Emekli maaşı katkılarını kontrol etmek oldukça basittir.Bunu yapmak için, basit bir kayıt işleminden geçtikten sonra Emekli Sandığı'nın en yakın şubesine başvurmanız veya kuruluşun resmi web sitesinden bir talepte bulunmanız yeterlidir. Tasarruf miktarına ek olarak, diğer, aynı derecede önemli bilgileri öğrenebilir veya bir hizmet sipariş edebilirsiniz.
Emekli maaşı katkılarını öğrenmek içinsitede fon, önce kayıt olmanız ve yetkilendirmeniz gerekir. Bu nasıl yapılabilir? Bunu yapmak için, PFR web sitesine gidin ve "Kayıt" butonuna tıklayın. Bundan sonra, kullanıcı menüye girerdevletin birleşik bir bilgi hizmetleri sistemine yeni bir hesabın kaydedilmesi. Kişisel bir hesap oluşturmak için, uygun alanlara aşağıdaki bilgileri girin:
Ondan sonra, telefonunuza bir mesaj gelecekGirilen verileri, telefon numarasını ve e-posta adresini onaylamak için e-posta. Ancak, emekli aylığı tasarrufları hakkında bilgi edinmek için tek başına kayıt yeterli değildir. Bunu yapmak için, yetki belgesinden geçmeniz gerekir, yani ikamet adresinizi, pasaport bilgilerinizi ve SNILS adresinizi doğrulayın.
Kullanıcı hesabına kayıt olduktan sonra"Giriş yap" bağlantısını tıklamanız gerekir. Bundan sonra, "Gönder" düğmesini tıklayarak sistemin yetkilendirme için anahtarla (kod) bir e-posta göndermeyi teklif ettiği sayfaya gider. Bundan sonra, 1-3 hafta içinde, kullanıcının ikamet ettiği adrese normal postayla kodlu bir mektup gönderilecektir. Kod, yetkilendirme için penceredeki alana girilmelidir. "Gönder" komutunu gönderdikten sonra otomatik olarak görünecektir. Sayfayı kaybetmemek için tarayıcı yer imlerinize ekleyebilirsiniz. Kod alana girildikten sonra "Onayla" butonuna tıklamanız gerekir. Bundan sonra, çalışanın emeklilik tahakkukları hakkında bilgiler dahil olmak üzere tüm hizmetler mevcut olacaktır.
Emeklilik hesabı statüsü sertifikası, uygunluk durumuya da emekli maaşının bulunmaması, hizmet süresi ve fonun resmi internet sitesindeki diğer önemli bilgiler, uygun herhangi bir zamanda elde edilebilir. Sadece uygun servisi seçin ve linke tıklayın. Sertifika sadece tasarruf miktarını değil aynı zamanda emekli maaşının oluşum kaynaklarını da gösterir. Yardım PDF formatında oluşturulur. Siteden indirilebilir veya e-posta ile alınabilir. Doğal olarak, bilgisayarda böyle bir dosyayı görebileceğiniz bir program olmalıdır.
Birçok çalışan vatandaş farkında bile değilİşverene ne kadara mal oldukları. Neredeyse herkes gelir vergisinin% 13'ünü bilir, ancak yalnızca işletmede çalışan baş ve muhasebeciler emeklilik primi ve diğer fonlara yapılan kesintiler hakkında bilgi sahibidir.
İşverenin aylık göndermesi gerekmektediremeklilik fonu, işçinin resmi kazancının% 22'si kadar olan ödeme tutarını finanse etmektedir. Yani, bir çalışan 10.000 ruble resmi maaş alırsa, işverenin bu çalışana emekli maaşı katkıları 2200 ruble olacaktır. Ve bu, diğer fonlara zorunlu ödemeleri içermez! Sonuç olarak, girişimci üzerindeki vergi yükü% 13 değil,% 40 veya daha fazladır. Bazı sektörlerde vergi yükü% 70'e ulaşmaktadır. İşadamlarının bu miktarı herhangi bir şekilde azaltmaya çalışması şaşırtıcı değildir. Bunun için çeşitli "gri" şemalar kullanırlar, örneğin ücretlerinin bir kısmını gayri resmi olarak vermek veya bir sözleşme yapmadan bir çalışanı işe almak.
