หากจำเป็นให้สร้างองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรองค์กรคำถามเชิงตรรกะเกิดขึ้นเกี่ยวกับรูปแบบขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ก่อนอื่นเราทราบว่าในความเป็นจริงองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรคือนิติบุคคลที่ไม่ได้กำหนดเป็นเป้าหมายหลักในการรับรายได้จากผลของกิจกรรม นี่คือคุณสมบัติหลักที่ทำให้รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรแตกต่างจากนิติบุคคลเชิงพาณิชย์
ควรจะกล่าวว่าองค์กรและกฎหมายรูปแบบขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรมีความหลากหลายที่ระบุไว้ในกฎหมาย ซึ่งรวมถึงองค์กรทางศาสนาและชุมชนความร่วมมือและมูลนิธิที่ไม่แสวงหาผลกำไรสถาบันสหภาพแรงงานและสมาคมต่างๆ ควรสังเกตว่ารายชื่อองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรดังกล่าวยังไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ เพื่อให้องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรทำงานได้อย่างประสบความสำเร็จคุณควรเข้าใจและเข้าใจด้วยตัวเองว่าเป้าหมายของการสร้างภายใต้บังคับของกฎหมายคืออะไร นอกจากนี้ยังมีปัญหามากมายที่ต้องแก้ไขในองค์กรโดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนสมาชิกในองค์กรที่มีปัญหาและผู้ก่อตั้งใหม่จะสามารถเข้าร่วมได้หรือไม่
กำหนดเป้าหมายของรูปแบบนี้องค์กรต่างๆจะได้รับความช่วยเหลือจากกฎหมายที่กำหนดอาชีพของประเภทขององค์กรที่พิจารณา ในนั้นเราสามารถพบบรรทัดฐานทางกฎหมายที่ระบุโดยตรงว่าองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรถูกสร้างขึ้นโดยมีจุดประสงค์เพื่อบรรลุเป้าหมายทางวัฒนธรรมวิทยาศาสตร์การศึกษาวัฒนธรรมและอื่น ๆ นอกจากนี้เป้าหมายของการสร้างประเภทขององค์กรที่พิจารณาแล้วเกิดจากแนวคิดเช่นรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร มีเป้าหมายภายนอกและภายใน หากองค์กรถูกสร้างขึ้นเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะสำหรับผู้เข้าร่วมขององค์กรดังกล่าวก็จะมีเป้าหมายภายในเท่านั้น หากเป็นเป้าหมายองค์กรกำหนดปัญหาไม่ใช่เพื่อสมาชิก แต่ช่วยเหลือผู้อื่นสิ่งเหล่านี้คือเป้าหมายของเนื้อหาภายนอก นี่คือรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ที่วิสาหกิจสำหรับอุตสาหกรรมต่างๆในความเป็นจริงที่มีอยู่ของความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีกระบวนการของธรรมชาติที่ซับซ้อนและขัดแย้งกันกำลังเกิดขึ้นซึ่งกำหนดกระบวนการแบ่งหน้าที่ทางสังคมของแรงงาน กระบวนการเหล่านี้ถูกเปิดเผยในแนวคิดเช่นรูปแบบของการจัดระเบียบสังคมในการผลิต
ในรูปแบบเหล่านี้ให้ความสนใจเป็นพิเศษความเข้มข้นของการผลิต บนพื้นฐานของความเข้มข้นนี้รูปแบบขององค์กรอื่น ๆ จะถูกสร้างขึ้นและพัฒนาขึ้นซึ่งรวมถึงการแยกความเข้มข้นและความเชี่ยวชาญตลอดจนการผสมผสานและการกระจายความเสี่ยงจากนั้นจึงเกิดการแปลง แต่ละรูปแบบเหล่านี้มีประเภทวัตถุประสงค์และตัวบ่งชี้ระดับการพัฒนา
ความเข้มข้นของการผลิตแสดงเป็นความเข้มข้นของกระบวนการผลิตและคนงานในองค์กรวิธีการผลิตและการขายผลิตภัณฑ์ ความเข้มข้นในการปฏิบัติทางเศรษฐกิจขององค์กรที่ดำเนินงานอย่างแข็งขันและมีฐานะทางเศรษฐกิจที่มั่นคงมีสามประเภท นี่คือความเข้มข้นโดยรวมความเข้มข้นของเทคโนโลยีและประเภทโรงงานของแบบฟอร์มที่พิจารณา ความเข้มข้นโดยรวมเป็นการเพิ่มขีดความสามารถของประเภทเดียวเช่นเดียวกับหน่วยและอุปกรณ์ในองค์กร ความเข้มข้นของเทคโนโลยีแสดงให้เห็นถึงการขยายตัวของการประชุมเชิงปฏิบัติการและแผนกต่างๆขององค์กรนั่นคือการเพิ่มขนาดของหน่วยการผลิต ประเภทโรงงานคือกระบวนการเพิ่มขนาดของวิสาหกิจแต่ละแห่งซึ่งอาจเป็นได้ทั้งโรงงานและโรงงานและสมาคมการผลิตขนาดใหญ่อื่น ๆ กระบวนการนี้เป็นไปตามหลักการของความเข้มข้นของการผลิตทั้งสองประเภทข้างต้น เพื่อให้องค์กรทำงานได้สำเร็จจำเป็นต้องรวมทั้งสามรูปแบบเข้าด้วยกัน
