İstatistiksel gözlemler yüksek gösteriyorSağlığı etkileyen ve insan hayatı için tehlike oluşturan zararlı çalışma koşullarına sahip işletmelerin seviyesi. Zararlı koşullar, artan bir tehlikeli gaz konsantrasyonu, yetersiz aydınlatma, gürültü, radyasyondur.
Çevrenin belirlenmesinde dikkate alınan durumlarÜretimin çalışan üzerindeki etkileri normal, izin verilen, tehlikeli ve zararlı olarak ayrılmıştır. Zarardan dolayı emeklilik buna tamamen bağlıdır. Erken emeklilik sağlayan mesleklerin bir listesi aşağıda tartışılacaktır.
Kimyasal sınıflandırmaya göre,bakteriyolojik, mikro iklimsel bileşenler. Sağlığı olumsuz yönde etkiler, meslek hastalıklarına neden olurlar ve çalışma yeteneğinin kaybına neden olurlar. Bu olumsuz etkiyi telafi etmek için, devlet yasal olarak çalışanların erken iş akdinin feshi alınması için imtiyazlar belirledi.
Bu bir tür zararlı emekli maaşı. Liste 2 ve liste 1 bu makalede sunulmuştur.
“Rusya Federasyonu Sigorta Emekli Maaşlarına İlişkin” Federal Yasa:tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarına sahip işletmelerde yasalar tarafından belirlenen süreyi çalıştırarak, yasal olarak belirlenen süreden daha erken tatile çıkmaları garanti edilir.
Tercihli mesleklerin listesi daha fazla yayınlandıÇeyrek asır önce (01/26/1991 tarihinde SSCB Bakanlar Komitesi Kararı). Yıllar içinde, yeni mesleklerin tanıtılması, eskilerin yeniden adlandırılması ile ilgili ilavelerde değişiklikler yapıldı. Ana belge, zararlılık nedeniyle emekli olma hakkını veren meslekleri tanımlayan 1 ve 2 numaralı listelerdir. Meslek listesini daha ayrıntılı olarak ele alacağız.
İlk liste özellikle zararlı ve tehlikeli meslekleri içerir:
İkinci liste şunları içerir:
Erken emeklilik için belirli koşulların karşılanması gerekir. Listeye bağlıdırlar.
İlk listeye göre:
Yetkisiz kullanım süresi, yasal emekliliğe kıyasla 10 yıldır.
Tehlike aylığının başka gereksinimleri var mı?
Liste 2 hak ettiği emekliliği ima ederZararlı ve tehlikeli koşullarda çalışan 55 yaş erkek, kadın - 50 yaş. Ek süre 12.5 ve 10 yıl, toplam 25 ve 20 yıl olmalıdır.
Bu gözlenirse, zararlılık nedeniyle emeklilik mümkündür. İncelediğimiz mesleklerin listesi.
İşçileri listeleme sorumluluğuişten erken fesih hakkı olan yerler, işverene aittir. Emekli maaşının hesaplanmasında temel olan sigorta primlerini ödemekle yükümlüdür. Bilgiler bölgesel emeklilik fonlarına sunulur.
Ön Özel Değerlendirmeçalışma koşulları, zarar derecesini ve iş tehlikesini tanımlamaya izin verir. Bu tür çalışmalar, işyerlerinin durumunu kontrol etmek için bir prosedür yürütme anlaşması yapılan özel olarak akredite edilmiş üçüncü taraf kuruluşlar tarafından gerçekleştirilir. Çalışma koşullarını analiz ettikten sonra, ek bir emeklilik takviyesi alma hakkı veren bir zararlılık sınıfı verilir.
2 zararlı mesleklerin en yaygın listesi.
