Miera plodnosti klesá a priemerný vekstarších ľudí rastie - to je globálny priemerný trend. Celkový počet pracujúcich klesá, pričom počet dôchodcov stabilne rastie. Z predĺženia strednej dĺžky života sa samozrejme môžeme radovať, pretože je to ukazovateľ jeho vysokej úrovne, ale pomer ľudí v produktívnom veku a dôchodcov vytvára pre spoločnosť vysokú sociálnu a dôchodkovú záťaž a zhoršuje situáciu v ekonomike, zhoršuje vzťahy v sociálnej oblasti.
Väčšina krajín sa musí s týmto problémom vyrovnaťniekoľkými spôsobmi, vrátane predĺženia veku odchodu do dôchodku. Rovnaké reformy boli v posledných rokoch oznámené aj v Bieloruskej republike. Vek odchodu do dôchodku v Bielorusku sa postupne zvyšuje.
Ako väčšina krajín, ktoré kedysi boličasť ZSSR, Bielorusko je v ťažkej demografickej situácii. V druhej polovici dvadsiateho storočia sa pôrodnosť najskôr začala spomaľovať a potom sa úplne znížila. Rozpad ZSSR situáciu len zhoršil. A úsilie nového štátu reprezentované Ministerstvom práce Bieloruskej republiky nehralo osobitnú úlohu. Pôrodnosť klesá a stále klesá, čo vedie k znižovaniu počtu pracujúcej populácie. Napriek určitému pokroku sa situácia zhoršuje, počet úmrtí je stále vyšší ako pôrodnosť.
Vek odchodu do dôchodku v Bielorusku na začiatku roku 2017rovná 60,5 roka pre mužov a 55,5 pre ženy. Z o niečo menej ako desať miliónov ľudí tvorili dôchodcovia štvrtinu. A pomer pracujúcich ľudí k starším ľuďom bol ešte horší. Podľa ministerstva práce a sociálnej ochrany pripadá na 100 pracovníkov v republike 61 dôchodcov. Ministerstvo práce Bieloruskej republiky a štatistiky tvrdia, že trend je taký, že v nasledujúcich pätnástich rokoch sa počet starších ľudí vo všeobecnom zložení spoločnosti zvýši v absolútnych aj relatívnych číslach.
Pomer medzi počtom ľudí schopných pracovaťvek a dôchodcovia sa zhoršujú. Robotníkov je stále menej a dôchodcov stále viac. Toto je nová realita a štát aj obyvateľstvo sú nútení sa jej prispôsobiť.
Legislatíva Bieloruskej republiky - dedičstvosovietska éra - zjavne nezodpovedá modernému obdobiu. Počet starších ľudí dnes neustále rastie a množstvo peňazí, ktoré môže štát vyčleniť na podporu takýchto segmentov obyvateľstva, klesá.
Vláda krajiny otvorene súhlasila s tým, že prebiehajúce dôchodkové reformy sú nútenými opatreniami. Dôvodom je skutočnosť, že finančné prostriedky na výživu dôchodcov veľmi chýbajú.
V posledných rokoch je počet dôchodcov neustálerastie, je potrebné čerpať stále viac prostriedkov z dôchodkových fondov. Vláda varovala, že opustenie starého pracovného dôchodkového systému v Bielorusku v blízkej budúcnosti bude musieť zvýšiť platby dôchodkovým organizáciám ľudí v produktívnom veku a / alebo znížiť výšku samotných dôchodkov. Za desať a pol roka by sa náklady na dôchodok zvýšili zhruba o jednu pätinu.
Do istej miery postavenie štátu bolosprávne. Navyše nemožno ignorovať oveľa lepšie životné podmienky (ako napríklad v päťdesiatych rokoch) a výdobytky modernej medicíny. Ak bol v polovici dvadsiateho storočia stav občanov pred odchodom do dôchodku slabý a úmrtnosť vysoká, potom sa situácia teraz výrazne zmenila. Vek odchodu do dôchodku v Bielorusku zostal rovnaký a zvýšil sa počet starších ľudí dožívajúcich sa vysokého veku 70 alebo 80 rokov.
Tlak na štát zo strany dôchodcovŠtruktúry sa neustále zvyšujú. Podľa oficiálnych údajov dosahovalo začiatkom roka 2017 dôchodkové zaťaženie v krajine približne 9% HDP. V Bielorusku žije 2 619,3 tisíc dôchodcov, z toho viac ako pol milióna, ako predtým, pracuje.
Medzitým, od konca tohtoročnej zimy,výšku životného minima, v súvislosti s ktorou sa zvýšili aj náklady na vydanie minimálnej práce a sociálne dôchodky. Táto situácia už nemôže pretrvávať. Na zníženie finančného tlaku na štruktúru dôchodkov je potrebné postupne zvyšovať vek odchodu do dôchodku.
Svojho času sa vyjadrilo Ministerstvo práce Bieloruskej republikymyšlienka, že mnohé krajiny od začiatku dvadsiateho prvého storočia predlžujú počet rokov odchodu do dôchodku, aby znížili dôchodkový tlak na ekonomiku. V Bielorusku medzitým dôjde k zvýšeniu veku odchodu do dôchodku v roku 2017 prvýkrát od vzniku krajiny a poskytne príležitosť priblížiť sa svetovému priemeru.
V drvivom počte štátov v našej dobevek odchodu do dôchodku je 60-65 rokov a často je rovnaký pre mužov i ženy. V Bielorusku majú muži právo ísť na zaslúžený odpočinok o päť rokov neskôr ako ženy, zatiaľ čo muži podľa štatistík žijú menej. K zvýšeniu veku odchodu do dôchodku v Bielorusku dôjde u oboch pohlaví.
