Este artigo enfoca o processo de organizaçãoobtenção de uma autorização de trabalho. Descreverá todos os pontos principais em que, também, podem surgir problemas na obtenção do documento pretendido nesta área.
Operação e regras básicas que são necessárias,ao obter uma autorização de trabalho. Se você for o único proprietário ou representante de uma organização, terá todas as vantagens da oportunidade de solicitar uma autorização de trabalho depois de seis meses desde que a organização foi registrada.
Além disso, você deve apresentar todas as receitasprova num valor que será de pelo menos dois dos salários mais baixos, antes de impostos (atualmente a compensação mínima é de cerca de setecentos e oitenta e nove mil euros). Também tem a oportunidade de requerer uma autorização de trabalho, o mais rapidamente possível, após o registo da organização no caso de pretender realizar o processo de investimento não inferior a vinte e dois mil euros (para além do capital autorizado da sua organização em sete mil e quinhentos euros), no activo tangível da sua empresa.
Além de você, nacionais de países podem ser nomeadosDa União da Eurásia ou de outra pessoa que não seja residente na União da Eurásia, mas tenha permissão para trabalhar, essa pessoa aparecerá como representante da sua empresa. Nesse caso, você terá o direito de organizar o procedimento para registro de autorização de trabalho imediatamente, sem a necessidade de investir o valor acima. Mas, por exemplo, o trabalho em segurança em São Petersburgo não requer essa permissão.
Também há outra maneira:Você pode adquirir uma organização ou empresa que esteja no mercado há pelo menos seis meses, e apresentar comprovante de renda, em valor que ultrapassará as duas menores remunerações. Naturalmente, em termos monetários. É necessário um contrato de trabalho emitido para obter uma autorização de trabalho. Certos especialistas preparam todos os documentos necessários para este processo.
Todo o momento de registro de uma autorização de trabalholeva aproximadamente sessenta dias. No documento de admissão ao trabalho, para o titular da empresa haverá prazo de validade de um ano, para representante da organização ou empresa - dois anos.
Os cidadãos estrangeiros são obrigados a renovar a licençapara trabalhar onde estão no momento. Uma vez obtida uma autorização de trabalho com um período de validade de um ano, o requerente tem pleno direito à documentação de uma autorização de trabalho separada por um período de até três anos.
No momento em que você recebe uma admissão paratrabalho, você precisa ter a seguinte documentação com você: um atestado de ausência de todos os tipos de doenças causadas por um vírus (infecção pelo HIV), um atestado de ausência de dependência de drogas e doenças infecciosas que representem uma ameaça para as pessoas, Gensen doença, tuberculose, sífilis, linfogranuloma, isancróide, caso contrário, seguir-se-á a recusa em obter a admissão ao trabalho.
