Graf pohybu: výhody a nevýhody

Plánovaná práca sa vždy zdala nepopierateľnávýhoda. Obzvlášť pre tých, ktorí sú zvyknutí tráviť väčšinu času s rodinou a priateľmi a nie sú zvyknutí sedieť na rovnakom mieste každý deň od rána do večera. Je však zvláštne, že mnohí netuší, aké sú možnosti na rozdelenie pracovného času. To často vedie k nepríjemným situáciám spojeným s nesprávnym rozdelením pracovného času. Odtiaľ, mimochodom, existuje nespokojnosť s pracoviskom, únava a horkosť na ostatných. Netreba dodávať, aké dôležité je dobre porozumieť ponukám zamestnávateľov?

Režim Shift

Je to tak, že práca je hotovániekoľko tímov - smeny, ktoré pracujú striedavo: najprv pracuje jeden tím niekoľko dní, potom druhý a pri prvej smene je pracovným časom druhého dňa voľno. Platba za takúto prácu je spravidla v mzdách. Mzda je pevná tarifná sadzba, ktorá je určená zložitými výpočtami. Jeho veľkosť zodpovedá počtu odpracovaných hodín a kvalifikácii zamestnancov.

Aj keď dni v týždni môžu byťpridelené určitým tímom alebo zamestnancom, najbežnejšie spôsoby práce sú „deň po dvoch“, „tri po troch“, dva po dvoch a podobne. Toto rozdelenie vytvára rovnaký pracovný rozvrh, pretože v tomto prípade sú pracovné dni posun v priebehu času.

Rozvrh zadarmo

Bezplatný pracovný rozvrh - priebežný rozvrh, vktorý zamestnanec rozdeľuje pracovný čas. V tomto režime prevádzky môže byť požiadaný, aby dokončil určitý plán iba na určité časové obdobie. Platba za takúto prácu sa preto časovo rozlišuje za prevádzkový čas. V skutočnosti - spolu s harmonogramom práce plánuje zamestnanec svoj plat. Suma závisí iba od času stráveného prácou. Tento rozvrh používajú najmä reklamní a predajní agenti, učitelia a nezávislí pracovníci. Je tiež takmer ideálny pre študentov, pretože nikdy nevie, kedy získať voľný čas a kedy zrazu potrebujete ísť na pár alebo na dôležité postavenie.

Pohyblivý graf: Výhody

Najviditeľnejšou výhodou takéhoto harmonogramu jevymenovať veľké množstvo voľného času, ktorý sa vydáva niekoľkokrát týždenne (pri práci na zmeny), alebo je zamestnanec úplne ponechaný na svojich vlastných zariadeniach a plánuje pracovný deň sám na základe svojich vlastných záujmov (bezplatný rozvrh). Okrem toho existuje vždy možnosť požiadať o výmenu seba na pracovisku, keď si zariadil mimoriadny deň voľna. Je pravda, že musíte vypracovať požadovaný čas, ktorý nie je vždy vhodný, keď pracujete celé dni. V každom prípade sa vždy zdá, že si pred ďalším pracovným dňom môžete dobre odpočinúť, aby ste sa vrátili na pracovisko peppy a mali dobrú náladu. To má vždy pozitívny vplyv na kvalitu práce a veľkosť miezd.

Pohyblivý graf: nevýhody

Napriek zrejmým výhodám, taký rozvrhnie je to bez nedostatkov, z ktorých mnohé sa za určitých okolností stávajú veľmi významnými. Koľajový poriadok je úplne bez stability normalizovaného osemhodinového pracovného dňa, ktorý ovplyvňuje zostávajúce zvyky. Napokon, ak prídete a odchádzate z práce v určitom čase, vytvorí sa tak istá atmosféra plynulosti a sebavedomia, pretože každý deň je jasne naplánovaný.

Okrem toho pracovná denná alebo nočná zmena,existuje riziko zárobku mnohých chronických srdcových chorôb v dôsledku neustáleho nadmerného zaťaženia. Nepriaznivo ovplyvňuje zdravie a skutočnosť, že život je zbavený potrebného rytmu a stáva sa „nepredvídateľným“, a napriek tomu bolo pre telo zvyčajné tempo vždy presne spojené a merané.