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Subsidiárias e empresas dependentes: características. Gestão de subsidiárias e afiliadas

O que são formulários centralizadosempreendedorismo? O processo de transição para eles envolve a aplicação de mecanismos de controle e influência entre as organizações, bem como seu domínio. Para os Estados Unidos e países da Europa Ocidental, essa etapa é considerada aprovada. Quanto à Federação Russa, ainda há um longo caminho a percorrer antes de sua conclusão.

subsidiárias e afiliadas

Informações gerais

O acima é devido à fraquezaquadro regulamentar doméstico. É ela quem regula a relação de dependência. No entanto, há uma vantagem nessa situação. Estamos falando sobre a possibilidade de usar a experiência de outra pessoa, que foi testada pelo tempo. No entanto, isso nem sempre é implementado pelo legislador. Nesse caso, é aconselhável estudar questões teóricas que estão associadas à relação de interdependência entre organizações comerciais. Isso reduzirá significativamente a lista de problemas que surgem na prática.

Informação básica

O que significa o conceito de criança e dependentesociedades? É necessário consultar a legislação pertinente. Segundo ela, uma empresa é considerada subsidiária se outra organização econômica tiver competência para determinar as decisões que ela toma. Isto pode ser realizado em virtude do acordo celebrado, participação (prevalecente) no capital autorizado ou de outra forma. Tudo no mesmo artigo indica o conceito que define o termo "sociedade dependente". É reconhecido como tal se a organização dominante detém mais de 20% das ações correspondentes da primeira.

subsidiárias e afiliadas

Gestão de subsidiárias e afiliadas

A presença do elemento é observada aquicontrole econômico e jurídico indireto. Isso pode ser rastreado tanto na relação entre o dependente dominante quanto a matriz-subsidiária. A presença de controle indica a existência de uma relação de subordinação e poder. Isso também se aplica à subordinação. Assim, subsidiárias e afiliadas estão vinculadas entre si. Os principais, em um grau ou outro, podem liderar os controlados. Ou seja, influenciam as decisões da subsidiária. Em particular, isto se aplica àqueles que foram adotados pelo conselho de administração ou assembleia geral de acionistas.

Subsidiárias e empresas dependentes. Características de funcionamento

Eles não são privados de sua condição de pessoa jurídica devido aa presença de um elemento de subordinação. Ou seja, estamos falando de um sujeito independente das relações de direito civil. De acordo com esta circunstância, as subsidiárias e sociedades dependentes diferenciam-se fundamentalmente dos escritórios de representação e sucursais. Estes últimos são considerados apenas como subdivisões das organizações que os criaram. Nesse caso, há uma série de outras nuances. Por exemplo, subsidiárias e afiliadas podem ser criadas em qualquer lugar. Isso também se aplica à localização da organização principal. Isso não é possível para escritórios de representação e filiais.

gestão de subsidiárias e afiliadas

Nuances de criação

Esta forma organizacional e legal ema legislação não é nomeada. A este respeito, pode-se concluir que subsidiárias e empresas dependentes podem ser criadas em qualquer forma permitida pela legislação da Federação Russa. Estas são as seguintes entidades comerciais:

  1. Com responsabilidade adicional.
  2. Ações conjuntas.
  3. Com responsabilidade limitada.

As principais diferenças

Subsidiárias e entidades comerciais dependentesdestacam-se de acordo com uma característica comum. É sobre a relação jurídica. No entanto, existem certas diferenças entre eles. A base de uma subsidiária é o critério da capacidade da estrutura dominante para determinar suas decisões. Paralelamente, o dependente é determinado pela condição formal de participação da entidade em vigor no seu capital autorizado.

Foco no alvo

Subsidiárias e entidades comerciais dependentes têmtarefas diferentes. É tudo sobre a razão para o estabelecimento de tal relacionamento. No caso da subsidiária principal, essas são as características de responsabilidade da primeira pelas transações da segunda. Isso também inclui o início da insolvência do último. Os relacionamentos de dependência predominante são principalmente importantes para a lei antitruste.

subsidiárias e empresas dependentes da rzd

Capital autorizada

Ao usar este critério, hácertas dificuldades. Trata-se de como definir o termo "predominante". Quanto à ausência de um tamanho formal de participação no capital autorizado, isso permite reconhecer a organização como principal, mesmo que ela tenha um pacote inferior a 20% do capital votante da controlada. A participação predominante também tem uma série de certas nuances. Isso não significa de forma alguma que a empresa principal influenciará absolutamente todas as decisões da subsidiária.

peculiaridades de subsidiárias e afiliadas

Grupos financeiros e industriais, empresas e participações

O sistema de controle vinculado e econômicoa dependência da empresa é formada pela empresa principal em conjunto com as subsidiárias. Pode ser chamado de grupo financeiro e industrial (RF), holding (Inglaterra, EUA) e preocupação (Alemanha). O conteúdo dessas formações é idêntico. Assim, para maior conveniência, um termo geral será usado - "segurando". Sua criação é objetiva do ponto de vista da prática empresarial.

Portanto, a empresa tornou-se bastante grande.O movimento do dinheiro está aumentando e extensos projetos de investimento estão sendo implementados. Torna-se necessária a criação de divisões da empresa, bem como subsidiárias. Uma certa hierarquia é necessária. Também requer a minimização de impostos e outros pagamentos obrigatórios. Essa situação é bastante natural para o desenvolvimento de negócios. Nesse sentido, podemos dizer que a holding surge por conta própria. Quais são, em essência, as maiores empresas ocidentais hoje? São sistemas inteiros, constituídos por comunidades principais e subsidiárias, que estão interligadas. Estes são grupos de indivíduos que se uniram sob um nome corporativo.

conceito de subsidiárias e afiliadas
De acordo com estatísticas da publicação Diplomatic Le Monde,anos 90 cerca de 37 mil organizações transnacionais funcionaram. Eles, por sua vez, possuíam cerca de 170 mil filiais e subsidiárias. Na Rússia, várias das maiores empresas podem ser notadas que são verticalmente integradas. Portanto, existem subsidiárias e empresas dependentes da Russian Railways, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. Atualmente, várias empresas nacionais pertencentes a médias e pequenas empresas são caracterizadas por uma organização semelhante de atividades corporativas de uma forma ou de outra. Com a ajuda da estrutura do sistema de retenção, muitas tarefas importantes podem ser resolvidas, entre elas:

  • organizar a implementação de uma política de vendas e produção acordada;
  • gestão eficaz das empresas subordinadas.

Ao mesmo tempo, não há regulamentação legal especial. Além disso, está disponível em países ocidentais. Assim, o potencial dessa estrutura não é totalmente realizado.

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