Att hitta ett jobb är inte alltid lätt, men mycket svårarelämna intervjun och intressera den potentiella arbetsgivaren. Många företag att förenkla urvalet av personal erbjuder alla sökande möjlighet att fylla i ett frågeformulär om det etablerade mönstret. Varför behöver du det om du redan har en CV? Hur fyller du i ett frågeformulär för arbete och ser till att du är inbjuden till en intervju?
Är frågeformuläret så hemskt?
Många sökande ser en lista med mallarfrågor, känner allvarlig konkurrens och ganska ofta på det här stadium vägrar de att söka arbete i den här organisationen. Och detta är ett stort misstag, frågeformuläret används uteslutande som ett verktyg för siktning av lågutbildade anställda. Om du erbjuds att lämna allmän information om dig själv betyder det inte att förutom dig kommer dussintals andra specialister att fylla samma dokument. Neka aldrig denna procedur, du har spenderat din tid på ett besök på kontoret eller korrespondens med företrädare för företagen, så ta upp saken till slutet. Vissa människor föredrar, istället för att lära sig hur du fyller i en arbetsansökan, skicka ditt CV. Det är också en fel politik, i vilken organisation som helst, dess order, och om du planerar att arbeta i det, måste du följa dem. Om du tycker att det förutom frågeformuläret är viktigt att återuppta, bara sticka in det på enkäten eller skicka två dokument tillsammans via e-post.
Så här fyller du i en ansökningsblankett: allmänna bestämmelser
Om du fyller i dokumentet manuellt skriver duläsbar, även i blockbokstäver. Försök att följa reglerna för det ryska språket och inte tillåta rättelser och misstag. Vid fyllningstiden koncentreras du på frågeformuläret. Det är önskvärt att svara sanningen och bara sanningen. Vissa företag erbjuder specifikt sökande att fylla i ett frågeformulär där vissa frågor är relaterade. Detta är en typ av kontroll på informationens ärlighet och tillförlitlighet. Om du har några frågor, tveka inte att förtydliga dem med den specialist som gav dig listan. Det kommer att bli ännu bättre om du får ett exempel på en färdig ansökningsblankett. Gör en spjälsäng hemma - skriv ner din tidigare arbetsrekord med datum för uppsägning och anställning fram till dagen, glöm inte kontakter från toppansatte från tidigare platser.
Speciella knep för att fylla i frågeformulären för arbete
Många arbetsgivare gillar att sätta sökande ideadlock frågor om den personliga. Hobbies, höjd och vikt, starka personlighetskvaliteter - allt detta kan innehålla ett frågeformulär för arbete. Ett fyllt prov på sådana platser kan ha bindestreck. Vad skriver du? Viktigast - lämna aldrig rader tomma och lägg inte bindestreck. Men mycket överdriva deras meriter är inte värda det. Om du inte har en hobby, skriv om vad du var intresserad av tidigare. Detsamma gäller personliga egenskaper, du kan berätta om din punktlighet eller ansvar. Hur fyller du i en ansökningsblankett, om du blir ombedd att berätta om dina negativa aspekter? Det är också bättre att inte ljuga, men det är inte värt att skrämma en potentiell arbetsgivare för mycket. Skriv 1-2 och inte för allvarlig. Det är bättre att förbereda på förhand för intervjun. Tänk på svaren på alla möjliga frågor, tänk på vad du personligen skulle fråga om du rekryterades.
