Mevcut emeklilik sistemine göreişgücü faaliyetlerini tamamlayanlar için tasarruf ve sigorta emekli maaşı oluşturulmaktadır. İkincisi 3 tiptir: sakatlık, ekmek kazanan ve yaşlılık. Tasarrufların atanması ve ödenmesi, toplu ödeme veya acil kesinti şeklinde veya finanse edilen bir emekli maaşı şeklinde gerçekleştirilebilir.
Mevzuat aşağıdaki şartları belirler:
1 Ocak'tan itibaren hükümetlerin yerini alan vatandaşlar için. 2017 emeklilik yaşı yükseltildi. Yılda altı ay artarak kadınlar için 63, erkekler için 65 olacak.
Birçok vatandaş ilgileniyor bireysel emeklilik katsayısı nedir, nasıl tanımlandığı ve neyi etkilediği. FIU bu konuda ayrıntılı açıklamalar sağlamıştır. Fonun açıklamalarını daha ayrıntılı olarak tanıyalım.
İPK Başka bir deyişle emeklilik puanlarıdır. Emek faaliyetini bitiren her vatandaş için oluşturulan emeklilik haklarını dönüştürdüler. Bireysel emeklilik katsayısı (IPC)) sigorta emekliliği hesaplanırken dikkate alınır.
Mevzuat bireysel emeklilik katsayısının maksimum değeri. İPK OPS (zorunlu sigorta) sistemine tahakkuk eden ve ödenen katkılara ve hizmet süresine bağlıdır.
Her iş yılı için, işverenin tahakkuku veya sigortalı kişi tarafından prim ödemelerinin kendi başına ödenmesine bağlı olarak, ikincisi emeklilik haklarını oluşturur. Olarak sunulur bireysel emeklilik katsayısı. İPK 2021'de bir yıl boyunca 2017'de - 8.26'da 10'dan fazla olamaz. Bu sınır değerler Hükümet tarafından belirlenir.
ÇBYE sistemi altında emeklilik ikramiyesi yöntemi tahakkuku etkiler bireysel emeklilik katsayısı. İPK sadece sigorta bölümünün oluşması durumunda, 10'a ulaşabilir, çünkü bu durumda tüm katkılar sadece kendisine yönlendirilir.
Bir vatandaş hem sigorta hem de finanse edilen bir emekli aylığı seçerse, azami puan 6.25 olacaktır. Katkıların% 27,5'i emeklilik tasarruflarına yönlendirilecektir.
31.12.2015 tarihine kadar bir vatandaş, MPI sistemi altında emekli maaşının finanse edilen ve sigortalı bölümlerini seçerse, tasarrufları reddedebilir ve sigorta bölümüne katkıların% 6'sını gönderebilir.
50 yaşında ve daha genç olanlarİşveren tarafından 01.01.2014 tarihinden sonra ilk kez tahakkuk ettikten sonra, ilk tahakkuk tarihinden itibaren 5 yıl içinde teminat için herhangi bir seçenek seçme fırsatı elde ederler. Bir vatandaş 23 yaşına ulaşmamışsa, süre 23 yaşını dolduran yılın sonuna kadar uzatılır.
Tedarik yöntemini belirlerken, devletin her yıl devlet tarafından yapılan endeksleme yoluyla sigorta kısmı miktarını artırmasının garanti edileceğini dikkate almak gerekir.
Fonlanan emeklilik maaşına gelince, fonlarVatandaşın kendisi tarafından seçilen NPF veya MC'ye yatırım yapılır. Verim, fonun veya yönetim şirketinin faaliyetlerine bağlı olacaktır. Buna göre, kayıp riski vardır. Böyle bir durumda, sadece sigorta primleri garanti edilir. Kümülatif bölüm dizine eklenmez.
1966 doğumlu vatandaşlar ve daha yaşlılar sadece bir sigorta aylığı seçebilir.
2016-2019 döneminde.ÇBYE sistemi içinde emeklilik sağlama yöntemine bakılmaksızın, vatandaşların toplam prim miktarına göre münhasıran sigortalı emeklilik maaşı alma hakları vardır. Buna göre, sınırlayıcı sigortalının bireysel emeklilik katsayısının (IPC) değeri herhangi bir seçenek için aynı olacaktır.
Düzenleyici düzenlemeler, bireysel emeklilik katsayısına sahip bir emekli aylığının hesaplanması için aşağıdaki formülü sağlar:
IPK x STIPK + FVburada:
İkinci parametre yıllık olarak endekslenir. 1 Şubat 2017 itibarıyla sabit ödeme 4.805.11 RUB'dir.
Bireysel emeklilik katsayısının değeri de endekslenir. IPK 2017 için 78.58 ruble.
Buna göre, belirtilen parametreler formüle ikame edilir. Düşünmek bireysel emeklilik katsayılı örnek 8.26:
Sigorta emeklilik maaşı = 78,58 x 8,26 + 4805,11 = 5454,18 ruble.
Toplam puanı belirlerken, yıllık sigortalının bireysel emeklilik katsayısının değeri. İPK katkı payları düşülen vatandaşın gelir miktarına bağlı olacaktır.
Ayrıca, dönemler için aşağıdaki göstergeler sunulmaktadır:
Sigortalının bireysel emeklilik katsayısının değeri Vatandaş başvuru zamanına bağlıdırteminat tahakkuku. Bir kişi emeklilik haklarının ortaya çıkmasından sonra başvurabilir. Her yıl sigorta bölümüne prim katsayıları uygulanır.
Örneğin, bir kişi randevu için başvuruda bulunursa5 litre sonra ödemeler. gerekli yaşa ulaştıktan sonra, hasta sabit bir miktarda% 36 oranında artacak ve PKI'nın toplam değeri% 45 artacaktır. Bu 10 litreden sonra olursa, PV iki katından fazla olacak ve puan miktarı 2.32 ruble olacaktır.
Engelli 1 gr., 80 ve daha yukarı yaştaki kişiler, Uzak Kuzey'de veya buna eşit bölgelerde yaşayan / çalışan vatandaşlar, daha yüksek miktarda sabit ücret veya artan ("kuzey") katsayılarının kullanımı nedeniyle artan miktarda sigorta emekli maaşı alırlar.
Diyelim ki 1995 doğumlu bir vatandaş.sigorta emekli maaşı lehine bir seçim yaptı (katkıların% 16'sı buna gidiyor). Şu anda çalışıyor ve 19 bin ruble alıyor. (vergiler hariç). Yukarıdaki formülü kullanarak, 2016 yılında ödenen katkı miktarını belirleyebilirsiniz:
19. x 12 x 0.16 = 36480 ruble.
Marjinal vergilendirilebilir üs (796 bin ruble) üzerindeki katkı miktarı şuna eşittir:
796 ths ovun. x 0.16 = 127.360 ruble.
PKI sayısını belirleyelim:
36480/127360 x 10 = 2.864 puan.
Ortaya çıkan değer sadece 2016 için puan sayısıdır.Diğer dönemler için de hesaplama yapılır ve elde edilen değerler toplanır.
Genel olarak, uygulamanın gösterdiği gibi,puan sayısı ve sonradan ödenecek miktarlarına göre yapılan hesaplamalarda herhangi bir zorluk yaşanmaz. Gelecekteki teminat seçeneğine karar veren herkesin finansal durumu hakkında endişelenmesine gerek yoktur.
Mevzuat elbette değiştirilebilir. Bununla birlikte, mevcut düzenlemeler tarafından açıkça yasaklandığından, nüfusun durumunu kötüleştirmeyi amaçlamayacaklardır.
