/ Rozdelenie pracovného kapitálu

Rozdelenie pracovného kapitálu

V súlade so spoločnými zásadami organizácieneštandardizovaný a štandardizovaný pracovný kapitál. Medzi prvé patria dodávané produkty, ktoré sú v tranzite, ale nie sú zaplatené. Neštandardizovaný je prevádzkový kapitál v pokladni alebo na bežnom účte. Vo väčšej miere ich ovplyvňujú vonkajšie faktory než priame výrobné a hospodárske činnosti organizácie.

Štandardne zahŕňajú všetky kategórie prevádzkového kapitálu. Ide najmä o zásoby, nedokončenú výrobu, náklady na budúce obdobia, ako aj o hotové výrobky na sklade.

Rozdelenie pracovného kapitálu prispieva k riešeniu dvoch hlavných úloh.

Po prvé, nepretržitá údržbakorešpondencia medzi veľkosťou zdrojov podniku a potrebou zaistenia minimálnej potrebnej dodávky materiálnych aktív. Zároveň by sa malo chápať, že pre každú organizáciu je potrebné ustanoviť také ukazovatele, že pri vykonávaní bežných obchodných činností nemá finančné ťažkosti pri zabezpečovaní vykonávania a výrobného procesu.

Po druhé, rozdelenie prevádzkového kapitálupoužíva sa pri správe veľkostí zásob. V tomto prípade sa vykonáva stimulácia zlepšovania hospodárskej činnosti, hľadanie ďalších zdrojov a rezerv, vytvára sa príslušná kombinácia foriem dodávok atď.

Rozdelenie veľkosti prevádzkového kapitálumusí zodpovedať skutočným potrebám výroby. Spoločnosť stanovuje minimálny, ale zároveň dostatočný dopyt. Každá skupina pracovného kapitálu sa monitoruje v každej fáze pohybu, a to z dôvodu, že veľké rezervy si vyžadujú pritiahnutie zdrojov na iné účely, preto je potrebné účtovníctvo, bezpečnosť a skladovanie.

Nízke štandardy neumožnia spoločnosti poskytnúť potrebné zásoby. Okrem toho organizácia nebude schopná zaplatiť zamestnancom alebo dodávateľom včas.

Nadhodnotené normy pomáhajú formovaťvýznamné zásoby. V tomto prípade dôjde k zmrazeniu zdrojov, čo vedie k stratám. Okrem toho sa znižuje ziskovosť, zvyšuje sa aj výška platieb za zvýšenie hodnoty majetku organizácie.

Rozdelenie prevádzkového kapitálu je stanovenie noriem a noriem pre príslušnú skupinu zdrojov (fondov). Tento postup je možné vykonať rôznymi spôsobmi.

Skôr ako začnete s metódami výpisunariadenia, je potrebné objasniť pojmy norma a norma. V prvom prípade hovoria o relatívnej hodnote. Norma zodpovedá minimálnemu súpisu hmotného majetku. Táto relatívna hodnota je ekonomicky opodstatnená a je stanovená v dňoch. Norma sa týka minimálnej požadovanej výšky finančných zdrojov. Poskytujú ekonomické činnosti organizácie.

Hlavné metódy prideľovania prevádzkového kapitálu:

  1. Experimentálne laboratórium.
  2. Podávanie správ a štatistika.
  3. Analytická.
  4. Priama faktúra.
  5. Koeficient.

Hlavnou metódou je štvrtá metóda priameho počítania.podľa zložiek fondov osobitne. Je založená na skutočných požiadavkách na zdroje. Iné techniky sa v priemysle používajú ako pomocné látky.

Analytická metóda pomáha pri stanoveníštandard na skutočnú výšku finančných prostriedkov v určitom období. Zohľadňuje sa tým prispôsobenie nepotrebných zásob a prebytkov, zmeny podmienok dodávok a výroby.

Experimentálna laboratórna metóda je meranie nákladov na prostriedky a objemy hotového výrobku v experimentálnych výrobných a laboratórnych podmienkach.

Podávanie správ a štatistický príjem je založený naanalýza údajov vykazovania (prevádzkových alebo účtovných) o skutočnej spotrebe materiálov na komoditnú jednotku za predchádzajúce (základné) obdobie.

Metóda koeficientu umožňuje nastaviť štandard pre nasledujúce obdobie pomocou štandardu pre predchádzajúce obdobie.

páčilo sa:
0
Populárne príspevky
Duchovný rozvoj
jedlo
y