เศร้าโศก: ลักษณะของอารมณ์จากมุมมองของนายจ้าง

บางคนมีมากขึ้นคนอื่น ๆ ไม่ค่อยเด่นชัด แต่อารมณ์ของบุคคลแสดงออกในชีวิตประจำวันและในการสื่อสารและในการทำงาน และควรคำนึงถึงครอบครัวและนักการศึกษาไม่เพียงเท่านั้น ผู้จัดการยังจำเป็นต้องรู้เรื่องนี้เพื่อที่จะใช้ความสามารถของพนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดสำหรับองค์กร

พิจารณาอารมณ์ประเภทนี้ว่าเป็นคนเศร้าโศก

ลักษณะของบุคคลนี้ ได้แก่ลักษณะเช่นการมีส่วนร่วมแนวโน้มการไตร่ตรองการมองโลกในแง่ร้าย ดูเหมือนจะไม่สดใสเกินไป? อย่างไรก็ตามมันไม่ใช่ และผู้นำที่มีความสามารถรู้ดีว่าไม่มีใครสามารถรับมือกับงานที่ต้องใช้ความเอาใจใส่และทักษะในการวิเคราะห์ได้ดีไปกว่าคนที่เศร้าโศก ลักษณะของอารมณ์ประเภทนี้แสดงถึงความรอบคอบและความสามารถในการเจาะลึกถึงสาระสำคัญของสิ่งต่างๆและกระบวนการต่างๆ และความไม่ชอบการสื่อสารในหลาย ๆ อาชีพมีบทบาทในเชิงบวกเท่านั้น เป็นคนเศร้าโศกที่สามารถทำงานอย่างมีสมาธิโดยไม่ถูกฟุ้งซ่านไปกับการนินทาที่ว่างเปล่าและการรวมตัวกันดื่มชาเป็นเวลานาน เป็นคนจริงจังและมักจะมีความคิดสร้างสรรค์ คนที่เศร้าโศกยังสามารถรับมือกับงานที่ต้องวิเคราะห์อย่างลึกซึ้งได้

ลักษณะของพนักงานควรเป็นไปอย่างเหมาะสมต้องมีการบ่งชี้ประเภทของอารมณ์ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในองค์กรเหล่านั้นที่สามารถกระจายงานได้ขึ้นอยู่กับความสามารถและความโน้มเอียงของบุคคล สมมติว่าเรากำลังพูดถึง บริษัท ผู้ผลิตหรือ บริษัท ขาย ไม่สามารถครอบคลุมสเปกตรัมทั้งหมดได้จะมีงานหลากหลายที่ต้องการคุณภาพที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น

ด้วยการวางแผนการบัญชีการคำนวณการวางเฉยและเศร้าโศกสามารถจัดการกับแผนภูมิและรายงานได้ดีที่สุด ลักษณะเฉพาะของประเภทบุคลิกภาพเหล่านี้รวมถึงคุณสมบัติที่จำเป็น: ความเพียรความรอบคอบทักษะการวิเคราะห์ แต่คนเจ้าอารมณ์ไม่มีความอดทนหรือความอดทนเพียงพอที่จะทำสิ่งที่เขาเริ่มต้นให้เสร็จสิ้น แต่ด้วยความเร่าร้อนเขาจะสามารถแพร่เชื้อให้ผู้อื่นได้ด้วยความกระหายที่จะทำกิจกรรมที่สนุกสนาน และรายละเอียดและรายละเอียดได้รับการดูแลอย่างดีที่สุดจากผู้เศร้าโศก อหิวาตกโรค (ลักษณะของอารมณ์นี้แสดงถึงอารมณ์ความรู้สึกที่เพิ่มขึ้นความกดดันความสามารถในการปราบปรามผู้คน) สามารถเป็นหัวหน้าโครงการผู้สร้างแรงบันดาลใจทางอุดมการณ์ แต่ในฐานะนักแสดงคนที่มีลักษณะนิสัยแบบอื่นจะเหมาะสมกว่า

งานสร้างสรรค์ - การพัฒนาการออกแบบการเขียนข้อความการแก้ไขและการเขียนโปรแกรมทุกประเภทเป็นสิ่งที่ดีที่สุดบางทีอาจทำให้เศร้าหมองได้ ลักษณะของอารมณ์ประเภทนี้แสดงถึงความใส่ใจในรายละเอียดความรอบคอบความสามารถในการเข้าใจและรู้สึกถึงปัญหาอย่างลึกซึ้ง นั่นคือเหตุผลที่คนเหล่านี้สร้างนักเขียนและนักข่าวที่ยอดเยี่ยม

แน่นอนพวกเขายังมีข้อบกพร่องเพียงพอและพวกเขามักเกี่ยวข้องกับลักษณะทางจิตสรีรวิทยากับระบบประสาทชนิดพิเศษ ตัวอย่างเช่นคนที่เศร้าโศกแทบจะไม่สามารถแบกรับความเครียดได้พวกเขาสามารถปิดการใช้งานเขาได้เป็นเวลานาน เขาเป็นคนไม่ติดต่อสื่อสารถอนตัวมีแนวโน้มที่จะซึมเศร้าและหมดอาลัยตายอยาก อย่างไรก็ตามคนประเภทนี้มีอารมณ์อ่อนไหวต่อความงาม สำหรับพวกเขาค่านิยมและหลักการทางศีลธรรมไม่ใช่วลีที่ว่างเปล่า พวกเขามีมโนธรรมและคำนึงถึงความรู้สึกของผู้อื่น

คนที่เศร้าโศกก็เป็นผู้ฟังที่ดีเช่นกัน ดังนั้นการทำงานของที่ปรึกษา - นักจิตวิทยาพนักงานสายด่วนบริการสังคมอาจเหมาะสำหรับคนประเภทนี้

มีแนวโน้มที่จะเศร้าโศกกับความนับถือตนเองต่ำสามารถใช้เพื่อประโยชน์ของสาเหตุทั่วไป ท้ายที่สุดเขาเป็นคนที่มีความโดดเด่นด้วยความสมบูรณ์แบบเป็นพิเศษ - ความปรารถนาที่จะสมบูรณ์แบบสำหรับการปฏิบัติตามภารกิจที่มอบหมาย เขาเป็นนักวิจารณ์ที่เข้มงวดที่สุดของตัวเอง แต่ข้อดีคือเขาเป็นคนงานถาวรเชื่อถือได้ชั่งน้ำหนักทุกอย่างอย่างรอบคอบ เขามองเห็นแก่นแท้ของปัญหาได้อย่างง่ายดายและค้นพบวิธีแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์ ตามกฎแล้วเขามักจะนำสิ่งต่างๆมาสู่ข้อสรุปเชิงตรรกะ แม้ว่าความเศร้าโศกจะทำงานได้ดีที่สุดเพียงอย่างเดียว แต่ผู้นำที่ชาญฉลาดสามารถใช้คุณสมบัติของตนเพื่อประโยชน์ของทั้งองค์กรได้