Com o desenvolvimento do comércio, sua popularidade cresceualgumas profissões. Isso inclui o trabalho como seletor. Quem é este e o que faz em seu local de trabalho? Para colocá-lo o mais breve e claro possível, este é um funcionário do armazém cuja principal tarefa é concluir o pedido recebido do cliente com itens de estoque especificados no aplicativo. Ao mesmo tempo, o trabalho é monótono, mas é preciso trabalhar em ritmo acelerado.
Quais são as principais responsabilidadestrabalhar em um armazém? O selecionador está envolvido na coleta e montagem de itens de mercadorias a pedido do cliente. Mas isso não termina aí. Ele fornece estoque e armazenamento de itens de commodities. Em relação a tudo isso, um funcionário que se candidate a tal cargo deve ter, pelo menos, o ensino médio; se tiver um ensino médio especial, isso é bem-vindo.
Para iniciar sua carreira em um depósito, você não precisater uma educação especial e algumas habilidades especiais. Muitas vezes a vaga é de um catador sem experiência de trabalho. O principal é a vontade de trabalhar, a resistência, a destreza e a responsabilidade. Mas já no warehouse, você ganhará a experiência necessária para uma organização / empresa específica. Além disso, tendo dominado várias profissões, você pode obter um salário decente. Os melhores funcionários, por outro lado, aprendem tão bem e alcançam tal produtividade no trabalho que em apenas 18-20 turnos por mês recebem uma renda no nível de gerentes.
Tudo isso vale também para as mulheres, já que elas também têm acesso ao trabalho como catadoras. A única diferença é que se trata de um produto mais leve: cosméticos, luxo
Afinal, aqueles que trabalham diligentemente, tanto quanto possívelo número possível de turnos, exceto salário ou por peça, recebem todos os bônus e bônus previstos na empresa Isso lhes dá a oportunidade de até mesmo melhorar sua situação de moradia, quitar suas hipotecas ou comprar um apartamento.
Alguns desses funcionários nascemlíderes. Eles, o tempo todo dominando várias áreas de trabalho, estão avançando no crescimento da carreira aos trancos e barrancos. Tendo começado como selecionador ou inspetor, eles avançam rapidamente: um líder de turno, um especialista em commodities, então - um gerente de depósito e um diretor de depósito. Em empresas muito grandes, o crescimento na carreira também é possível fora do depósito. Você pode se tornar, por exemplo, um representante de vendas e, em seguida, um gerente sênior.