Anställning är ett ögonblick som kräverseparat uppmärksamhet. Och CVen spelar en enorm roll här. Varje vakans från den sökande "förväntar sig" något speciellt. Vi måste ständigt komponera nya "visitkort." Hur kan jag skriva ett CV för en sjuksköterska? Vilka funktioner är det att tänka på? Vad man ska vara uppmärksam på? Det är viktigt att veta om allt detta. I själva verket är det ibland ett CV som kommer att spela en avgörande roll i din anställning. Vissa av dem måste döljas, andra bör läggas till. Men att ljuga för mycket är inte värt det. Så vad ska jag skriva på ditt "visitkort"?
Det första du bör vara uppmärksam på ärutbildning. Varje medicinsk arbetare måste ha vissa färdigheter, förmågor och kunskap. Dessutom dokumenterat. Ofta möjliggör en sjuksköterskas CV mer specialiserad utbildning. Om du har ett torn är detta ett stort plus.
Vilka riktningar finns det?"Omvårdnad" eller något medicinskt område. Oftast hittas det första alternativet. Men ibland till och med utan specialiserad utbildning eller högre utbildning kan du anställas. För mycket hopp för sådan tur är inte nödvändigt - detta är en enorm sällsynthet. Alla läkare, även en enkel sjuksköterska, är helt ansvariga för patienterna. Och inte en enda arbetsgivare kommer att riskera att låta en outbildad person som inte förstår något i medicin till både kunder och mediciner.
Stor vikt läggs också på personligakvaliteter, såväl som kunskap inom ett visst vetenskapligt område. För att vara ärlig är det inte svårare att skriva en sköterskas CV än för något annat jobb. Ofta är den enda skillnaden i utbildning. Och resten av artiklarna kan kallas pannplatta.
Glöm inte att ange i ditt "visitkort",att du har hög stressmotstånd. Detta ögonblick är oerhört viktigt. Arbeta inom medicin är en nervös sysselsättning och till och med mycket ansvarsfull. En person som utsätts för stress kommer inte att kunna samvetsgrant och fullständigt utföra sina uppgifter. Allt detta kommer också att påverka kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls. Och som ett resultat kommer klienten att skadas.
Så en bra vårdgivare är resistenta motstressande person. Kom ihåg det här. En sjuksköterska eller en läkare är inte viktig. Faktum kvarstår. Så, stressmotstånd måste vara en sammanfattning.
Och här är en annan något icke-standard, men mycket viktig punkt i sysselsättningen. Provsköterska återuppta Jobbet bör innehålla ett objekt som heter "snygghet." Det är uppenbart att för de flesta lediga platser är detta inte en så viktig punkt. Men inte för läkaren.
Slappy läkare och sjuksköterskor är destruktivarykte för alla medicinska institutioner. Och därför uppmärksammas denna till synes bagatel allvarligt. Det är osannolikt att du kommer att anställas om det visar sig att du är slarvig. När allt kommer omkring är det viktigt att kunderna är bekväma och att du professionellt utfört dina uppgifter. Du kan inte göra utan medicinens noggrannhet. Närvaron av denna artikel kommer att öka dina chanser att hitta ett jobb.
Vad ska en sjuksköterska mer inkludera i ditt CV?För att vara ärlig finns det många punkter som kanske inte verkar vara de viktigaste, men betydelsefulla för arbetsgivaren. Till exempel bör du vara uppmärksam på dina yrkeskunskaper. Och det handlar inte om utbildning. Och hur väl du känner till ditt framtida ansvar.
Erfarenhet inom medicin är välkommen.En sjuksköterskas CV, där ett exempel kan kallas framgångsrik, utan misslyckande innehåller en beskrivning av några av de yrkeskunskaper du har. Dessa inkluderar:
I princip räcker det redan med dessa punkterArbetsgivaren var uppmärksam på dig. Så glöm inte professionella färdigheter. Det är bara att din kunskap och personliga egenskaper är viktiga, men utan ovanstående punkter kan du i princip inte bli en framgångsrik sjuksköterska eller läkare. Men listan över grundläggande krav slutar inte där.
