Audit organizácie je súbor hodnotiacich aktivítspoľahlivosť účtovnej závierky a ich súlad s požiadavkami zákona. Kontrola je ukončená sformulovaním záveru o správnosti účtovníctva v podniku. Pozrime sa podrobnejšie na vlastnosti organizácia a vykonávanie auditu.
Existujú rôzne typy organizačný audit, Klasifikácia sa vykonáva podľa rôznych kritérií. Nezávislé, interné, v závislosti od kategórie finančný audit organizácie.
V prvom prípade je audit vykonávaný treťou stranou v súlade s dohodou uzavretou s vedením podniku. pre organizácia vnútorného auditu spĺňa špeciálnu službu pôsobiacu v štruktúre spoločnosti. Štátny audit vykonávajú autorizované vládne agentúry.
V závislosti od profilu podniku môže byť audit všeobecný, poisťovací, bankový atď.
Inšpekcie sú tiež dobrovoľné a povinné. V prvom prípade je iniciátorom vedúci podniku. Stanovuje tiež načasovanie a rozsah auditu.
Povinný audit podlieha organizáciistanovené zákonom.
predstava organizačný audit, povinnosti, zodpovednosti, práva, požiadavky na certifikáciu spoločností vykonávajúcich overovanie sú zakotvené vo federálnom zákone č. 307.
Okrem toho, v súlade so stanovenýmiRegulačný akt prijal federálne audítorské štandardy. Stanovili postup vykonávania auditu, jednotné pravidlá postupu. Pravidlá sú rovnaké pre všetkých účastníkov auditu.
Normy vysvetľujú zásady overovania, postup vypracovania záveru. Určujú metodiku, hĺbku, objem audítorské organizácie.
Okrem domácich sú ajmedzinárodné normy. Stanovujú požiadavky na kvalitu auditu, stanovujú ciele, poskytujú zoznamy potrebnej dokumentácie a pravidlá na vyvodenie záverov.
Môže sa vykonať overenie správšpecializované organizácie alebo súkromní špecialisti. Tieto požiadavky majú množstvo požiadaviek. Súkromný audítor musí byť členom predovšetkým akreditovanej samoregulačnej organizácie. Okrem toho musia mať:
Právne predpisy tiež stanovujú množstvo požiadaviek.audítorským firmám. Organizácia musí byť na jednej strane obchodná a na druhej strane musí byť vytvorená v akejkoľvek podobe s výnimkou OJSC. Zamestnanci takejto spoločnosti musia mať najmenej troch špecialistov. Zároveň by najmenej 51% jej základného imania malo patriť audítorom alebo iným podobným organizáciám.
V organizácie podliehajúce auditu z iniciatívy vedúceho, kontrolavykonávané iba v záležitostiach stanovených v zmluve. Napríklad, kontrolu je možné vykonať iba pri hotovostných transakciách, účtovaní fixných aktív, nehmotných aktív alebo krátkodobých aktív, vyrovnaní s dodávateľmi alebo rozpočtu. Odborník preto vyhodnotí správnosť spracovania iba určitých kategórií dokumentov.
V štatutárne audítorské organizácievšetky finančné záznamy sa kontrolujú aúčtovná závierka. V takom prípade musí spoločnosť poskytnúť všetky dostupné doklady, ktoré sa týkajú jej obchodných činností. Od tej doby organizačný audit uskutočňované zástupcami vládnych agentúr, nie je možné nesplniť ich požiadavky.
Vo väčšine spoločností audit nie jepovinné. Vládne agentúry sa spravidla podieľajú na kontrole účtovnej dokumentácie veľkých spoločností vrátane spoločností, ktoré využívajú verejné prostriedky. Účelom povinného auditu je znížiť riziko vyplývajúce z konania bezohľadných firiem a zabezpečiť ochranu záujmov občanov a štátu. Zvyčajne sa vykonáva raz ročne.
výročné audit účtovníctva organizácie vykonáva sa, ak:
Tento zoznam nie je uzavretý.Ostatné prípady vykonávania povinného auditu môžu byť zakotvené v zákone. Je potrebné poznamenať, že audit týchto subjektov je oprávnený vykonávať výlučne audítorské spoločnosti.
