Nästan alla kvinnor från början av dagengraviditet försök att beräkna vårddatum på mammaledighet. Dessutom kan de mest orörliga karriärerna ställa denna fråga bara för att planera förverkligandet av alla produktionstankar och idéer i livet och för att klara att fullföra alla oavslutade affärer.
För att beräkna ditt mammaledighetsdatum, förstdu måste bestämma graviditetens varaktighet. Din gynekolog kan bli assistent i den här saken. Denna period beräknas från den första dagen av den sista menstruationen och beräknas i veckor. Mer exakt bestämma födelsedagen med hjälp av ultraljud. Det föreskrivs av en gynekolog på ett planerat sätt när man observerar graviditetsförloppet.
När du har hittat rätt tidsfrist, dåDu kan inte längre oroa dig för hur du beräknar avresedatum för mammaledighet. Beräkningen i denna fråga är mycket enkel. Kalkylatorn för födelsedatumet är följande: mammaledighetens längd före förlossningen är 70 dagar och densamma efter förlossningen. Den totala varaktigheten är 140 dagar. Om en kvinna har flera graviditeter ökar i detta fall förlossningen till 84 dagar och postpartum till 110. Vid användning av kejsarsnitt eller komplikationer under förlossningen förlängs återhämtningstiden med 2 veckor.
Du kan beräkna dagen för mammaledighetenpå egen hand. Denna period inträffar vid 30 veckor eller 210 dagar av graviditeten. Har du redan fastställts rätt tid? Då är det lätt att räkna. Det blir svårare att beräkna om du inte har kontaktat kliniken. Vi anser som läkare: vi lägger till 210 dagar till den första menstruationsdagen. Men om en kvinna har problem med regelbundenhet i början av menstruationen, eller hon helt enkelt inte kommer ihåg datumet för dess slut, kommer vi att basera oss på resultaten av ultraljud. Med denna diagnostiska metod kan du bättre bestämma graviditetsåldern, baserat på standardindikatorer för fostrets utveckling, och därmed början av mammaledigheten.
Gravid kvinna beräknar mammaledighetsdatumhjälp i personalavdelningen på arbetsplatsen. Du kan fortfarande ha oanvänd årlig ledighet, sedan kan du använda den först och sedan mammaledighet. Således kan du lämna vila innan början av 30 veckor av graviditeten.
Ersättningen betalas en gång för hela periodenmammaledighet, oavsett när du gick på mammaledighet. Du måste betalas ut minst 140 dagar i förväg, beroende på vissa omständigheter. Betalningar måste göras den dag då företaget emitterar lön. Vid redovisning beräknas beloppet baserat på genomsnittslönen för de senaste 2 åren.
Om du under svangerskapet har svårt att utförade funktioner som tilldelas dig, ledningen har rätt att överföra dig till ett enklare arbetsområde. Om du känner dig dålig eller ohälsad är den bästa lösningen att ta en sjukskrivning. Inget behov av att överarbeta eller bearbeta, baserat på ekonomiska problem, till nackdel för hälsan. När allt kommer omkring är det viktigaste för en kvinna att uthärda ett friskt barn och föda utan problem.
