Hoje existem muitos tiposatividade profissional. Esse estado de coisas empurra a natureza itinerante do trabalho para o seu desenvolvimento ativo. Com o desenvolvimento das comunicações e da infraestrutura, cada negócio está se tornando cada vez mais territorial.
A natureza do trabalho itinerante é um tipo de emprego,que envolve viagens e reuniões frequentes fora do local de trabalho oficial da empresa de duração variada. A natureza da atividade deve ser claramente definida no contrato de trabalho e acordada no momento da contratação de um novo funcionário.
Prós
A natureza itinerante do trabalho atrai muitospessoas com suas vantagens. Primeiro, torna-se possível viajar dentro do país e, às vezes, pelo mundo. É esta vantagem que muitas vezes atrai jovens e pessoas com um estilo de vida ativo. Em segundo lugar, aumentos salariais adicionais. Com o trabalho de natureza itinerante, o salário do empregado é retido e as diárias são cobradas. Todas as despesas relacionadas com a condução das atividades profissionais e a resolução de problemas laborais também estão cobertas.
Além disso, existem oportunidades para se familiarizar comnovas pessoas e visitando os pontos turísticos da cidade. Muitos argumentam que esse tipo de trabalho contribui para a melhoria da aptidão e da saúde do funcionário.
Contras
Deve-se ter em mente que a natureza itinerante do trabalhoimplica certas atividades físicas que estão associadas a viagens constantes, voos e mudanças de fusos horários e zonas climáticas. Para quem já tem família, as viagens constantes vão causar alguns transtornos. A natureza itinerante da obra, cujo pagamento é relativamente mais elevado, também exige um maior investimento de tempo. Claro, um funcionário com este tipo de emprego não deve trabalhar 24 horas por dia, mas ele tem a obrigação de estar no local onde não planejou passar seu tempo livre do trabalho.
Resumo
A escolha depende inteiramente do pessoalpreferências e equilíbrio das vantagens que tal trabalho oferece, e os inconvenientes que surgem de acordo com isso. Muitas pessoas afirmam que a natureza itinerante do trabalho é mais adequada para jovens que ainda não estão vinculados às obrigações familiares, o que os torna mais móveis, dinâmicos e resilientes. Esse tipo de emprego também atrai pessoas com estilo de vida ativo, para quem as viagens são o entretenimento mais desejável.
Pessoas que já trabalham com um viajantenatureza, é necessário estudar cuidadosamente as disposições do Código do Trabalho sobre pagamentos adicionais e privilégios. Ao se candidatar a um emprego, é necessário garantir que o contrato de trabalho especifique todas as condições da atividade e sua natureza, bem como as formas de remuneração monetária. Essas precauções podem proteger contra várias fraudes financeiras e dar confiança em conflitos emergentes.
