para crianças que perderam um ganha-pão oficialmente desempregado.
A lei que regula sua nomeação (Lei Federal nº 173),conecta os pagamentos à dedução dos prêmios de seguro à FIU. Os valores são retidos pelos empregadores (incluindo empresários). A ordem e o montante das contribuições são regulados por lei. Uma apólice de seguro de pensão serve como prova de dedução.
Os custos de pagamento de pensões trabalhistas são cobertos porconta de fundos arrecadados pela FIU. A Lei Federal nº 173 se aplica a cidadãos da Federação Russa, estrangeiros e apátridas. Ao mesmo tempo, as duas últimas categorias recebem pensões de trabalho se residirem permanentemente no país.
A Lei Federal nº 173 estabelece 3 tipos de pensões:devido à velhice, deficiência e pela perda do ganha-pão. Se um sujeito tem direito a dois benefícios, ele só pode escolher um. Atendendo ao facto de as pensões serem asseguradas a expensas do Fundo de Pensões, apenas os trabalhadores têm direito a elas.
Este tipo de provisão de pensão é regulado porArt. 7º da Lei Federal nº 173. A base para a concessão de benefícios é a realização de 55 pelas mulheres e 60 pelos homens. Ao mesmo tempo, os cidadãos devem ter uma experiência de seguro de pelo menos 5 anos.
O valor do abono é formado por duas partes:
Os pagamentos por velhice são atribuídos indefinidamente.
Atualmente, muitos cidadãos que alcançaramda idade de aposentadoria, continue a trabalhar. A este respeito, a Duma de Estado levanta periodicamente a questão de suspender o pagamento de pensões de velhice a essas pessoas.
Para receber benefícios, um cidadão deve serreconhecida como pessoa com deficiência do 1º, 2º ou 3º grupo. Para isso, passa por um exame médico, de acordo com o resultado do qual é emitida uma conclusão sobre a incapacidade persistente. Simplificando, a comissão médica afirma que o estado de saúde do sujeito não permite a continuação do trabalho.
O grupo de deficiência é determinado dependendo degrau de deficiência. 1º gr. indica sua perda persistente e a necessidade de receber cuidados constantes. O segundo grupo também indica uma perda de 100% da capacidade para o trabalho. Porém, o cidadão não precisa de cuidados constantes ao mesmo tempo. o terceiro grupo é recebido por cidadãos que mantiveram parcialmente sua capacidade de trabalho. Os critérios de avaliação do estado de saúde são aprovados pelo Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social.
Os grupos de deficientes são fornecidos para pessoas que atingiram a idade de 16 (18). Eles não são instalados para crianças. Um menor será reconhecido como uma criança deficiente sem um grupo específico.
A prova de deficiência éconclusão do MSEC. Ele especifica o grupo específico atribuído à pessoa. Os cidadãos portadores de deficiência devem se submeter a um exame periódico. Sujeitos com o 1º e 2º grupos - a cada 2 anos, com o terceiro - anualmente. Cidadãos em idade de pré-aposentadoria recebem invalidez indefinidamente. Eles não são submetidos a um novo exame.
Um dos pré-requisitos para a atribuição de uma pensão é a experiência de seguro. Sua duração não importa - o fato de sua presença é importante.
O montante da pensão é determinado dividindo o montante das contribuições por 19 (19 é o número de anos de vida).
A pensão é estabelecida para todo o período de reconhecimentoo assunto está desativado. Se um cidadão não passar no exame em tempo hábil, o pagamento é suspenso. Após o recebimento da conclusão do conselho médico, o desconto da pensão é retomado.
Se a pessoa reconhecida como deficiente tiver dependentes, é feito um pagamento adicional ao valor da pensão. Seu valor depende da quantidade de dependentes, bem como do grupo de deficientes.
Os cidadãos que recebem o subsídio podem continuar a trabalhar com base no seu estado de saúde. Nesse caso, o tamanho da pensão por invalidez não é reduzido.
A pensão é concedida devido à morte de um cidadão,reconhecê-lo como morto ou desaparecido. No primeiro caso, o documento de comprovação é uma certidão emitida pelo cartório de registro territorial. O reconhecimento de um sujeito como ausente é realizado em tribunal. A decisão pode ser tomada se o paradeiro da pessoa for desconhecido há pelo menos um ano. O reconhecimento do falecido também é feito em juízo. No entanto, para isso, ele deve estar ausente por pelo menos 3 anos.
