Hammer - spoločnosť, ktorá je známahlavne v Moskve. Rovnako ako väčšina organizácií ponúka spoluprácu všetkým prichádzajúcim vo forme zamestnania. Ale stojí za to sa sem obrátiť, aby ste mohli začať? Početné recenzie zamestnancov o zamestnávateľovi RSK "Hammer" pomôžu odpovedať na túto otázku. Čo je to za organizáciu? Je svedomitá zamestnávateľka? Aké sú výhody a nevýhody? To všetko bude opísané neskôr. V skutočnosti nie je také ťažké pochopiť všetky tieto problémy. Obzvlášť ak neveríte všetkému, čo je napísané na rôznych otzovikoch. Koniec koncov, neexistujú žiadne záruky, že používateľ nebude klamaný. Aké užitočné a pravdivé informácie možno nájsť o RSK „Hammer“?
Táto spoločnosť je organizácia opráv a stavebníctva. Ponúka obyvateľom Moskvy a regiónu rôzne služby v oblasti výstavby a dekorácie. Veľmi užitočná organizácia pre obyvateľstvo.
Potrebujete nainštalovať dvere?Môžete kontaktovať „Kladivo“. Chcete iba opraviť opravy pomocou odborníkov? Potom sa znova navrhuje kontaktovať spoločnosť. Domáce spotrebiče sa pokazili? Kladivo pomôže znova!
Organizácia sa neustále vyvíja a rozširuje. Preto vždy potrebuje nových pracovníkov. Čo si však o tomto zamestnávateľovi myslia uchádzači o prácu a už pracujúci personál? Aká je spoločnosť verná?
Opravárenská a stavebná spoločnosť RSK "Hammer" ponúka veľa voľných pracovných miest. A často priťahoval prísľub zamestnávateľa. Čo si spoločnosť naláka sama na seba?
Pred zamestnaním sa všetkým zamestnancom bez ohľadu na zvolené voľné pracovné miesto ponúka:
Naozaj sa dodržiavajú všetky tieto sľuby?Alebo sú niektoré z nich iba prázdna fráza nevyhnutná na prilákanie nových zamestnancov? Pochopiť to všetko pomôže zamestnancom pri hodnotení zamestnávateľa RSK "Molotok".
Vezmite prosím na vedomie, žeSpočiatku spoločnosť ponúka spoluprácu všetkým občanom. Ale ako mnohí hovoria, program „Hammer“ so ženami prakticky nespolupracuje. Zamestnávajú sa väčšinou muži. Menovite: kutilov, stavbárov, elektrikárov, nakladačov. Všetky tieto voľné miesta sú prevažne muži. Ženy si najímajú call centrá, administratívne pracovníčky a manažérky.
Napriek tomu sa všeobecne prijíma toto zamestnaniev „Kladive“ - ide hlavne o mužskú prácu. Recenzie tiež zanechávajú väčšinou muži. Ako však už bolo spomenuté, existujú perspektívy spolupráce pre dievčatá.
Spoločnosť RSC „Hammer“ prijíma zmiešané recenzie preotázky súvisiace s priamym zamestnaním. Hlavným problémom je, že niektorí pracovníci tvrdia, že neexistuje žiadna formálna pracovná zmluva. Údajne sa tu praktizuje neformálne zamestnanie.
Zároveň veľký počet zamestnancovzdôrazňuje, že všetko v spoločnosti je formálne legálne a formálne. V čase prijatia občana do zamestnania uzavrú dohodu v niekoľkých vyhotoveniach a zodpovedajúci záznam zapíšu do pracovnej knihy.
Čomu veriť?Spätná väzba od zamestnávateľov o zamestnávateľovi RSK "Molotok" je nejednoznačná, odporúča sa však dôverovať presne tomu, čo hovoria o úradnom zamestnaní v spoločnosti. Táto organizácia je veľmi veľká. A pri absencii úradnej registrácie všetkých podriadených začne mať vážne problémy až do ukončenia činnosti. Preto pri hľadaní práce tu možno dúfať, že úradným spôsobom získa pracovné skúsenosti vo veľkej stavebnej a opravárenskej spoločnosti v súlade so všetkými stanovenými pravidlami.
Zamestnávateľ RSK „Molotok“ ponúka všetko svojepodriaďuje plný sociálny balíček pre zamestnanosť. Je to pravda? Názory sa rôznia. Väčšina hodnotení naznačuje, že celý balík výhod je skutočne ponúkaný všetkým zamestnancom. K dispozícii sú dovolenky, nemocenské dni a obedná prestávka.