Trvanie obdobia auditu pre dobrovoľné audit organizácie definované v zmluve. Termín závisí od:
Ak sa vykonáva povinná kontrola, potom je lehota stanovená zákonom a inými právnymi predpismi. Ako ukazuje prax, audit vykazovania organizácie v tomto prípade to trvá v priemere 1 až 2 týždne. Existujú prípady dlhších kontrol, ale zriedka trvajú dlhšie ako dva mesiace.
Audit zahŕňa 4 vzájomne prepojené fázy:
V tejto fáze audítor preskúma príslušnú dokumentáciu a posúdi riziká na základe:
Táto fáza sa považuje za jednu z kľúčových činností audítora. Plánovanie zahŕňa 3 fázy:
Počas priameho preskúmania dokumentácie a jej hodnotenia musí audítor dodržiavať požiadavky a normy. Špecialista vykonáva:
Po ukončení auditu audítor vypracuje úradne motivovaný dokument. V ňom sa vyjadruje k súladu správy s právnymi požiadavkami.
Záver je nevyhnutný interný a externýUžívatelia môžu vytvárať svoje vlastné predstavy o finančnej situácii podniku. Informácie v tomto dokumente prispievajú k prijímaniu rozhodnutí o riadnom riadení.
Záver môže byť:
Audítor môže okrem toho odmietnuť vyjadriť saváš názor na overené dokumenty. Takáto situácia je možná, ak špecialista počas procesu auditu nedostal potrebné dôkazy. Posúdenie sa napríklad vykonalo v súvislosti s iba jednou oblasťou podávania správ, organizácia odmietla poskytnúť dokumentáciu atď.
Každý manažér má záujem o zabezpečenieriadna kontrola efektívnosti štrukturálnych divízií spoločnosti a svedomitosť pri plnení pridelených povinností ich zamestnancov. Najdôležitejším prvkom riadenia je vnútorný (vnútorný) audit.
Ciele kontroly sú:
Interný audit je činnosť regulovaná miestnymi dokumentmi týkajúcimi sa kontroly rôznych oblastí práce firmy.
Implementovať túto úlohu v podnikuvytvára sa audítorská služba. Počet jej zamestnancov závisí od objemu a charakteru kontrol. V malých podnikoch môže interný audit vykonávať 1-4 zamestnancov. Vo veľkých firmách je personál oddelenia auditu dosť veľký. V takom prípade môžu povinnosti jednotlivých zamestnancov presahovať rámec účtovníctva. Napríklad zamestnanci môžu vykonávať hodnotenie, technologický audit, environmentálny audit atď.
Správna organizácia auditu v podniku nie je možná bez zavedenia súboru opatrení vrátane:
Najbežnejšie rozdelenie auditu na prevádzkové, finančné výkazníctvo a dodržiavanie právnych predpisov.
Kontroly sa okrem toho rozlišujú:
Na posúdenie sa vykonáva funkčný auditefektívnosť a produktivita. Napríklad overenie sa môže vykonať vo vzťahu k transakciám vykonávaným zamestnancom alebo jednotkou v rámci jeho funkcie.
Organizačný a technologický audit zahŕňavyhodnotenie práce rôznych spojení riadiaceho systému. Pri tejto kontrole sa zistí technologická alebo organizačná uskutočniteľnosť ich prítomnosti a fungovania.
Cieľom auditu zameraného na viac funkcií je vyhodnotiťkvalita určitých funkcií. Napríklad analyzuje efektívnosť výroby a predaja, efektívnosť vzťahov a interakcie jednotiek zodpovedných za špecifikované oblasti práce.
