Världen tillhör de aktiva.Den som letar efter nya möjligheter, jobb, ett tillämpningsområde för sina styrkor kommer alltid att hitta detta. Ofta, för att du ska väljas bland många sökande, räcker det att skriva ett kompetent svar på vakansen. Du kan göra ett exempel på sådana korta meddelanden själv, då måste du bara infoga dina data och en specifik mening.
Så vad måste först beaktas?Först från vilken adress du ska skicka ett brev. Även om det verkar som om din personliga brevlåda är en modell för kreativitet kommer arbetsgivaren inte nödvändigtvis att tänka samma sak. Därför är svaret på en ledig plats, ett exempel på vilket det är värt att kopiera för dig själv och skapa din egen på grundval av det, bättre att skicka från en neutral, mer eller mindre officiell adress: en där det inte kommer att finnas otydliga föreningar eller ord. Detta är också viktigt eftersom ofta skräppostfilter i företaget helt enkelt inte missar ett sådant svar på vakansen. Provet kan vara perfekt, innehållet utmärkt, men brevet kommer helt enkelt inte in i arbetsgivarens låda.
Meddelande (oftast kommunicerar vi med vårtpotentiella överordnade via e-post) bör inte vara långa. Den maximala längden är upp till 700-1000 tecken (det är ungefär 8-10 rader). Häll inte ut din själ, klag på tidigare arbetsgivare, beskriv ditt geni på tio sidor. Kom ihåg: detta är bara ett svar på en ledig tjänst. Ett exempel är följande: "Hej. Jag hittade din annons på webbplatsen ... Jag var så intresserad av denna lediga tjänst som jag skulle vilja erbjuda mitt kandidatur till den angivna befattningen. Som bekräftelse på min kompetens och arbetslivserfarenhet skickar jag ett CV (portfölj , rekommendationsbrev etc.). "
Kom ihåg att ett tomt brev är en arbetsgivare snararebara kasta bort den, om den alls kommer in i hans låda. I meddelandets ämne måste du ange en specifik ledig plats (till exempel "försäljningschef i Europa" eller "turner för den tredje kategorin") eller källan från vilken du fick informationen: "svar på meddelandet på webbplatsen ...". Var noga med att följa etikettreglerna: brevet börjar med en hälsning och avsluta med formeln "med respekt", "vänliga hälsningar", "Jag hoppas på långsiktigt samarbete" eller liknande.
Rekommenderas för officiell användning eller sökning.arbeta för att skapa en separat brevlåda och dina kontaktuppgifter (telefon, eventuellt en webbplats) för att ange i signaturen. Detta kommer att lägga till allvar och betydelse till ditt meddelande. Men även om du inte har en sådan signatur, glöm inte att lämna koordinaterna för kommunikation i slutet av brevet. Det är osannolikt att arbetsgivaren vill fortsätta att kommunicera med en anonym person som inte ens brytt sig om att skicka ett CV.
Så, den grundläggande regeln:återhållsamhet, korthet, iakttagande av etikett. Det är också lämpligt att kontrollera stavningen i ditt meddelande. Svaret på vakansen, ett exempel som vi citerade ovan, borde inte innehålla fel: de kan skrämma bort inte ens för krävande arbetsgivare. Kom ihåg detta, och vi önskar dig att hitta ett bra jobb snabbt och utan problem.
