แนวคิดของ "ประวัติย่อ" ได้เข้ามาแทนที่คำอย่างไรก็ตาม“ อัตชีวประวัติ” ยังคงเหมือนเดิม ประวัติย่อมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานของแผนกบุคคลสามารถทำความคุ้นเคยกับผู้สมัครในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งที่ไม่อยู่ประเมินทักษะวิชาชีพและประสบการณ์ของเขา ดังนั้นควรร่างเรซูเม่ให้สั้นและละเอียดที่สุดโดยเน้นประเด็นสำคัญที่นายจ้างควรให้ความสนใจเป็นพิเศษ
เงื่อนไขสามประการสำหรับอัตชีวประวัติที่สมบูรณ์แบบ
มีสามจุดที่ควรทราบเริ่มเขียนประวัติย่อ ประการแรกเอกสารนี้ควรเป็นที่สนใจของนายจ้างหรือตัวแทนของเขาในหน่วยงานจัดหางานตั้งแต่ครั้งแรก - ในขณะนี้มักจะมีการตัดสินใจ ประการที่สองควรรวบรวมประวัติย่อโดยเฉพาะอย่างยิ่งการเน้นประเด็นที่สำคัญที่สุดในชีวประวัติของคุณซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในตำแหน่งเฉพาะ ประการที่สามอย่าลืมว่าเรซูเม่ที่สร้างความประทับใจให้กับนายจ้างยังไม่รับประกันว่าจะได้งานที่ต้องการหลังการประชุมส่วนตัวถึงร้อยเปอร์เซ็นต์แม้ว่าคุณจะยังต้องพยายามสัมภาษณ์ก็ตาม
โครงสร้างและกฎเกณฑ์ในการสร้างเรซูเม่
เมื่อเขียนประวัติย่อคุณควรเริ่มต้นด้วยเรื่องส่วนตัวเสมอข้อมูล. หลีกเลี่ยงคำสรรพนาม "ฉัน" ในข้อความคุณควรแนะนำตัวเอง - ระบุชื่อนามสกุลและนามสกุลนามสกุล ที่ดีที่สุดคือเน้นข้อมูลนี้ในรูปแบบการพิมพ์ขนาดใหญ่เพื่อให้นายจ้างหรือลูกจ้างของ บริษัท จัดหางานสามารถนำทางในระหว่างการสัมภาษณ์ได้ หลังจากชื่อคุณสามารถระบุอายุและวันเกิดได้ด้านล่าง - ที่อยู่ติดต่อที่จำเป็นทั้งหมดซึ่งอนุญาตให้เพิ่มเว็บไซต์หรือที่อยู่อีเมลรวมถึงโทรศัพท์ทุกเครื่องที่ผู้สมัครสามารถเป็นได้ ติดต่อได้ตลอดเวลา กฎสำหรับการเขียนประวัติย่อกำหนดให้ต้องระบุชื่อกลางในเอกสารพร้อมทั้งระบุว่าโทรศัพท์เครื่องใดใช้งานได้และอยู่บ้าน
ในเรซูเม่คุณต้องเขียนให้ครบถ้วนแน่นอนชื่อตำแหน่งที่ผู้สมัครกำลังสมัคร ไม่มีสูตรที่คลุมเครือหรือคำอธิบายที่ไม่เสียค่าใช้จ่าย - เฉพาะความบังเอิญที่สมบูรณ์กับแบบฟอร์มที่ระบุไว้ เพื่อไม่ให้โอกาสในการหางานลดลงควรระบุตำแหน่งที่ต้องการเพียงตำแหน่งเดียวในเรซูเม่ จะสะดวกมากหาก บริษัท เสนอตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ของตนเอง ในกรณีนี้จะง่ายกว่ามากที่จะทำความเข้าใจว่าข้อมูลใดที่ควรกล่าวถึงในเอกสารและสิ่งใดจะไม่จำเป็น
มีความจำเป็นที่จะต้องระบุข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการศึกษา - ชื่อของมหาวิทยาลัย (มหาวิทยาลัย) วันที่พิเศษถ้ามี - รางวัลและชื่อเรื่องควรกล่าวถึงการมีประกาศนียบัตร "สีแดง" หรือระดับการศึกษา
จุดสำคัญที่สุดในอัตชีวประวัติคือส่วนประสบการณ์การทำงาน การเขียนประวัติย่อจะถือว่าส่วนนี้มีขนาดใหญ่กว่าส่วนก่อนหน้าทั้งหมด ในที่นี้จำเป็นต้องกล่าวถึงสถานที่ทำงานทั้งหมดงานและโครงการที่เสร็จสมบูรณ์อย่างชัดเจนและมีโครงสร้างกล่าวถึงคุณลักษณะบางอย่างของงานที่ทำและข้อดีของคุณ อย่าใช้วลีทั่วไปเกี่ยวกับความเต็มใจที่จะทำงานเป็นทีมทักษะการจัดระเบียบที่ยอดเยี่ยมหรือประสบการณ์มากมายในพื้นที่ที่ผู้สมัครต้องการได้รับตำแหน่ง หลักฐานที่ดีที่สุดของความเป็นมืออาชีพคือข้อเท็จจริงและอาจเป็นลักษณะของงานที่ทำ
และในที่สุดก็:
สรุปก็ควรจะพูดอย่างนั้นการเขียนเรซูเม่นั้นค่อนข้างยาก แต่จำเป็น เป็นสิ่งสำคัญที่เอกสารที่เตรียมไว้จะต้องสั้น (ไม่เกินหนึ่งและครึ่งถึงสองหน้า) และเฉพาะเจาะจงโดยมีการใช้ถ้อยคำและการแสดงออกถึงตำแหน่งที่ทำงาน คุณไม่ควรอธิบายประสบการณ์ของคุณมากเกินไปและระบุเหตุผลโดยละเอียดที่ทำให้ผู้สมัครมองหางานใหม่ กฎสำคัญที่ควรปฏิบัติตามในการเขียนประวัติย่อคือเนื้อหาข้อมูลและความซื่อสัตย์ตลอดจนการเตรียมรายชื่อบุคคลที่พร้อมให้คำแนะนำเชิงบวกแก่ผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งใหม่
