หลายธุรกิจในปัจจุบันต้องประสบขาดเงินทุน สิ่งนี้มักบังคับให้พวกเขาหันไปทำสัญญาภายใต้การมอบหมายสิทธิ์ในการเรียกร้อง สิ่งสำคัญคือต้องดำเนินการสรุปข้อตกลงเหล่านี้อย่างถูกต้องเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่การกระทำดังกล่าวจะผิดกฎหมาย
กฎหมายให้คำจำกัดความโดยที่การโอนสิทธิเรียกร้องเป็นข้อตกลงระหว่างหน่วยงานทางธุรกิจที่อนุญาตให้คู่สัญญาฝ่ายหนึ่ง (เจ้าหนี้เดิม) มอบหมายสิทธิให้เจ้าหนี้รายใหม่ (อีกฝ่ายหนึ่ง) ในการเรียกร้องการปฏิบัติตามข้อผูกพันตามสัญญาจากบุคคลที่สาม ตามกฎแล้วสิทธิ์ที่โอนจะถูกนำเสนอในรูปแบบของหนี้ในรูปแบบของทรัพย์สินบางอย่างหรือจำนวนเงิน
การมอบหมายสิทธิในการเรียกร้องจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษรข้อตกลงระหว่างเจ้าหนี้รายใหม่และรายเก่า เอกสารนี้มีข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิ์ในการมอบหมายของบุคคลที่สามที่ไม่ได้รับการกรอก สัญญาต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับสาเหตุของหนี้ด้วย
ความชุกของสัญญาการโอนสิทธิเรียกร้องมีสาเหตุมาจากข้อเท็จจริงที่ว่า บริษัท เจ้าหนี้มักต้องการเงินเพื่อชำระหนี้และไม่มีเวลาดำเนินการตามกระบวนการยุติธรรมการเรียกร้องและการบังคับคดี
ดังนั้นข้อสรุปของข้อตกลงดังกล่าวอนุญาตให้องค์กรจะไม่เพียงกำจัดปัญหา แต่ยังได้รับรางวัลจากผู้ให้กู้รายใหม่อีกด้วย โดยปกติโบนัสนี้จะแสดงในรูปแบบเงินสดหรือสินค้า ในสาระสำคัญการโอนสิทธิเรียกร้องคือการขายลูกหนี้ซึ่งไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากลูกหนี้
อย่างไรก็ตามในทางปฏิบัติมักมีหลาย ๆคำถามเกี่ยวกับความชอบด้วยกฎหมายและความถูกต้องของการจัดทำและการดำเนินการตามสัญญาประเภทนี้ ช่วงเวลาที่ถกเถียงกันเกิดขึ้นในกรณีที่ข้อสรุปของการมอบหมายข้อเรียกร้องเกิดขึ้นภายใต้สัญญาต่อเนื่อง ข้อตกลงประเภทนี้รวมถึงข้อตกลงในการบำรุงรักษาอุปกรณ์การจัดหาสาธารณูปโภคการจ่ายไฟฟ้าข้อตกลงการจัดหาบางส่วนและข้อตกลงอื่น ๆ การดำเนินการซึ่งใช้เวลานานและมีลักษณะหลายขั้นตอน โดยปกติแล้วธุรกรรมดังกล่าวจะสรุปเป็นระยะเวลานานกว่าหนึ่งปี
บ่อยครั้งที่หลายคนเชื่อมโยงงานที่ได้รับมอบหมายอย่างผิดพลาดเรียกร้องเฉพาะการโอนสิทธิในการเรียกร้องหนี้เท่านั้น แต่กฎนี้ใช้ไม่ได้กับสัญญาต่อเนื่อง แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าศาลอนุญาโตตุลาการหลายแห่งยอมรับความถูกต้องตามกฎหมายของการสรุปสัญญาการมอบหมายการเรียกร้องภายใต้สัญญาต่อเนื่องศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดมักจะคว่ำการตัดสินใจดังกล่าว จุดยืนของเขาคือการมอบหมายสิทธิ์ในการเรียกร้องภายใต้ข้อตกลงเหล่านี้จะไม่ถูกต้องเมื่อมีการยกเลิกและต่ออายุ
องค์กรมีเพียงสองทางเลือกสรุปการมอบหมายการเรียกร้องและโอนภาระหน้าที่ทั้งหมดอย่างเต็มที่ สิ่งนี้จะได้รับอนุญาตหากสัญญาที่กำลังดำเนินอยู่สิ้นสุดลงอย่างสมบูรณ์และไม่มีการต่ออายุอีกครั้ง และสำหรับสัญญาครั้งเดียวที่บ่งบอกถึงการปฏิบัติตามข้อผูกพันเฉพาะใด ๆ ในขั้นตอนเดียว
มักจะเลิกกิจการให้สัมปทานกับบุคคลหลายคนพร้อมกันโดยการกระจายส่วนของผู้ถือหุ้น นอกจากนี้ยังมีตัวเลือกดังกล่าวเมื่อมีการกำหนดจำนวนหนี้หลักและค่าปรับและค่าปรับที่เกิดขึ้นให้กับองค์กรต่างๆหรือหนี้หลักแบ่งเท่า ๆ กันระหว่างทั้งสองฝ่าย
ความถูกต้องตามกฎหมายของธุรกรรมเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าสงสัยและเป็นไปได้มากว่าการมอบหมายส่วนแบ่งเหล่านี้จะได้รับการยอมรับจากคณะอนุญาโตตุลาการว่าผิดกฎหมายเนื่องจากการมอบหมายสิทธิในการเรียกร้องตามคำจำกัดความหมายถึงการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดของบุคคลในภาระผูกพัน และด้วยการมอบหมายเฉพาะจำนวนดอกเบี้ยความจริงในการโอนหนี้หลักจะขาดซึ่งเป็นไปตามภาระผูกพันไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ของบุคคลดังนั้นจึงเป็นการมอบหมายงานเอง ด้วยเหตุผลเดียวกันการกระจายหุ้นของหนี้เงินต้นจึงผิดกฎหมายเช่นกัน