Niektorí to naopak vyvracajúinformácie a obvinil „Kladivo“ z klamania žiadateľov. Spoločnosť má v skutočnosti sociálny balíček, noví zamestnanci si však na jeho úplné prijatie budú musieť počkať. Napríklad podľa pravidiel možno platenú dovolenku ľahko získať až po roku práce v organizácii. Takéto opatrenie však neporušuje zavedenú legislatívu, všetko je v súlade so Zákonníkom práce Ruskej federácie. Je to len to, že nie každý vie, že na to, aby sme dostali celý sociálny balíček, je potrebné určitý čas pracovať v konkrétnej organizácii.
Aké sú názory RGS „Hammer“?Spätná väzba zamestnancov na zamestnávateľa je rôznorodá. Táto organizácia má plusy aj mínusy. Medzi hlavnými výhodami veľa občanov zdôrazňuje možnosť zárobku.
„Kladivo“ je zamestnávateľ, ktorýnaozaj platí. Možno bude plat spočiatku nižší, ako sľuboval pred zamestnaním, ale organizácia má oficiálne spôsoby zarábania peňazí. Napríklad ako percento z vykonanej práce.
Peniaze sa prevádzajú na platové karty včas abez meškania. Pre mnohých uchádzačov o zamestnanie je to príjemné prekvapenie. RSK „Molotok“ získava od zamestnancov väčšinou pozitívnu spätnú väzbu ohľadne miezd a platieb.
Napriek tomu niekedy existujú názoryčo naznačuje značné oneskorenia, nedoplatky a nízke platy. Takéto porekadlá sú zriedkavé. Nie sú ničím potvrdené a vyzerajú stereotypne. Minimum informácií o veci samej. Preto by sa malo predpokladať, že to všetko je iba klam. Koniec koncov, existuje viac pozitívnych názorov, podrobných a podobných pravde. To je dobré znamenie pre spoločnosť ako zamestnávateľa.
RSC "Molotok" hodnotenie zamestnancov pozitívnepostava zarába aj pre pracovný tím. Je skutočne priateľský. V každom prípade väčšina názorov poukazuje práve na toto. Kolegovia vždy prídu na pomoc a podporu. Je pravda, že na to je potrebné sa „zakoreniť“ v tíme. Nie je to také ťažké, ako sa zdá.
Niektoré nie sú najpriateľskejšieosobnosť. Ale je ich veľmi málo. V prípade sporu nebudú šéfovia zasahovať do vzťahov ľudí. Organizácia má zásadu „nechať ich prísť na to“, ktorá nie je vždy správna.
Báť sa nepriateľského tímu však nie jepotrebovať. RSC Molotok zamestnáva väčšinou priateľský a ochotný personál, ktorý je vždy pripravený pomôcť a podporiť. Je pravda, že ak sa pokúsite predviesť pred úradmi, potom sa osoba jednoducho nezakorení. A potom bude práca na akomkoľvek voľnom mieste skutočne ťažká.
Spoločnosť RSC „Hammer“ prijíma rôzne typy recenzií.Zamestnanci často poukazujú na to, že spoločnosť má nabitý program, najmä keď existuje veľa objednávok. Nie je čas na odpočinok a posedenie. Zároveň však tiež neexistuje práca nadčas. Ak sú menovaní, tak priamo za odmenu.
Za zmienku tiež stojí víkendy a sviatkydni sú poskytované v plnej výške. Ak je zamestnanec požiadaný, aby prijal prácu na čiastočný úväzok, potom sa deň voľna buď posúva, alebo je za pomoc dodatočne platený alebo inak odmeňovaný.
Niektorí zamestnanci napriek tomu o rozvrhu hovoria niečo ako „víkendy a sviatky s rodinou“. To znamená, že budú plne dodržané podmienky pracovnej zmluvy.
Existujú aj takí, ktorí „kladivo“ obviňujú z porušeniaustanoveného pracovného režimu. Ale rovnako ako väčšina tvrdení, ide o ojedinelé prípady. A nie sú ničím a nijako potvrdené. Takéto vyhlásenia zvyčajne nie sú dôveryhodné.
Je jasné, o aký druh spätnej väzby sa hlavne jednáRSK "Molotok" (Moskva). Hodnotenia zamestnancov okrem iného zdôrazňujú, že tento zamestnávateľ má skutočné vyhliadky na sebarozvoj. Kariérny rast je tu prakticky nulový, ale je možné zlepšiť profesionalitu a zručnosti.
Pri vykonávaní opravných a stavebných prácvšetky kádre zdokonalia svoje schopnosti a tiež sa naučia niečo nové. Spoločnosť je ideálnym miestom na získanie skúseností v stavebnom a opravárenskom priemysle a na zlepšenie zručností potrebných pre prácu. Skvelý začiatok vašej kariéry.
