รูปแบบการกำกับดูแลใด ๆ คือการนำไปใช้โดยเจ้าหน้าที่ในรูปแบบต่างๆของการปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมเพื่อแก้ไขปัญหาที่พวกเขาเผชิญ บางคนมีความรับผิดชอบตามกฎหมายบางคนไม่รับผิดชอบ
มีการกำหนดรูปแบบของรัฐบาลข้อกำหนดทางกฎหมายเหล่านั้นซึ่งขึ้นอยู่กับรัฐควบคุมกิจกรรมของเจ้าหน้าที่ พวกเขาประดิษฐานอยู่ในกฎหมายมาตราของรัฐธรรมนูญในมาตรฐานและข้อบังคับ ภายใต้เงื่อนไขบางประการเจ้าหน้าที่ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของพวกเขา แต่โดยไม่เกินกรอบของกฎหมายให้เลือกรูปแบบที่เหมาะสมที่สุดสำหรับสถานการณ์ปัจจุบัน
สิ่งนี้ใช้กับส่วนนั้นของกิจกรรมของร่างกายอำนาจที่มีสถานะทางกฎหมาย แต่การกระทำส่วนใหญ่ไม่มีความสำคัญทางกฎหมายกล่าวคือกฎหมายปกครองไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในระหว่างการดำเนินการ นี่คือรูปแบบองค์กรของกิจกรรมของเจ้าหน้าที่ ในขณะเดียวกันรูปแบบและวิธีการบริหารราชการที่ไม่ใช่กฎหมายก็เป็นพื้นฐานสำหรับการดำเนินการในอนาคตของการกระทำที่มีนัยสำคัญทางกฎหมาย และในทางกลับกันรูปแบบของรัฐบาลเหล่านี้อาจเกิดขึ้นตามกฎหมาย
การดำเนินการของเจ้าหน้าที่ในอำนาจเป็นรูปแบบของรัฐบาล ต้องไม่เกินขีด จำกัด ของความสามารถ รูปแบบของกฎระเบียบของรัฐเหล่านี้แบ่งออกเป็นไม่ถูกกฎหมายและถูกกฎหมาย
เจ้าหน้าที่มักจะดำเนินการซึ่งสามารถจัดกลุ่มตามเกณฑ์ที่กำหนด ปัญหาการแยกรูปแบบการจัดการยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์ แต่ในทางทฤษฎีก็ยังคงเป็นเรื่องปกติที่จะแยกแยะระหว่างรูปแบบการปกครองสี่รูปแบบ
1) ประเด็นการกระทำของฝ่ายบริหาร (กฎเกณฑ์)เกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่มุ่งปฏิบัติตามกฎหมายผ่านการกำหนดกฎเกณฑ์เฉพาะในด้านการควบคุม การสร้างการกระทำใหม่เกิดจากข้อเท็จจริงที่ว่ากฎหมายทั่วไปที่มีอยู่แล้วไม่สามารถครอบคลุมชีวิตสาธารณะได้ทั้งหมด
2) ปัญหาของการกระทำของการจัดการที่ไม่เป็นบรรทัดฐาน(บุคคล, การบริหาร). สิ่งเหล่านี้แตกต่างจากการกระทำเชิงบรรทัดฐานที่จะยุติเปลี่ยนแปลงหรือสร้างนิติสัมพันธ์ในการบริหาร นอกจากนี้ยังส่งถึงผู้เข้าร่วมเฉพาะในกิจกรรมการจัดการ หลังจากการใช้สิทธิและหน้าที่ของผู้เข้าร่วมในความสัมพันธ์เหล่านี้เพียงครั้งเดียวผลของการกระทำของแต่ละบุคคลจะสิ้นสุดลง
ทั้งการกระทำตามกฎข้อบังคับและการบริหารถือเป็นเรื่องรองจากกฎหมายซึ่งอยู่ภายใต้บังคับดังกล่าว
3) การดำเนินกิจกรรมขององค์กรตัวละคร. ดำเนินไปอย่างมั่นคงและเป็นระบบ เป้าหมายของพวกเขาคือเพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานที่กำกับดูแลมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การดำเนินการของพวกเขาไม่ส่งผลต่อการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ทางกฎหมายในการบริหาร แต่อย่างใด มาตรการสำหรับการจัดกิจกรรมการจัดการไม่เกี่ยวข้องกับการสร้างกฎหมายกฎระเบียบใหม่และไม่มีความสำคัญทางกฎหมาย การใช้รูปแบบเฉพาะของมาตรการขึ้นอยู่กับลักษณะของวัตถุที่จะจัดการตามสถานะทางกฎหมาย
4) การดำเนินการอย่างเด็ดขาดปัญหาด้านวัสดุและเทคนิค พวกเขาเสริมกัน วัตถุประสงค์ของพวกเขาคือเพื่อตอบสนองกระบวนการจัดการ พวกเขาสร้างเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการใช้รูปแบบอื่น ๆ ของรัฐบาลโดยเจ้าหน้าที่ ซึ่งรวมถึงการจัดทำรายงานใบรับรองการแก้ปัญหาการทำงานในสำนักงานการจัดงานการจัดเตรียมวัสดุสำหรับการสร้างกฎหมาย
เนื่องจากรูปแบบของรัฐบาลไม่ได้มีการจำแนกประเภทที่ได้รับการยอมรับจากคณะลูกขุนทุกคนดังนั้นแผนกนี้ควรได้รับการพิจารณาค่อนข้างเป็นแผนผังและมีเงื่อนไข นอกจากนี้ยังมีประเภทอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นรูปแบบของรัฐบาลต่อไปนี้:
1) ไม่ใช่กฎหมายเมื่อไม่จำเป็นต้องทำนิติกรรมเพื่อดำเนินกิจกรรมการจัดการ
2) รูปแบบทางกฎหมายเมื่อการดำเนินการจัดการเกี่ยวข้องกับหลักนิติธรรม
