Från bland specialister och cheferföretag som driver elektriska installationer utses till ansvariga för elsäkerhet. Elektroteknisk personal måste rapportera till honom för pågående säkerhets- och hälsoåtgärder. Om företaget tillhandahåller Ch. energi, den ansvariga personens ansvar tilldelas vanligtvis honom. Utnämningen av den anställde och hans ställföreträdare utförs efter kontroll av deras kunskap, tilldelning av lämplig toleransgrupp: i installationer med en spänning på mer än 1000 V - V och upp till 1000 V - IV.
Den utsedda enheten måste:
Alla anställda i företaget är indelade i elektrisk och elektroteknisk personal. En separat kategori är arbetare varsaktivitet är i regel inte relaterad till direkt drift av installationer. Om de utför åtgärder där det finns en sannolikhet för elektrisk stöt tilldelas de 1 g. elsäkerhet. En post av detta skrivs i journalen för det etablerade formuläret. Sådana anställda får emellertid inte ett intyg. Tilldelning av 1 gr. utförs efter briefing. Det slutar med ett kunskapstest genom en muntlig undersökning. Uppgiftens frekvens 1 gr. - minst 1 s. / år.
Arbetare i denna kategori har ett antal egenskaper. Först av allt, i elektroteknisk personal Inkluderade är anställda meden viktig komponent i de processer som styrs av dem är elektrisk energi. Deras aktiviteter kan till exempel vara förknippade med elektrisk svetsning, elektrolys, med drift av elektriska bågugnar etc. elektroteknisk personal inkluderade också anställda som använder i derasarbeta bärbara elverktyg, elektriska handhållna maskiner, inventarier och andra arbetare för vilka kunskapen om POT är fastställd i arbetsbeskrivningen. Anställda som inte tillhör företagets energiavdelning med II gr. och högre, följ honom. I sina plikter och rättigheter likställs de dessutom med elektrisk personal.
Den elektrotekniska personalen inkluderar:
Krav för att testa kunskap, varaktighetinformationsmöten presenteras beroende på klassificeringen av arbetstagare i en viss kategori. Innan den elektrotekniska personalen kommer att tilldelas självständigt arbete eller överföras till en annan plats (position) i samband med driften av anläggningarna, måste han genomgå lämplig utbildning på sin plats. En liknande regel gäller vid avbrott i verksamheten under mer än 1 år.
Elektroteknisk personal passerar:
Elektroteknisk personal får också ytterligare yrkesutbildning för fortbildning.
Det kan vara primärt. Genomgår en sådan verifiering elektrotekniska personal bestående av nyanställda. En annan anledning till sitt innehav är ett brott i certifieringen i mer än 3 år. Kontrollen kan också vara periodisk. Hon är i sin tur uppdelad i regelbunden och extraordinär. I det första fallet elektroteknisk personal granskas en gång om året om dess uppgifter inkluderar:
En liknande period fastställs för anställdasom har rätt att utfärda kläder, beställningar och genomföra operativa förhandlingar. Administrativ och teknisk personal, hälso- och säkerhetsspecialister som är tillåtna att inspektera installationer inspekteras vart tredje år. Extra certifiering utförs oavsett datum för föregående i följande fall:
Genomföra ett kunskapstest av el- ochden elektrotekniska personalen utförs av kommissionen. Det bildas på order av företagets chef. Uppdraget måste innehålla minst fem personer. Samtidigt måste dess ordförande ha grupp V vid spänningar över / upp till 1000V och IV vid spänningar endast mindre än 1000 V. Som regel är han ansvarig för den elektriska delen. När man direkt kontrollerar kunskapen hos företagets anställda måste minst tre kommissionsledamöter vara närvarande. I detta fall måste ordföranden nödvändigtvis delta i evenemanget. Närvaron av hans ställföreträdare är tillåten. I slutet av inspektionen tilldelas grupper av elektroteknisk personal (från II till V). Motsvarande märke anges i intyget.
