Ak chcete študovať túto tému, mali by ste zvážiť niektoré kľúčové otázky:
- Čo je ochrana práce, ktorá je v tejto oblasti zásadná?
- Čo je to štátny štandard a klasifikátor noriem, aký je stav týchto dokumentov?
- Ako sa v týchto normách odzrkadľuje systém ochrany práce?
Zákonník práce Ruska, presnejšie, desiatysekcia, upravuje pracovnoprávne vzťahy a vzťahy, ktoré vznikajú na ich základe medzi zamestnancom podniku a zamestnávateľom v oblasti ochrany práce. V článku 209 tohto právneho predpisu, prijatého v roku 2001, sa vymedzuje ochrana práce ako systém opatrení vrátane právnych, rehabilitačných, hygienických, sociálnych, organizačných, hospodárskych, technických a preventívnych aspektov, ktorých účelom je ochrana záväzky) zdravie a život zamestnancov To znamená, že táto časť Zákonníka práce stanovuje základný princíp pracovnoprávnych vzťahov a práva.
Система охраны труда, с другой стороны, есть súbor legislatívnych a regulačných dokumentov. Upravujú hygienické, hygienické, sociálne, ekonomické, technické, organizačné a preventívne opatrenia, technické prostriedky a metódy zamerané na zabezpečenie bezpečných pracovných podmienok pre zamestnanca. Pre ich prepojenie bol vyvinutý systém bezpečnostných noriem SSBT. Všetky jeho komponenty sú zamerané na zaistenie bezpečnosti pri práci, dnes majú štatút medzištátnych (GOST pre krajiny SNŠ) alebo štátu (GOST R pre Rusko). Sú identifikované (po GOST alebo GOST R) číslom 12 s bodkou.
Systém fungoval aj na území ZSSRnormy bezpečnosti práce s alfanumerickým kódom „GOST 12.“, ktorý si v súčasnosti zachováva právnu silu na území 12 štátov SNŠ (všetky bývalé republiky Únie, s výnimkou pobaltských štátov). Po vzniku nezávislých štátov je pri vývoji IGU dovolené vypracovať národné štandardy (pre našu krajinu je to GOST R), ktoré musia byť bezpodmienečne zosúladené vo vzťahu k medzištátnym GOST. V sovietskych časoch existoval klasifikátor všetkých štandardov s alfanumerickými kódmi (väčšina dokumentov bola definovaná v oddieloch označených 19 písmenami ruskej abecedy). Od októbra 2000 ho nahradil Všeruský klasifikátor noriem zostavený v súlade s medzinárodným klasifikátorom ISO.
Ak počas sovietskej éry boli všetky GOSTpovinné pre aplikáciu v príslušných oblastiach, potom zákon č. 184-FZ ustanovuje povinné vykonávanie technických predpisov a štátne normy sa od septembra minulého roka uplatňujú dobrovoľne. Tento zákon, ako sa uvádza v článku 1 ods. 4, však neupravuje právne vzťahy vo veciach týkajúcich sa ochrany práce. Preto štátne normy, medzi ktoré patrí aj systém noriem bezpečnosti práce, patria k hlavným regulačným právnym aktom, ktoré stanovujú štátne požiadavky v oblasti bezpečnosti práce. Cieľom každého z nich je zabezpečiť záruky zakotvené v článkoch 7 a 37 ústavy Ruskej federácie.
Celý systém noriem bezpečnosti práce je rozdelenýpre šesť operačných subsystémov (označených číslami od 0 do 5) a tri nadbytočné (od 6 do 9). Podsystém nula obsahuje dokumenty organizačného a metodického charakteru. Prvý obsahuje normy, ktoré regulujú požiadavky na nebezpečné a škodlivé výrobné faktory. Druhý subsystém ustanovuje bezpečné metódy a metódy pre návrh, výrobu a prevádzku výrobných zariadení a tretí - bezpečnosť výrobných procesov. Štvrtý subsystém je zameraný na zaistenie bezpečnosti pracovníkov pomocou štandardizovaných ochranných prostriedkov. Piata obsahuje normy pre bezpečnosť budov a stavieb.
Nedodržanie akéhokoľvek dokumentu, ktorý obsahuje systém noriem bezpečnosti práce (zamestnávateľom alebo zamestnancom), je porušením Zákonníka práce našej krajiny.
