A empresa é um especialforma organizacional de atividade econômica. Existem diferentes tipos de empresas, mas todas funcionam de acordo com os mesmos princípios. A empresa é uma entidade econômica independente que possui os direitos de pessoas jurídicas e um empreendedor ou associação comercial estabelecida. O objetivo de estabelecer uma empresa é a produção e (ou) a venda de produtos, o desempenho de obras e serviços. A principal tarefa que a empresa executa é a satisfação das necessidades do mercado e da sociedade, além de obter lucro. Como uma estrutura econômica separada, a empresa tem o direito de estabelecer independentemente o tipo e quantidade de produtos que serão produzidos (isto é atividade de produção), vendidos, comprados, distribuídos (atividade comercial). Além disso, a empresa escolhe independentemente métodos e métodos para distribuir o produto para suas próprias necessidades e para outros propósitos (troca, acumulação, etc.).
Todas as empresas, de acordo com os atos legais, sãopessoas jurídicas que são responsáveis pela propriedade. O principal objetivo da atividade de qualquer empresa é obter lucro. Para maximizar os lucros, é necessário para a produção de bens ou serviços, certificando-se que o nível de despesas efectuadas no processo de produção e vendas não ultrapassaram os rendimentos desta actividade. Isso leva em conta uma série de fatores, que são representados pela demanda de compradores, seus desejos, saturação do mercado em algumas empresas de commodities a capacidade de produzir bens e serviços específicos, bem como o sistema organizacional, incluindo o seu desempenho, o nível em que iniciou a produção, a conformidade com a pesquisa as tendências empresariais -Progresso técnico. Um grande papel no sucesso do empreendimento jogar uma forma de gestão e organização de marketing.
A classificação das empresas é baseada emprincípio de que todas as empresas diferem umas das outras de várias maneiras. Uma empresa pode ser individual, familiar, estatal, etc. Um fenômeno muito frequente são as chamadas firmas - isto é, associações de empresas que desenvolvem atividades diferentes ou idênticas. Além disso, as empresas são classificadas de acordo com características qualitativas e quantitativas.
Classificação das empresas por númeroos funcionários os dividem em: pequenas empresas (empresas que empregam até 100 pessoas); médio (empresas que empregam até 500 pessoas); e grandes (empresas que empregam mais de 500 pessoas). O lugar mais importante na economia dos países mais desenvolvidos é o lugar dos pequenos negócios. “Pequena empresa” é um conceito convencional que não pode falar da forma organizacional e jurídica de uma empresa, do nível de produção ou do volume de negócios. Deve-se notar que nos países desenvolvidos mais da metade da população ativa está empregada em pequenas empresas. A principal vantagem deste tipo de negócio é a capacidade de adaptação às mudanças do mercado e a presença de um elevado nível de concorrência, o que estimula o desenvolvimento.
Existe uma classificação de empresas porcaracterísticas qualitativas, bem como a classificação das empresas por tipo de propriedade - divide-as em públicas e privadas. Além disso, as empresas são classificadas de acordo com a natureza das suas atividades, o tipo de produtos fabricados ou vendidos, os métodos de concorrência, a participação em várias associações. O principal parâmetro qualitativo de uma empresa é a sua forma organizacional e jurídica, segundo a qual a atividade empreendedora é conduzida.
