Zamestnanec s pokročilým stupňom je veľmi dobrýukazovateľ pre každú spoločnosť. Nie všetci účtovníci však vedia, ako správne platiť poistné za akademické tituly svojich zamestnancov. Platy zamestnancov v rozpočtových inštitúciách nie sú príliš vysoké, preto je doplatok za akademický titul vynikajúcim bonusom k základnému platu.
Akademické tituly a tituly sú systémomkvalifikácie vo vede a vysokoškolskom vzdelávaní, zaradili učiteľov do akademickej kariéry. Vyšší lektor je kandidátom vied a profesor je doktorom vedy. Zapojenie zamestnancov s akademickými titulmi zlepšuje kvalitu vzdelávania a rozširuje výskumnú prácu. Právne poradenstvo on-line pomôže porozumieť všetkým jemnostiam platenia príspevkov.
Postup platby je koncipovaný do dvoch častínormatívne právne dokumenty - federálny zákon Ruska „O vysokoškolskom a postgraduálnom vzdelávaní“ a vládne nariadenie „O stanovení percentuálnych príspevkov na akademický titul a (alebo) akademický titul“. Federálny zákon ustanovuje 40% príspevok na miesto docenta a na miesto profesora - 60%. Kandidát na vedu a doktor vied poskytuje prémiu 3 000, respektíve 7 000. Vládne nariadenie ustanovuje príspevky pre absolventov polície, nápravno-výchovný systém, hasičov, colníkov, zamestnancov oddelení obchodovania s drogami a tiež pre vojenský personál na základe zmluvy. Príspevok sa počíta ako percento z platu na vojenskej pozícii a predstavuje 10% pre každý stupeň kandidáta vied a titul docenta a 25% pre každý stupeň doktora vied a titul profesora.
Aby som dostal štipendijný príspevokstupňa musia byť splnené určité požiadavky. Po prvé musí byť zamestnanec na plný úväzok a po druhé musí inštitúcia okrem iného zreteľne súvisieť s federálnymi rozpočtovými vedeckými inštitúciami alebo federálnymi inštitúciami vysokoškolského vzdelávania bez ohľadu na príslušnosť k rezortu. Treťou podmienkou je, že akademický titul musí byť zabezpečený tarifnými a kvalifikačnými požiadavkami.
V roku 2007 ministerstvo školstva a vedy spresnilo platobný postuppríspevky. Pozície rektorov, prorektorov, vedúcich vzdelávacích inštitúcií a vedúcich postgraduálneho štúdia sa začali považovať za administratívne a príspevky za akademické tituly sa v tomto prípade neposkytujú. Na získanie príspevku musia mať vedúce pozície pridelené vyučovacie hodiny. Doplatok za akademický titul sa poskytuje iba v prípade výučby disciplíny v profile akademického titulu.
Zodpovedať okrem vedeckých pracovníkovv osobnom preukaze zamestnanca sa používa „Evidenčný lístok zamestnanca vedeckej a vedecko-pedagogickej práce“, vypĺňa ho pracovník personálnej služby na základe podkladov - diplomov a osvedčení a iných podobných dokladov.
