Mnoho ľudí na to nemyslí, keď si nájde prácu.o nutnosti podrobiť sa lekárskej prehliadke počas zamestnania. Je to tak kvôli skutočnosti, že vo väčšine prípadov sa od pracovníkov nevyžaduje lekárske osvedčenie. Ak ale plánujete pracovať v niektorých špecializovaných oblastiach, napríklad pri vedení vozidiel alebo varení rôznych jedál, pri uchádzaní sa o zamestnanie je potrebné lekárske vyšetrenie. Mali by ste prísť na to, ako sa tento postup vykonáva, kto ho platí, ako aj akých špecialistov musíte absolvovať v rámci vyšetrenia.
Fyzikálne vyšetrenie je postup, ktorý trváktoré musí občan podstúpiť u viacerých lekárov a zložiť testy. Výsledky tohto procesu by nemali odhaliť žiadne kontraindikácie pre obsadenie konkrétnej pozície.
Pri uchádzaní sa o zamestnanie sa vyžaduje presne lekárske vyšetrenievedúci spoločnosti. Ak si špecifiká činnosti spoločnosti vyžadujú, aby zamestnanci mali lekárske osvedčenia, ale inšpektori odhalia ich neprítomnosť, bude za to niesť zodpovednosť vlastník spoločnosti.
Existuje niekoľko druhov takýchto lekárskych vyšetrení, ktoré sa líšia časom, ktorým sa vykonávajú, potrebou absolvovať určitých lekárov, ako aj ďalšími významnými faktormi.
| Druhy lekárskej prehliadky | Ich vlastnosti |
| Predbežné lekárske vyšetrenie pri uchádzaní sa o zamestnanie | Uchádzači, ktorí chcúzamestnať sa v spoločnosti. Na základe získaných výsledkov je možné pochopiť, či zdravotný stav občana spĺňa určité požiadavky a podmienky. Ak dôjde k negatívnemu výsledku, zamestnávateľ odmietne zamestnanie. Ak uchádzač spĺňa všetky požiadavky, je prijatý do zamestnania a prijatý do zamestnania |
| Periodické | Vyžadujú to občania, ktorí obsadzujú určité oblastipozícií v osobitných oblastiach. Na základe získaných výsledkov sú identifikované choroby z povolania, kvôli ktorým je zamestnávateľ povinný poskytnúť týmto pracovníkom zjednodušené pracovné podmienky. Vyžaduje sa napríklad pravidelná lekárska prehliadka vodiča pri prijímaní do zamestnania alebo u ľudí zamestnaných v chemickom priemysle |
| Pred smenou | Takéto pravidelné provízie sú potrebnépri práci v skutočne tvrdých a konkrétnych podmienkach, kde je pravidelne ohrozovaný život a zdravie pracovníkov. Preto by ste sa pred každou zmenou mali ubezpečiť, že váš zdravotný stav vám umožňuje venovať sa takýmto zložitým činnostiam. Toto je napríklad potrebné pri práci v podzemí. Ak sa už počas práce kvalita odborného lekára prudko zhorší, potom je vedenie podniku povinné poslať túto osobu na ďalšie vyšetrenie. Takéto kontroly sú upravené nariadením manažmentu |
| Výnimočné | Takýto postup sa vyžaduje, akzhoršenie práce špecialistu. Iniciátorom môže byť samotný zamestnanec alebo manažér. Na základe výsledkov štúdie je možné určiť, či sa zdravotný stav profesionála zhoršil kvôli zvláštnostiam jeho činnosti |
Pre mnohých ľudí sa za najdôležitejšie považuje predbežné lekárske vyšetrenie pri uchádzaní sa o zamestnanie. Je to spôsobené tým, že od jeho výsledkov závisí, či sa človek zamestná alebo nie.
Je to proces, ktorým sauchádzač musí absolvovať niekoľko lekárskych špecialistov a absolvovať klinické testy. Počet lekárov, od ktorých potrebujete získať informácie, je regulovaný legislatívou a internými predpismi rôznych spoločností.
Po návšteve lekárov sa to začína na občanovišpeciálny ambulantný preukaz. V ňom sa zapisujú výsledky skúšky a výsledky zložených testov. Kópia tohto dokumentu sa zašle priamo občanovi a potom ho musí odovzdať spoločnosti, v ktorej sa plánuje zamestnať.
Ak sa karta z akéhokoľvek dôvodu stratí, nemusíte pri uchádzaní sa o prácu znova absolvovať lekársku prehliadku, pretože na získanie kópie stačí kontaktovať lekársku inštitúciu.
Hlavným účelom lekárskej prehliadky jeustanovenie možnosti konkrétnej osoby pracovať v špecifických a sťažených podmienkach. Pri tom sa neposudzujú len jeho fyzické parametre, ale aj psychický stav žiadateľa.
Iba vtedy, keď sú splnené špecifické požiadavky apodmienok, môžeme povedať, že občan bez problémov zvládne svoje hlavné pracovné povinnosti. Lekári určujú všetky kontraindikácie. Navyše, vďaka včasnému schváleniu komisie je možné zabrániť šíreniu rôznych infekčných chorôb.
Z dôvodu dostupnosti informácií o tom, čo to jezdravotný stav zamestnancov môže vedenie každej spoločnosti objektívne rozhodovať o tom, aké zodpovednosti a úlohy možno preniesť na špecialistov. Medzi ďalšie vlastnosti absolvovania lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o prácu patria:
Ak po ukončení provízie nie je žiadna províziapozitívny záver, potom osoba nie je vhodná na zvolenú pozíciu, preto nemôže byť umožnená pracovať. Vstupná lekárska prehliadka pri uchádzaní sa o zamestnanie je dôležitá tak pre zamestnávateľa, ako aj pre samotných uchádzačov o zamestnanie. Manažér sa vyhýba zodpovednosti za prijatie do práce osoby, ktorá na to nemá potrebné schopnosti. Predchádza sa tak možnosti zranenia samotného občana.