Şirketin basit bir çalışanı için arzupatron, resmi maaş miktarını azaltarak “tasarruf” ve “zarf içerisinde” çalışma ücretini ödeyerek, emekli maaşının gelecekte de sefil olacağı tehdidinde bulunur. En son değişikliklerle bağlantılı olarak, emeklilik primi tutarının, doğru miktarda puan alabilmesi için yeterince yüksek olması gerekir.
Çoğu insan bu problemle yüzleşir.Özellikle küçük bir işletme ise Ruslar: bir mağaza veya kafe. Yasaların gerektirdiği şekilde ödeme talep etmek mümkündür, ancak işverenin böyle bir "yetkin" çalışanı işten çıkarması ve daha az talepkar bir kişiyi işe alması mümkündür. Bir işi riske atmak veya işvereninizle çatışmak istemiyorsanız, bir emeklilik fonuna kendiniz fon aktarabilirsiniz. Doğru, bu ücretleri azaltacaktır, ancak gelecekte iyi bir emekli aylığına güvenebilirsiniz. Bunu yapmak için, bir banka ile bir emekli hesabı açmak veya bir emeklilik fonuyla bir anlaşma yapmak ve oraya para aktarmak yeterlidir.
İşveren yapmazsa mahkemeye gidebilirsinçalışanlarının hesaplarına bir emeklilik fonuna katkıda bulunmayı öder veya reddeder. Emekli maaşına yapılan indirimlerin, kişisel hesabınızdaki veya şahsen PFR veya NPF web sitesinde olup olmadığını kontrol edebilirsiniz. Ancak, bu çatışma ve iş kaybına neden olabilir. Çoğu durumda, bu ana caydırıcıdır.
Girişimcilerin özellikleyasalara uymaya ve tam olarak ödeme yapmaya çalışırlar ve çalışanlar üstleri ile tartışır ve resmi maaş almak için çalışmalarını riske atarlar - bu emeklilik sisteminin istikrarsızlığıdır. Emeklilik mevzuatındaki değişiklikler daha iyi değil, çok sık görülür. Bu, vatandaşlar arasında gelecekte emekli maaşlarını alabilecekleri güvensizlik ve şüphe doğurmaktadır. Emeklilik yaşının artması ve önemli ölçüde artması veya fonun iflas etmesi mümkündür.
Yüksek enflasyon verublenin periyodik olarak devalüasyonu. Çalışan bir vatandaş bir seçenekle karşı karşıyadır - şimdi işini kaybetmek veya gelecekte emekli maaşını kaybetme riski, dahası, genellikle Rusya Federasyonu'nun emeklilik sistemine güvenmemesi nedeniyle.
Bu hem PFR ofisinde hem de web sitesinde yapılabilir.kullanıcının hesabında. Bunu yapmak için, Emeklilik Fonu'nun resmi web sitesine gidin ve oluşturulan emekli aylığı belgesi için talepte bulunun. Bu belge emeklilik hesabına ilişkin tüm gelir kaynaklarını göstermektedir. Bu bilgileri sadece web sitesinde bir sertifika sipariş ederek değil, aynı zamanda FIU şubesini ziyaret ederken de kişisel olarak öğrenebilirsiniz. Yanınızda bir pasaport ve emeklilik kartınız olmalıdır (SNILS).
Daha önce, tüm vatandaşlar,Emeklilik katkı paylarının miktarı belirtildi. Ancak pahalı olduğu ve nüfusun çoğu tarafından talep edilmediğinden, FIU liderliği pratik olmadığına karar verdi ve bu nedenle 2013'ten beri bilgilendirici mektupların dağıtımı durduruldu. O andan itibaren bu bilgileri sadece uygun başvuru ile kişisel olarak Emeklilik Fonu şubesine başvurarak alabilirsiniz. Ayrıca, hesabın durumu ile ilgili bilgiler sitede edinilebilir. Site günün her saatinde çalışır, ancak akşamları ve geceleri servis yapılabilir ve bilgi bulunmayabilir.
Bu fonksiyon çalışan emekliler tarafından gereklidir.Emeklilikte çalışırken, endeksleme almazlar, ancak işverenden yeni geliri dikkate alarak yeniden hesaplama talep edebilirler ve böylece alınan emeklilik katkı paylarından dolayı emeklilik miktarını artırabilirler. Bir iş kaybı durumunda, bir emekli ödemelerin endeksini alabilir. Yeniden hesaplama yapmak veya ödemelerin miktarını öğrenmek için, FIU ile bir beyanda bulunması veya fonun web sitesinde bir talep bırakması yeterlidir. Ayrıca endekslenmesi için işten kovulduktan sonra yapılması gerekecektir.
