งานเลี้ยงขององค์กรมักจะจัดขึ้นที่ปีใหม่คริสต์มาสวันเกิดของ บริษัท และวันหยุดแบบมืออาชีพ จากนี้ในความเป็นจริงสถานการณ์ของงานเลี้ยงขององค์กรถูกสร้างขึ้น นอกจากนี้จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับประเภทอายุของแขกอย่างชัดเจนและที่สำคัญที่สุดคืออารมณ์ขันของพวกเขา
สถานการณ์ขององค์กรสำหรับทีมรุ่นใหม่อาจเป็นเรื่องตลกขบขันและผ่อนคลายพร้อมเรื่องตลกและการแข่งขันมากมาย แต่ผู้ใหญ่ที่มีหน้ามีตาจะบังคับให้กัดแอปเปิ้ลในอ่างน้ำได้ยากหรือกระโดดโดยมีกล้วยคั่นหว่างขา ความบันเทิงแบบดั้งเดิมเหมาะสำหรับพวกเขามากกว่า: งานเลี้ยงการแสดงของศิลปินและการเต้นรำ
ทุกสิ่งที่คุณต้องการสำหรับปาร์ตี้ที่ประสบความสำเร็จคิดล่วงหน้า: สถานที่การออกแบบเวลาและงบประมาณ นี่คือจุดที่สถานการณ์ของงานเลี้ยงขององค์กรเข้ามาช่วยซึ่งโดยพื้นฐานแล้วเป็นแผนรายละเอียดของงาน
ไม่สำคัญว่าใครจะจัดปาร์ตี้:บริษัท มืออาชีพหรือทีมงานของ บริษัท ข้อกำหนดหลักคือการมีส่วนร่วมสูงสุดของแขกทุกคนเพื่อไม่ให้ใครเบื่อไม่นั่งแยกกัน ดังนั้นเลือกการแข่งขันตามความสนใจของพนักงานอย่าลังเลที่จะเสริมและเปลี่ยนแปลงแผนเพื่อให้ในที่สุดคุณจะได้ภาพจำลองงานเลี้ยงขององค์กรที่เป็นต้นฉบับอย่างแท้จริง
เราเสนอให้พิจารณาการแข่งขันที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับงานเลี้ยงขององค์กรที่สนุกสนาน
"ความปรารถนาจากหมวก"
ในหมวกใบเดียว - ชื่อของพนักงาน บริษัท ในอีกอย่างคือความปรารถนา คุณต้องรับกระดาษหนึ่งแผ่นจากหมวกแต่ละใบพร้อมกันและอ่านสิ่งที่เกิดขึ้น ตัวอย่างเช่น: "เราขอให้หัวหน้าแผนก Ivan Ivanovich เลิกงานตอนสิบโมงเช้า", "เราขอให้ Maria Petrovna ที่สะอาดขึ้นมาเป็นหัวหน้านักเศรษฐศาสตร์" และอื่น ๆ
"มีอะไรอยู่ในจาน"
ผู้นำเสนอตั้งชื่อตัวอักษรใด ๆ (ยกเว้น s, e และ, e, bและ b) ผู้เข้าร่วมควรตั้งชื่อรายการหรืออาหารบนจานด้วยตัวอักษรนี้โดยเร็วที่สุด ใครตั้งชื่อก่อนก็ได้เป็นผู้นำเสนอ หากไม่มีใครคิดอะไรได้เลยเจ้าภาพจะได้รับรางวัล
"จับขนม"
ผู้เข้าร่วมส่งขนมใต้โต๊ะอย่างเงียบ ๆ (ห่อเพื่อไม่ให้ละลาย) ภารกิจของเจ้าภาพคือการจับคนที่ถือขนมอยู่ในขณะนี้
"นักสืบ"
มีการอธิบายให้ผู้เล่นหลายคนทราบว่าควรเดาข้อเท็จจริงที่เป็นความลับโดยการถามคำถาม ผู้เข้าร่วมสามารถตอบได้ว่า“ ใช่”“ อาจจะ” และ“ ไม่” เท่านั้น แต่ในความเป็นจริงไม่มีใครคาดเดาความลับใด ๆ หากคำถามลงท้ายด้วยเสียงสระผู้เล่นจะตอบว่า "ใช่" หากพยัญชนะ - "ไม่" และถ้าไม่ใช่เครื่องหมายอ่อนแสดงว่า "ฉันไม่รู้" ในท้ายที่สุด "นักสืบ" จะรู้ว่าพวกเขาถูกหลอกอย่างไร
"ลงท่อระบายน้ำ"
ผู้เล่นนำธนบัตรใบเดียวกันวางบนโต๊ะแล้วเป่า แต่ละคนมีความพยายามสามครั้ง บิลที่บินไปไกลกว่า - เขาชนะ เกมนี้สามารถเล่นแบบทีมผลัดได้
“ คิดขึ้นมา”
แขกจะถูกแบ่งออกเป็นสองทีมและนำเสนอด้วยใบไม้การมอบหมายงาน: คิด 10 คำในหัวข้อวิชาชีพ (เช่นชื่ออะไหล่สำหรับพนักงานบริการรถยนต์เงื่อนไขทางการเงินสำหรับพนักงานธนาคาร ฯลฯ ) หลังจากนั้นจะมีการเลือกจดหมายโดยพลการและเกมจะเริ่มขึ้น
"การแข่งขันที่ยิ่งใหญ่"
บนโต๊ะกำลังเตรียม "ติดตาม" ขวดแก้วจานผ้าเช็ดปาก หลอดค๊อกเทลและลูกปิงปองแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมสองหรือสามคน ภารกิจคือการนำลูกบอลของคุณไปถึงเส้นชัยให้เร็วที่สุด ส่วนที่เหลือสามารถวางเดิมพันและรูทสำหรับ "รายการโปรด" ได้ อีกวิธีหนึ่งคือการแข่งขันที่น่าพิศวงเมื่อผู้ท้าชิงคนใหม่เข้ามาแทนที่ผู้เล่นคนสุดท้าย
การแข่งขันที่เป็นส่วนหนึ่งของสถานการณ์งานเลี้ยงขององค์กรมักไม่ต้องการองค์กรที่ซับซ้อนและต้นทุนทางการเงินที่มากเกินไป แต่พวกเขาทำให้งานปาร์ตี้มีชีวิตชีวาขึ้นจริง ๆ ทำให้คุณมีช่วงเวลาที่สนุกสนานและไร้กังวลกับเพื่อนและเพื่อนร่วมงาน
สุดท้ายนี้เราอยากจะให้คำแนะนำง่ายๆแก่คุณ:
- อย่าลืมเลือกเจ้าภาพที่จะตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของการแข่งขันมิฉะนั้นเหตุการณ์จะกลายเป็นความโกลาหล
- อย่าลืมรวมการเต้นรำและการแข่งขันเต้นรำเพิ่มเติมในสคริปต์งานเลี้ยงขององค์กร
- เกมจะจัดขึ้นได้ดีที่สุดเมื่อมีความสนใจในการพูดคุยอาหารและการเต้นรำกำลังเลือนหายไปและแขกต้องการบางสิ่งบางอย่างเพื่อฟื้นฟูและให้กำลังใจ