O benefício pela perda de um ganha-pão é concedido se o falecido tiver um registro de seguro. A sua duração não importa, o principal é que existe.
Os benefícios de pensão são fornecidos para parentes próximos do falecido que eram seus dependentes deficientes. Esses incluem:
Todas essas entidades, com exceção dos filhos, devem confirmar o fato de serem dependentes.
Se o ganha-pão não fosse oficialmente durante sua vidaempregado e sem registro de seguro, nenhuma pensão é atribuída. Nesse caso, apenas os filhos do falecido podem ter direito ao pagamento. Ao mesmo tempo, eles receberão uma pensão social.
A pensão por morte do chefe de família é paga pelo período durante o qual o necessitado permanece incapacitado. As crianças podem receber benefícios até a idade de 23 anos se estudarem em tempo integral.
Este regulamento prevê benefícios de aposentadoria:
Outro tipo de pagamento são as pensões sociais. São fornecidos no caso em que as deduções das contribuições para o seguro não foram feitas ao cidadão (militares, desempregados e outras pessoas).
A legislação para esses cidadãos é fixada em 3tipos de pagamentos: invalidez, perda do ganha-pão, tempo de serviço. Além do pessoal militar, as regras para a designação de tais pensões aplicam-se aos funcionários do Ministério Público, funcionários de órgãos de investigação, controle de circulação de entorpecentes e substâncias psicotrópicas e instituições do sistema penal.
O cálculo das pensões é realizado de duas formas, emdependendo da experiência. Se o cidadão tiver 20 ou mais anos de serviço, é-lhe atribuído um abono no valor de 50% do vencimento oficial + 3% por cada ano subsequente de trabalho. Se a experiência for menor do que a especificada, regras especiais se aplicam. A pensão é atribuída no momento da demissão devido a circunstâncias fora do controle do cidadão. Esses incluem:
Para atribuir uma pensão, nestes casos, ano momento da demissão, o cidadão deve completar 45 anos, a experiência geral de trabalho deve ser de pelo menos 25 anos, dos quais 12,5 é o tempo de serviço. A pensão será concedida apenas na condição de deixar o serviço. Um cidadão pode ir para outro emprego que não esteja relacionado a assuntos militares.
São necessários fundamentos gerais para a nomeação de uma pensão- o estabelecimento de um de três grupos. O estado de saúde é avaliado pela comissão. Nesse caso, o tempo de serviço não importa. O valor do pagamento vai depender dos motivos pelos quais o sujeito recebeu um grupo de deficiência. Isto pode ser:
No primeiro caso, o valor dos pagamentos será maior do que emsegundo. A pensão é fornecida para todo o período de invalidez. Os pagamentos são financiados pelo orçamento do estado. Pagamentos adicionais são fornecidos para pessoas com deficiência que mantêm dependentes.
Os membros da família podem esperar receber uma pensão de acordo comperda de um ganha-pão. O motivo é a morte de um cidadão, o reconhecimento dele como morto ou desaparecido. Os destinatários são parentes próximos deficientes que eram dependentes do falecido.
Para garantir um padrão de vida adequado, todosum cidadão pode participar na formação da sua pensão. Para isso, foram criados fundos de pensão não estatais. Os pagamentos que uma pessoa receberá após a deficiência são formados às custas de seus fundos pessoais.
A provisão de pensão não estatal tem uma série de características que a distinguem do sistema tradicional de apoio estatal:
Para receber pagamentos ao atingir a idade de aposentadoria, você deve:
Qualquer cidadão adulto pode se tornar um participante do programa. As questões relacionadas com a provisão não estatal de aposentados são regulamentadas pela Lei Federal nº 75.
As partes do acordo são:
A taxa pode ser paga por:
NPF atua da maneira aprovada pelo conselhodiretores. O registro dos fundos é realizado de acordo com as normas aprovadas pelo Banco Central. O Banco Central aprova a lista de esquemas de garantia e fixa sua descrição detalhada em documentos regulamentares. Além disso, as regras preveem os fundamentos para a designação de pensões não estatais. Isso pode ser um acidente, perda do ganha-pão, deficiência, velhice, etc.
