Os trabalhadores são chamados de vigilantes contratados emposição para que guardem as instalações que lhes são confiadas e os protejam de várias ameaças. Na maioria dos casos, eles trabalham em turnos noturnos, mas algumas instalações exigem segurança 24 horas. A principal tarefa deste funcionário é manter a ordem no território da instalação, ele também verifica a integridade dos lacres e fechaduras, evita que pessoas não autorizadas entrem na área que lhe foi confiada. Para desempenhar suas funções, ele pode usar quaisquer métodos legais que não contrariem o estatuto da empresa. Informações mais detalhadas estão contidas na descrição do cargo do vigia na empresa.
Funcionários contratados para esta posiçãoreferem-se aos trabalhadores. Basicamente, para conseguir esse emprego, basta uma formação geral de ensino médio ou fundamental, além de uma capacitação na empresa. Os empregadores raramente exigem antiguidade. Quanto ao cargo de vigia sênior, aqui o funcionário deve ter a mesma formação que um vigia comum, treinamento especial e experiência de trabalho de seis meses ou mais.
O funcionário só pode ser contratado ou demitidosuperior imediato. Por exemplo, em um jardim de infância, isso pode ser feito pelo diretor. A posição da pessoa a quem ele se reporta é indicada na descrição do trabalho do vigilante do jardim de infância. Também se presume que incluirá todos os funcionários subordinados, se houver. Em caso de ausência por justa causa de um trabalhador, as suas tarefas jurídicas e funcionais são transferidas para outro trabalhador, que é designado para preencher o cargo de acordo com o procedimento estabelecido.
Descrição do trabalho de um vigia na empresaassume que conhece todos os regulamentos da empresa e estudou as instruções para o regime de licenças. Ele deve estar familiarizado com as amostras de assinaturas de funcionários e outras pessoas que têm o direito de confirmar passes para visitar a área confiada ao guarda, retirar e trazer itens de seu território.
O funcionário deve saber o que é permanente epasses únicos na empresa. O colaborador é obrigado a saber onde ficam os limites de sua área protegida, todas as instruções e normas para sua proteção. Além disso, ele deve ter uma lista de todos os números, incluindo o departamento de aplicação da lei, para onde deve ligar em caso de detecção de intrusos ou desordem na instalação que lhe foi confiada.
Descrição do trabalho do vigiaassume que a sua função principal é verificar a integridade do objeto protegido que lhe foi confiado, incluindo fechaduras, outros dispositivos de bloqueio, controlar a presença de selos, equipamentos de extinção de incêndio, operacionalidade da instalação de alarme, linhas de comunicação e iluminação. Isso é feito por um funcionário em conjunto com um funcionário da administração ou guarda-chefe da empresa.
Se, de repente, um funcionário encontrar um mau funcionamento, emincluindo fechaduras, portas, janelas quebradas, selos rasgados, lacres e assim por diante, ele deve relatar as violações encontradas à sua gerência e aos encarregados da aplicação da lei. Em caso de incêndio, o colaborador é obrigado a informar os serviços necessários, na medida do possível, para tentar resolver sozinho o problema.
Descrição do trabalho do vigiaassume que suas funções incluem dever no posto de controle da empresa. Deve deixar os funcionários da organização e visitantes, bem como os veículos nos dois sentidos, após lhe apresentarem a documentação pertinente com autorização para as suas ações. Além disso, ele deve verificar a documentação que acompanha a carga importada ou exportada, abrir e fechar os portões na frente dos veículos.
A descrição do trabalho do vigilante implica queele deve assumir e assumir os turnos, fazendo uma anotação apropriada em um diário especial. Também mantém a limpeza do hall de entrada, utiliza em seu trabalho documentos normativos que se relacionam diretamente com o seu trabalho. Cumpre o regulamento da empresa, instruções de saúde ocupacional e segurança.
A descrição do trabalho do vigilante sugere queo funcionário tem o direito de tomar medidas que lhe permitam prevenir quaisquer incidentes e inconsistências no ambiente de trabalho. Além disso, tem direito a receber da empresa todas as garantias sociais previstas na legislação em vigor. Pode exigir do chefe que o auxilie no desempenho de suas funções, exigir que se organize para ele todas as condições técnicas, estoques e equipamentos necessários que lhe permitam realizar seu trabalho com alta qualidade.
De acordo com a descrição do trabalho do vigia, eletem o direito de se familiarizar com toda a documentação e decisões da administração que afetam diretamente suas atividades. Ele pode solicitar e receber todos os documentos e informações necessários para revisão, oferecer suas próprias formas de resolver os problemas que surgiram associados às inconsistências na segurança do objeto que lhe foi confiado por ele identificado. Além disso, o funcionário tem o direito de melhorar suas qualificações.
Descrição do trabalho de um vigia na escola, por exemplo,implica que ele é responsável pelo desempenho intempestivo de suas funções ou pela recusa total de executar o trabalho que lhe foi confiado. Um funcionário pode ser responsabilizado se não cumprir os regulamentos internos da empresa, violar medidas de segurança, saneamento industrial ou proteção do trabalho, etc.
O funcionário é responsável por divulgar qualquerinformações sobre a empresa que se encontra sujeita a segredos comerciais, pelo descumprimento de ordens da alta administração e pelo uso indevido das funções devidas, inclusive por ultrapassar os seus poderes e utilizá-los para fins pessoais.
De acordo com a descrição do trabalho do vigilante do DOE,um empregado pode ser responsabilizado por violar os códigos trabalhistas, criminais e administrativos no exercício de suas funções. Ele também é responsável perante a legislação trabalhista se suas ações resultarem em danos materiais à empresa.
Trabalhar como vigia é perigoso o suficiente, mas não requercustos especiais mentais e físicos, bem como a disponibilidade de educação especial. Há muitas vagas no mercado de trabalho, então qualquer pessoa pode conseguir esse emprego sem se preocupar com a concorrência.
Os direitos e obrigações que contéma descrição do cargo do vigilante pode variar em função do ramo de atividade da empresa onde trabalha, da sua escala e das expectativas da gestão de execução de determinadas tarefas por parte do empregado. Um funcionário poderá começar a realizar seu trabalho somente após coordenar as instruções com seus superiores.