Potreba prejsť komisiouupravené rôznymi predpismi Zákonníka práce. Zároveň neexistujú žiadne protichodné informácie a pravidlá, preto je pre všetkých zamestnancov a manažérov uplatňovaný jednotný postup. Medzi hlavné požiadavky patrí:
Okrem toho musíte vziať do úvahy predpisyakty vydané priamymi spoločnosťami, ministerstvom práce alebo sociálneho zabezpečenia. Často aj obecné úrady schvaľujú rôzne zákony, ktoré obsahujú pravidlá absolvovania povinnej lekárskej prehliadky pri uchádzaní sa o zamestnanie.
Postup zahŕňa zohľadnenie niektorých bodov:
Pomoc sa vydáva po každom prechodelekárske vyšetrenie pri uchádzaní sa o zamestnanie. To môže viesť k zmenám v údajoch v ňom. Osoba môže pracovať len vtedy, ak sú splnené rôzne požiadavky. Napríklad sa môže zistiť, že občan zle vidí a v tomto prípade môže začať vykonávať svoje pracovné povinnosti až po nasadení okuliarov alebo šošoviek. Ak máte problémy so sluchom, musíte si kúpiť načúvací prístroj.
Bez ohľadu na dôvod absolvovania provízie je proces takmer vždy rovnaký. Podľa Zákonníka práce Ruskej federácie sa lekárske prehliadky pri prijímaní musia vykonať v niekoľkých etapách:
Ďalej sa kópia dokumentu odošle žiadateľovi aďalšia kópia je zaslaná spoločnosti. Vstupná lekárska prehliadka pri prijatí do zamestnania sa považuje za významný a nevyhnutný proces pre každého manažéra a zamestnanca.
Prieskum pre zamestnanosť vyžadujeprítomnosť vhodného pokynu vydaného vedením spoločnosti, v ktorej osoba plánuje pracovať. Odporúčanie na lekársku prehliadku pri prijatí do zamestnania vydáva budúci manažér.
V tomto dokumente sú uvedené všetky škodlivé respúplne nebezpečným faktorom, ktorým bude musieť človek čeliť, ak ho zamestná. Firmy zvyčajne uzatvárajú dohody s rôznymi zdravotníckymi zariadeniami, kde by mali ísť o províziu.
Ak je rozhodnutie komisie kladné, potom je osoba prijatá. Spoločnosť zostavuje špeciálne zoznamy prijatých občanov, po ktorých sú prevedení do SES.
Občanovi bude vydaný lekársky posudok, len čo sa pri prijatí do zamestnania podrobí lekárskej prehliadke. Formulár tohto dokumentu sa považuje za štandardný a obsahuje informácie:
Často je potrebné prejsť cezpravidelne provízia. Je to potrebné na to, aby sa ubezpečil, že osoba neprekonala chorobu z povolania alebo sa jej zdravotný stav nezhoršil. V tomto prípade je pri prijatí do zamestnania vydaný príkaz na lekárske vyšetrenie, s ktorým je potrebné opäť kontaktovať zdravotnícke zariadenie.
Nie je to vždy potrebné pre zamestnanievyšetrenie. V čl. 69 a čl. 213 TC uvádza, pre koho presne sa tento postup vyžaduje. Kto absolvuje fyzickú prehliadku pri uchádzaní sa o zamestnanie? To je určite potrebné vo vzťahu k osobám, ako sú:
Pri výbere, kto musí prejsťlekárske vyšetrenie, berú sa do úvahy nielen ustanovenia federálnej legislatívy, ale aj miestne zákony vydané obecnými úradmi. Okrem toho samotné podniky, v ktorých sú nebezpečné alebo škodlivé pracovné podmienky, môžu stanoviť svoje vlastné pravidlá na absolvovanie lekárskej prehliadky.
Lekárska prehliadka je platená služba.Pomerne často musíte prejsť skutočne početnými špecialistami, takže pracovníkov zaujíma, koľko stojí lekárske vyšetrenie pri prijímaní do zamestnania, kto tento proces platí a tiež s akými ďalšími nuansami sa možno stretnúť.
Utrácajú sa nielen peniaze, ale aj čas, pretože ak idete na štátnu kliniku, budete musieť čeliť značným frontom.
Cena sa môže pohybovať od 800 rubľov.až 3,5 tisíc rubľov. Lekárska prehliadka pri uchádzaní sa o prácu je preto často dosť drahá. Kto to platí? Podľa čl. 212 a čl. 213 Zákonníka práce, je to zamestnávateľ, kto musí za zákrok zaplatiť. Preto, ak vedúci spoločnosti navrhne občanovi, aby nezávisle zaplatil za certifikát, porušuje to normy zákona.
Aby zamestnanec dostal náhradu, musívyhotoviť osobitné vyhlásenie adresované riaditeľovi spoločnosti. Je sprevádzaný potvrdením od lekárskeho zariadenia. Účtovníctvo priraďuje náhradu súčasne so zálohovou platbou.
Preto je fyzické vyšetrenie povinné.proces pre mnohých ľudí pri hľadaní zamestnania na určitých špecifických pozíciách. Je dôležité pochopiť, ako tento proces prebieha, kedy to vyžaduje zákon a kto to platí. Na základe výsledkov tohto konania sa zistí, či je občan vhodný na konkrétnu pozíciu. Často je človeku dovolené pracovať, ale zároveň existujú určité požiadavky na plnenie služobných povinností.