Európske krajiny a Spojené štáty americkéV roku 2060 plánujú zvýšiť vek odchodu do dôchodku na 70 rokov a Nemecko v blízkej budúcnosti vykoná zodpovedajúce reformy. Dnes je najvyšší vek odchodu do dôchodku vo Fínsku (62-68 rokov u mužov i žien), vo Švédsku (v súčasnosti 61-67 rokov, ale predseda vlády sa aktívne zasadzuje za zvýšenie veku odchodu do dôchodku na 75 rokov), v Poľsku (65 -67 rokov), Island (67 rokov), Dánsko (65-67 rokov), Izrael (67 rokov), Nemecko (65-67 rokov).
Na základe dekrétu prezidenta republikyBielorusko, v priebehu nasledujúcich šiestich rokov (od roku 2017 do roku 2022) dôjde k veľkým reformám v dôchodkovom sektore. Každý rok od januára 2017 sa vek odchodu do dôchodku zvýši o šesť mesiacov. Začiatkom roku 2022 dosiahne dôchodkový vek 58 rokov u žien a 63 rokov u mužov. Okrem toho sa minimálna dĺžka služby potrebnej na vek odchodu do dôchodku každoročne zvýši o šesť mesiacov (v súhrne sa tiež zvýši o päť rokov).
Spomínaná vyhláška spustila dôchodkový mechanizmusreformy, ktoré umožnia ponechať výdavky na dôchodky na úrovni súčasného roka najmenej počas nasledujúcich 5-8 rokov. Legislatíva Bieloruskej republiky bude reštrukturalizovaná tak, aby zodpovedala novej realite a prispela k rozvoju sociálnej sféry, ako aj k zníženiu zaťaženia ekonomiky.
Dôchodkový vek by teda bolnárast v etapách. Každých šesť mesiacov sa dôchodkový vek zvýši o rovnakých šesť mesiacov. Vláda predtým navrhla inú možnosť: každoročne zvyšovať vek odchodu do dôchodku o rok. Nakoniec si vybrali možnosť s postupným zvyšovaním veku.
Na ministerstve práce a sociálnej ochranyvysvetliť, že v dôsledku nedávnych reforiem budú muži narodení v prvej polovici roku 1957 a ženy v prvej polovici roku 1962 prví, ktorí zažijú transformáciu dôchodkového systému. Podľa predchádzajúcich zákonov mohli odísť do dôchodku vo veku 60 rokov a 55 rokov, tj. V prvých mesiacoch roku 2017. Odkedy sa však vek odchodu do dôchodku v Bielorusku od roku 2017 zvyšuje o šesť mesiacov, obyvatelia krajiny, ktorej dátumy narodenia klesli v uvedenom chronologickom rámci bude musieť pracovať ďalších 6 mesiacov a v druhej polovici roku 2017 bude poberať dôchodok.
Veková reformaodchod do dôchodku priamo ovplyvní v blízkej budúcnosti asi 100 tisíc obyvateľov Bieloruska, z ktorých polovica odíde do dôchodku o šesť mesiacov neskôr, o pol roka. V súlade s dekrétom prezidenta Bieloruska sa v nasledujúcich šiestich rokoch o tri roky zvýši aj vek, v ktorom je možné poberať pracovné dôchodky.
Medzitým je Medzinárodný menový fond jedným znajväčšie finančné organizácie - navrhuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku v Bielorusku po skončení reformy v roku 2022. V nedávnom posolstve organizácie, ktoré bolo zaslané pred dvoma týždňami, sa uvádza, že Bielorusko musí najskôr mierne zvýšiť dôchodkový vek mužov a žien do 65 rokov ... Potom musíte viazať vek odchodu do dôchodku na priemernú dĺžku života.
Vo všeobecnosti to naznačujú vyhlásenia MMFže pravdepodobnosť takéhoto scenára je veľmi vysoká. MMF hovorí, že pomer dôchodcov k zdatným obyvateľom bude rásť a do polovice storočia dosiahne skutočnosť, že dve tretiny populácie budú starší občania.
Nárast počtu dôchodcov povedie k tomuexperti MMF, že výška dôchodkov v Bielorusku sa do polovice storočia takmer zdvojnásobí. V dôsledku toho bude rozpočtový deficit rásť približne trojnásobne a ekonomika bude na tento stav reagovať negatívne.
Ministerstvo práce a sociálnej ochrany republikyBielorusko tiež predpovedá zvýšenie výdavkov na dôchodky v štáte v dôsledku neustáleho starnutia hlavnej časti populácie, nárastu počtu dôchodcov. Podľa odborníkov bieloruského centra pre ekonomický výskum a vzdelávanie, ak v roku 2013 alokácia finančných prostriedkov do dôchodkového fondu dosiahne asi 9% bieloruského HDP, potom do polovice storočia to bude už 20% HDP. Ak sa teda v budúcnosti v dôchodkovom systéme nič nezmení a vek odchodu do dôchodku sa nezvýši, pretože reformy budú považované za dostatočné, nedostatok finančných prostriedkov bieloruského dôchodkového fondu v dôsledku starnutia väčšiny ľudí , bude zaručené.
Tento problém vo väčšej alebo menšej miereplatí pre ostatné krajiny, takže podobné zmeny sa dotknú aj ich. Zvýšenie veku odchodu do dôchodku v Bielorusku je len jedným z krokov. Podobná reforma sa už začala v Rusku a na Ukrajine a ďalšie postsovietske krajiny a Európa sú na rade.