Zamestnanci RSC Molotok na to upozorňujúvedenie spoločnosti ponúka bezplatné školenie bezprostredne pred zamestnaním. To mnohých poteší - môžete sa zoznámiť s budúcimi povinnosťami, tímom a pracovnými podmienkami, zhodnotiť svoje silné stránky a zamestnávateľa ako celok.
Školenie má dobré ohlasy.Stážisti sú aktualizovaní a snažia sa im pomôcť zvyknúť si na nové pracovné podmienky. V priemere tréning trvá 40 hodín. Po jej ukončení môžete buď uzavrieť pracovnú zmluvu s organizáciou na ďalšiu spoluprácu, alebo si hľadať iné miesto zamestnania. Štúdium nie je potrebné platiť, a to ani v prípade, že sa osoba rozhodla odmietnuť prácu v RAC „Molotok“.
Ďalšia vlastnosť, ktorá vynikázamestnancov je práca pod niekoľkými menami. Jedná sa o to, že „Hammer“ pôsobí ako organizácia, ktorá sa zaoberá nielen stavebnými činnosťami, ale aj opravami. Najmä techniky. Má niekoľko rôznych mien. Napríklad „Kladivo na hodinu“.
Niektorí uchádzači o zamestnanie, zamestnanci, ba dokonca aj klientitaké „remeslo“ (tak sa tomu hovorí) nevyhovuje. Organizáciu obviňujú z neúprimnosti, podvodov a klamania zákazníkov a zamestnancov.
Vyniká silná fluktuácia zamestnancov. To často spomínajú niektorí bývalí zamestnanci, ako aj ľudia, ktorí vo fáze pohovoru prestali s Hammerom spolupracovať.
Je to vsetko pravda?Neexistuje potvrdenie, ale ľudia sa domnievajú, že spoločnosť funguje pod niekoľkými názvami. V žiadnom prípade to nie je dôvod na odmietnutie zamestnania. Ostatne, po zvyšku prakticky neexistujú reálne nároky voči zamestnávateľovi.
Recenzie zamestnancov RSC "Molotok" o zamestnávateľovisa stáva nejednoznačným. Neexistuje ani zhoda ohľadom vedenia. Ide o to, že niektorí z podriadených nazývajú svojich nadriadených zdvorilými, spravodlivými a chápavými. Vždy s ním môžete rokovať. Existujú názory, v ktorých sa hovorí, že takmer 100% má dovolené ísť na rodinné dovolenky a udalosti. Napríklad na výročie.
Spolu s tým niektorí, naopak, obviňujúvedenie v nespravodlivom, nečestnom a nespravodlivom zaobchádzaní s podriadenými. Nemožno sa dohodnúť, každý zamestnanec, ktorý nepatrí do riadiaceho tímu, nebude ani len vypočutý. Ale trestať a zaťažovať prácou je vždy na prvom mieste.
Čomu veriť?Najlepšie je skôr zaujať neutrálne stanovisko. Niektorí pracovníci tvrdia, že vedenie spoločnosti RSC Molotok je prísne, disciplinované a náročné. Ak ale neporušíte stanovené pravidlá, môžete kedykoľvek súhlasiť. Svedomití podriadení sa skutočne stretnú na polceste, zároveň však nesmú relaxovať.
Komentáre zamestnancov k zamestnávateľovi RSC Molotok sú rôzne a ponechávajú sa na kontrolných stránkach. Ak veríte všetkému, čo je napísané, nebudete môcť urobiť záver o dobrej viere spoločnosti.
Všeobecne platí, že „kladivo“ je dobrým miestom prezamestnanie. Ale tam naozaj musíte pracovať a pracovať, aby ste si zarobili peniaze. Dobré vyhliadky na profesionálny rozvoj, priateľský personál a oficiálne zamestnanie so slušným platom - to všetko láka iba uchádzačov. A okrem toho je to pravda, nie prázdne sľuby.
Niektorí pracovníci to tvrdia dosťbrať ich prácu vážne a čestne. Potom nebudú problémy v spolupráci s RSC Molotok. Táto organizácia nie je pre tých, ktorí očakávajú, že nič neurobia a dostanú za to zaplatené. Tu sa musíte preukázať ako disciplinovaný zamestnanec. V niektorých mestách je organizácia na čiernu listinu zamestnávateľov pre obvinenie zo zlej viery a zlého vedenia. Všetko sú to štandardné obvinenia vznesené takmer voči ktorejkoľvek spoločnosti. Teraz je jasné, čo je RSC Molotok. Spätná väzba na zamestnávateľa je rôzna, ale väčšinou pozitívna.