Bland annat har sjuksköterskan ett CV, somandra anställda måste nödvändigtvis innehålla en klausul om ditt snabba lärande. Det är bra när du parallellt redan har en medicinsk examen. Detta kommer att ge dig en enorm fördel, för på jobbet kommer du helt enkelt att "finslipa dina färdigheter" och inte lära dig något nytt.
Snabb inlärning för alla anställdas spelviktig roll. Och det spelar ingen roll vem vi pratar om - en vanlig kontorsarbetare eller en läkare. Sjuksköterskor utför olika uppgifter varje dag. Det finns några saker som verkligen måste läras. Det är bättre för arbetsgivaren om personen blir involverad i processen snabbare. Detta kommer att ge honom åtminstone en viss garanti för att du alltid kan anpassa dig och ge ordentlig hjälp till klienten.
Vad mer ska en bra sjuksköterska kunna göra? CV (Moskva eller någon annan stad - det spelar ingen roll var du är anställd) för en sådan anställd bör också innehålla ett föremål som betonar dina datorkunskaper och förmågor. Det verkar varför i medicin och sådan kunskap! Men ingenstans utan datorer. Både läkare och sjuksköterskor måste kunna arbeta med denna "maskin". När allt kommer omkring måste de kontakta henne i en eller annan grad.
Ange att du har färdigheterna att arbeta fördator. Till exempel på avancerad användarnivå. Detta räcker vanligtvis. För att sticka ut från mängden kan du lista kunskap i kontorprogram, samt att arbeta med Internet och databaser. Allt detta kommer bara att uppmärksamma din person.
Nästa viktiga punkt är arbetslivserfarenhet. Nyligen krävs även sjuksköterskor att ha någon form av arbetserfarenhet och inom det medicinska området. Om det inte finns där är det inte så illa. Men en sjuksköterskas CV, vars urval kan kallas framgångsrik, måste nödvändigtvis återspegla åtminstone viss arbetserfarenhet. Även om du bara tränade någonstans. Till exempel när du studerar vid ett universitet eller högskola.
Kom ihåg att ju mer erfarenhet du har desto större är chansenför framgång. Så en sjuksköterskas CV kräver ett allvarligare tillvägagångssätt än när man ansöker om jobb på något kontor eller butik. Och det är rätt. Medicin är ansvarsområdet. Det är tillrådligt att bara rekrytera de bästa arbetssökande med arbetserfarenhet här. Annars blir patienter "marsvin", vilket inte på bästa sätt påverkar den medicinska institutionens anseende.
Och nu kan du titta på det verkliga CVetsjuksköterskor. Det urval som presenteras för vår uppmärksamhet anses verkligen vara framgångsrikt. Med ett sådant "visitkort" kommer du helt klart inte att vara utan fördelar framför andra sökande.
Så, till att börja med, ange din kontaktdata. Detta namn, efternamn, patronym, ålder och födelsedatum, bosättningsort, civilstånd, hemadress, telefon, e-post. I princip inget svårt. Välkända regler som hjälper till att kontakta den sökande och ta reda på vem han är. Det skulle vara trevligt att omedelbart ange vilken position och inkomst du räknar med. I vårt fall är det här en sjuksköterska. I genomsnitt kan du ansöka om 10-15 tusen rubel.
Vidareutbildning anges: "omvårdnad", fortbildningskurser för en sjuksköterska.
Efter - dina professionella färdigheter, förmågor och personliga egenskaper. Precis vad arbetsgivare ofta uppmärksammar:
Arbetslivserfarenhet: nej.
Ytterligare information: upprätthålla en hälsosam livsstil, närvaron av en hälsobok.
I grund och botten är det allt.Ett sådant CV kommer redan att uppmärksamma din person. Inget svårt, eller hur? En sjuksköterskas CV sammanställs med hänsyn till några av yrkets egenskaper, men i allmänhet förblir det fortfarande stereotyp. Och du kan dra nytta av detta.
