Niekedy veta z kontextu sneznáma skratka vytvorená počiatočnými písmenami vety môže byť mätúca. Aby sme pochopili, o čom hovoríme v tlačenej publikácii alebo v reklame, musíme sa obrátiť na špecializované slovníky alebo zbierky skratiek. Podobná situácia sa môže vyskytnúť v prípadoch, keď sa používa skratka ILO. Vznikajú asociácie s niektorými medzinárodnými organizáciami. Je to naozaj?
Zvyk skrátenie zložitých alebo dlhých kombináciíslová existovali od času, keď bolo písanie zobrazené na hlinených tabletkách, breza, kôra, pergamen. Potom to bolo opodstatnené, pretože existoval podmienečný deficit takéhoto materiálu. V súčasnosti sa v tlačených publikáciách používajú iba známe a široko používané skratky. Nezvyčajné skratky, ak sú nájdené, potom z hľadiska významu je zvyčajne ľahké pochopiť, o čo ide. Často sa predkladajú na začiatku prezentácie spolu s prepisom, ktorý sa spravidla v kontexte duplikuje.
Termín skratka z taliančinyprekladá ako "skratka". Použitie prvých písmen kombinácie slov je najbežnejšou praxou skracovania. Týmto spôsobom sa vytvorí aj skratka ILO. Skratky, ktoré nie sú známe pre širokú škálu čitateľov, sa nachádzajú v odbornej literatúre. Časté používanie zložitých fráz robí text nevhodný na čítanie. Opakujúce sa objemné vzory je ťažké vysloviť, môžete sa zmiasť.
Ak sa v texte stretneme s takou skratkou, potomz nejakého dôvodu sa mi v mysli objaví organizácia medzinárodného obchodu. Ukazuje sa však, že existujúca štruktúra zapojená do takýchto hospodárskych činností sa správne nazýva nesprávna. Svetová obchodná organizácia (WTO) sa týmito otázkami zaoberá. Medzi jej úlohy patrí práve liberalizácia obchodu medzi rôznymi krajinami, rozvoj zrozumiteľných a spravodlivých prístupov k regulácii týchto vonkajších vzťahov.
A čo znamená MOP? Aká je táto štruktúra?V adresári osobitných skratiek môže takáto kombinácia písmen označovať jednotky obchodu MebelOptTorg alebo organizácie Mechanobr-Technika. Existujú podobné zníženia, ktoré naznačujú metodiku odmeňovania alebo minimálnej mzdy. Môže byť tiež nazývaný moskovskými regionálnymi colnými úradmi alebo medzinárodnou zahraničnou dôverou.
Sídlo spoločnosti sa nachádza v Ženeve (Švajčiarsko).Medzinárodná organizácia práce bola založená v roku 1919 so zavedením do štruktúry OSN ako špecializovaná agentúra. Stalo sa to v roku 1946. Hlavnou úlohou organizácie je zlepšovanie životných podmienok a najmä práce.
Zásady jej činnosti sú zakotvené vpočetné konvencie. Odporúčajú sa maximalizovať ochranu základných ľudských práv na slobodu kolektívneho združovania. Osobitný dôraz sa kladie na zrušenie nútenej práce, vytvorenie normálnych podmienok pre neho. Rieši sa otázka regulácie vzťahov medzi zamestnávateľmi a mzdovými pracovníkmi s cieľom odstrániť všetky druhy diskriminácie a zabezpečiť spravodlivú odmenu.
Dôležitou podmienkou pre rokovania jeplné zastúpenie zainteresovaných strán. Osobitná pozornosť sa venuje prítomnosti počas diskusie o oprávnených osobách z vlád, zamestnávateľov a skupín pracovníkov. Iba taký formát rokovaní sa môže považovať za prijateľný pri riešení sporných otázok.
Ak ide o ochranu práv pracovníkovskratka ILO je prítomná, čo znamená, že hovoríme o zložitej medzinárodnej štruktúre. Jeho najdôležitejšie akty a dohovory sa prijímajú na Medzinárodnej konferencii práce. Toto stretnutie delegovaných členov spoločenstva je najvyšším orgánom MOP. Správna rada je zodpovedná za vykonávanie rozhodnutí konferencie. Funkciu sekretariátu organizácie vykonáva Medzinárodný úrad práce.
Ústava MOP sa vyzýva na monitorovanie dodržiavaniapráva pracujúcich občanov. Predmetom osobitnej kontroly sú: prídely pracovného času so stanovením limitných hodnôt na určité obdobie (zmena, deň, týždeň, mesiac, rok); dodržiavanie noriem ochrany práce; kontrola chorobnosti spôsobenej pracovnými faktormi. Rovnako dôležitým aspektom je kontrola nezamestnanosti a dostupnosť vzdelávania a rekvalifikácie občanov uchádzajúcich sa o zamestnanie. Pozornosť sa venuje aj ochrane práv migrantov, dospievajúcich a žien. Plnenie povinností zabezpečovať starších a zdravotne postihnutých pracovníkov sa monitoruje.
Veľké úsilie Medzinárodnej organizácie prácepokrok v realizácii základných práv občanov na prácu. Toto sa robí s cieľom vytvoriť podmienky pre účinnú sociálnu ochranu. Dôležitým aspektom je vyrovnanie podmienok zamestnania a tvorby príjmu pre mužov a ženy. Ak je v dokumentoch uvedená skratka ILO, môžete si byť istí, že sociálny dialóg medzi zúčastnenými stranami bude prebiehať podľa zásad trojstrannosti. Zabezpečujú komplexné zastúpenie orgánov verejnej moci, zamestnávateľov podnikateľov a zamestnancov.
