O termo FTE significa equivalente total ou volumedo trabalho realizado por 40 horas de trabalho dos colaboradores durante a semana. Como soa a tradução literal equivalente em tempo integral? Isso é equivalente a um emprego em tempo integral. O que é - FTE - é obrigatório para gestores de grandes empresas que precisam otimizar o trabalho de seus funcionários. Para que serve? Graças ao cálculo do FTE, é possível comparar e descobrir a eficiência da força de trabalho para um determinado período de tempo, levando em consideração uma série de alguns fatores adicionais.
É muito fácil calcular o lucro quetraz o vendedor ao dono da empresa. Mas como você calcula a receita gerada pela contabilidade ou pelos advogados? Para se familiarizar com o termo FTE, para saber o que é, é preciso antes de mais nada para entender quanto rendimento traz o esforço de cada funcionário de uma grande empresa.
A fórmula básica que deixa claro como calcular o FTE é a seguinte:
Eficiência = razão entre o resultado e os recursos gastos.
Ao calcular, há uma série de regras que devem ser seguidas:
Para entender mais detalhadamente o que é - FTE,você deve saber que ele é responsável por formar uma equipe na organização. Como exemplo, tomemos um ponto de venda onde é necessário organizar o trabalho efetivo dos funcionários. Para resolver esse problema, existe uma fórmula pronta:
Volume de negócios do produto por pessoa = relação entre o volume de negócios durante um período de tempo e o número médio.
Com este cálculo, é necessário levar em consideração a temporada, etambém os períodos mais ativos de atendimento ao cliente (feriados ou promoções temporárias). Por isso, para saber o que é - FTE - na hora de organizar um quadro de funcionários, é melhor tomar o rendimento médio que uma pessoa traz ao longo de vários períodos.
Também é importante para o proprietário do empreendimento saber o preço quevocê precisa pagar pelo trabalho do funcionário. Às vezes, os funcionários se tornam um item de grande despesa para a empresa, mas, ao mesmo tempo, os funcionários também são o principal capital.
Saber o que se trata FTE ajuda a reduzircustos de funcionários. A opção mais popular para economizar dinheiro é cortar salários. Essa abordagem nem sempre traz o resultado desejado no final. É muito melhor otimizar o trabalho dos especialistas. Os custos dos funcionários são compostos por custos diretos e indiretos. A primeira categoria inclui:
As despesas indiretas incluem 2 fatores: o custo de organização do local de trabalho de um novo funcionário, bem como a garantia de condições de trabalho confortáveis.
Se necessário, salve o orçamento da empresavale a pena enfrentar os custos indiretos. Se a informação for apresentada aos funcionários corretamente, economizar em papelaria ou móveis de escritório será indolor, mas os funcionários definitivamente não gostarão de cortar ganhos.