Bir vatandaşın hakkı vardır ve bağımsız olarakherhangi bir fon veya bankanın hesabına para yatırmak. Bunu yapmak için, fona gelip ilgili belgeyi doldurması veya emeklilik fonu veya bankanın resmi web sitesinde bulunan özel hizmetler aracılığıyla çevrimiçi olarak yapması yeterlidir. Ayrıca bir bankadan veya başka bir ödeme terminalinden de para transferi yapabilirsiniz. Ancak, bu birikim yönteminin bazı özellikleri vardır. Bir emeklilik maaşı alabilmek için en az 5 yıllık bir iş deneyimine sahip olmanız gerekir. Bir vatandaş resmi olarak çok fazla çalışmadıysa, yani deneyimi yoksa, hangi emeklilik katkı paylarını yaptığı ve nerede bir emeklilik almaya güvenemeyeceği önemli değildir.
2017'den bu yana KM'ye katkı toplama işleviVergi servisi devraldı. İşveren kalan vergi ödemeleriyle birlikte fonları gönderir. Emeklilik katkı payları da dahil olmak üzere vergiye rapor sunmanın yanı sıra, girişimcinin de aylık bir rapor Emekli Sandığı'na göndermesi gerekir.
İşveren sadeceemeklilik hesapları, aynı zamanda kendi hesaplarına. Bu nedenle, 2017'de bireysel girişimcilerden FIU'ya minimum zorunlu katkı 23.400 ruble, maksimum 187.200 ruble. Sıradan çalışanlar için, emeklilik katkı paylarının bu yüzdesi% 22'dir, ancak oran düşürülebilir. Çalışanın maaşı 876 bin rubleden fazla ise, o zaman emeklilik fonuna yaptıkları katkı oranı% 10'dan fazla olmayacaktır. BT teknolojileri alanında yer alan kişiler, maaşın% 8'inden fazlasını aktarmaz.
Bir vatandaş, emeklilik katkı paylarını ve bunların oluşum kaynaklarını öğrenmenin yanı sıra, aşağıdakiler hakkında bilgi alabilir:
Yukarıdaki bilgilerin tümünü bulamazsınızsadece web sitesinde, bir sertifika siparişi vermiş, aynı zamanda bir başvuru yazarak ve göndererek PFR veya NPF şubelerinde. Genellikle web sitenizdeki hesabınıza bir belge veya uygulama gönderme işlemi birkaç dakika sürer.
Sertifika iki tür emekli maaşını gösterir:sigorta ve fon. Aralarındaki fark nedir? Sigorta emekli maaşı, emekli aylığının halihazırda hak ettiği bir dinlenme sürecine geçmiş olanlara ödenen kısmıdır. Kümülatif kısım, çalışan vatandaşın geleceği için ertelenen kısımdır. Toplanan para Vneshtorgbank'ın kontrolü altında aktarılır. Bu fonlar çeşitli varlıklara yatırılır: hisse senetleri, tahviller ve diğer menkul kıymetler, böylece tasarruflar sadece korunmaz, aynı zamanda etkili bir yatırım stratejisi nedeniyle de artar.
FIU'lara ek olarak, NPF'ler de mevcuttur.Bir UFF, gelecekteki bir emekli aylığının oluşturulması için çalışanlardan emekli maaşı katkılarını kabul etme hakkına sahip olan fonlar listesinde yer alan devlet dışı bir emeklilik fonudur. VTB gibi, çeşitli varlıklara yatırım yapıyorlar. İnsanları çekmek için NPF daha elverişli koşullar sunar. Ancak, yüksek getiriler sunarak daha riskli bir yatırım politikası yürütmek zorunda oldukları akılda tutulmalıdır. Bu fonun iflasına ve mevduat sahiplerinin fonlarının kaybına yol açabilir. Yaşlılıkta böyle bir fona katkıda bulunan kişinin emekli maaşı olmadan bırakılabileceği düşünüldüğünde, bu risklidir. Bilinen tüm emeklilik fonları içinde en güvenli olanı Emekli Sandığı ve Sberbank'taki özel emeklilik hesaplarıdır.
