Para entender melhor a natureza da origemexpressões "qualidades pessoais de uma pessoa", é melhor recorrer à psicologia, aos seus conceitos básicos e às definições de alguns aspectos da natureza humana.
O conceito de "indivíduo" inclui um conceito genéricoo pertencimento de uma pessoa, na verdade, é uma formação genética, um conjunto de traços individuais e hereditários. Tendo nascido, a pessoa também se torna pessoa, esse já é um conceito social, que é influenciado principalmente pelo meio ambiente. Ou seja, o mesmo indivíduo, mas já considerado um ser social. O conceito de "personalidade" foi introduzido na psicologia para mostrar que os fenômenos mentais se originam da existência humana real, de sua relação com o mundo material, as outras pessoas e o meio social. A concretização dessas relações se dá por meio da atividade humana, por meio da qual há um conhecimento do mundo e sua mudança. A personalidade simplesmente não pode ser isolada do papel que deve desempenhar na vida.
Com base na imagem que se desenvolve quandoreflexo da atitude humana para com a realidade, surge um personagem, que reuniu as qualidades pessoais de uma pessoa. Como cada pessoa se relaciona com o que está acontecendo de maneira diferente, ou seja, reflete de forma diferente a realidade, o caráter e, consequentemente, as qualidades pessoais, possuem um conjunto puramente individual, assim como ao nascer nos é dado um determinado conjunto de cromossomos, mas apenas de uma perspectiva social ... Bem, um cachorro senta na estrada, preto, quatro patas, um rabo, só alguns vêem isso como um perigo potencial, enquanto outros prestam atenção na perna ferida. Bastante primitivo, mas acessível. Portanto, alguns são gentis, outros são prudentes.
Provavelmente, você não deve colocar no papel uma lista completa que contenha as qualidades pessoais de uma pessoa - uma tarefa vazia e desnecessária. Melhor dedicar algumas linhas a algo mais produtivo.
Traços de personalidade são o princípio definidormuitas esferas de sua vida, inclusive profissional. Se a personalidade é dominada pelas qualidades de um líder (a psicologia estuda separadamente este lado da personalidade), então é apropriado falar sobre um conceito agregado como as qualidades empresariais de uma pessoa.
Aqui já falamos de conceitos mais específicos, traços de caráter que determinam uma, por assim dizer, coletiva, de qualidade - eficiência. Esses incluem:
Se as características pessoais especificadas são manifestadas no personagemqualidades de uma pessoa, então uma pessoa tem todas as chances de se tornar o líder de um determinado grupo de pessoas, grande ou pequeno, ou seja, para liderar pessoal, produção ou outro processo.
Geralmente, as qualidades de negócios são extremamente difíceiscategoria psicológica. Se você fizer uma análise completa deles, você precisa, pelo menos, escrever uma dissertação, e tudo o que se segue. Notemos apenas um lado desse conceito, que caracteriza as qualidades empresariais como uma simbiose de dois componentes: habilidades organizacionais e competência. As mesmas definições são básicas na categoria de "qualidades pessoais do líder".
Um gerente incompetente nos negócios da empresa nãotendo certas habilidades profissionais, está em uma dependência humilhante de subordinados. Ele é forçado a agir de acordo com as instruções deles ou com as instruções de seus superiores. Portanto, muitas vezes acontece que ele se cerca de pessoas tão incompetentes, para não parecer, pelo menos, estúpido.
Quanto ao segundo lado da questão - habilidades organizacionais - aqui deve ser definido com mais precisão o que elas incluem:
A posse das qualidades pessoais comerciais especificadas é uma garantia do sucesso de uma organização liderada por tal pessoa.