Erken emeklilik almaya hak kazanmış olan bir kişi, kuruluşuyla ilgili gerekli bilgileri almak için emeklilik fonuna başvurabilir. Hak ettiği bir dinlenme durumuna gelince, emeklilik fonuna aşağıdakiler sunulur:
Bazı durumlarda, uzmanlar gönderilen bilgilerin doğruluğunu onaylamak için eksik bilgileri ister:
Belgeler yerel emeklilik fonuna teslim edilirdevlet güvenliği için bir başvuru ile birlikte gelecekteki bir emekli bulmak. Çeyrek sırasında atanır. Alıcı, alma yöntemini belirler: kayıt yerine teslimat, kişisel bir banka hesabına transfer, plastik bir banka kartına transfer.
Zarar nedeniyle emekliliğin ne zaman olacağı nasıl belirlenir (meslekler listesi dikkate alınır)?
Gerekli hizmet süresi yarıdan fazlaysa, tercihli emeklilik yaşı artırılır:
Kayıtta ret var. Çoğu zaman, yapılan zararlı işe rağmen, çalışanın kişisel belgesinde kayıtlı olan meslek, kanunla belirlenenle aynı değildir. Başvuru sahibinin, belgelerde belirtilen süre içinde tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarını onaylayan diğer materyalleri seçmek, sertifikalar, siparişler ve diğer materyalleri sağlamak için zamana ihtiyacı olacaktır.
Farklı listelerde yer alan gerçekleştirilen iş için hizmet süresi özetlenmemiştir.
Zarar emekli maaşı, çalışanın alması nedeniyle işverenin artan sigorta ödemeleri dikkate alınarak olağan hesaplama kurallarına göre hesaplanır:
Bütün bunlar 2 zararlı mesleğin bir listesini içerir.
Fon uzmanları genel emeğin günlerini sayıyorfaaliyetler ve zararlı koşullarda. Tüm çalışma saatleri, tıbbi nedenlerle muafiyetler, doğum izni, çalışılan saatlerde izin, yıllık ücretli dinlenme günleri, işverenin kusurundan kaynaklanan kesinti süreleri özetlenir. Hariç tutulan:
Emekli Maaşları Yasası temelinde tehlikeli koşullarda ortak çalışmanın tanıklıkları dikkate alınmaz.
Bir sanayi kuruluşunda iş bulmak,İmzalanan iş sözleşmesinde alınan hasarı telafi etmek için hedeflenen parasal katkıların ek nakit kesintileri şeklinde "zararlılığın" düzeltilmesi gerekir. Çalışma sırasında, emekli aylığının zararları için hizmet süresini belirleyen bireysel kayıtları kontrol etmek gerekir.
Resmi olarak kayıtların düzenli olarak incelenmesiÇalışanla ilgili bilgileri içeren kişisel bir belge, özel listelere karşılık gelen iş pozisyonunuzun doğru adını takip etmenize olanak tanır. Komisyonun çalışma koşullarının özel değerlendirmeleri konusundaki çalışmalarının sonuçları hakkında bilgi sahibi olmak gerekir. Gerçek duruma uymayan bilgiler, devlet iş müfettişliği, adli makamlarda meşru menfaatlerini savunmayı mümkün kılar. Ayrılırken, işveren tarafından onaylanmış bir tercihli iş deneyimi sertifikası almalısınız.
İşte eşsiz bir tehlike emekli maaşı.
Bu, özellikle işveren,Bağımsız bir lisanslı kuruluşla çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesi için bir anlaşma imzaladıktan sonra, zarar düzeyini azaltan sonuçlar, emeklilik katkılarının miktarında buna karşılık gelen bir azalma, zararlı koşullarda zorunlu bir süre çalışmış bir çalışanın ücret seviyesinde bir düşüş elde etmeye çalışır. Bu işçi kategorisi ek faydalar elde edebilir: daha kısa bir çalışma günü, ek dinlenme, tatil, tıbbi yemek, ücretsiz tıbbi bakım.
Belgelere zamanında aşinalık,Tercihli bir emekli maaşı almak için gerekli olan, atamayı reddetme durumunda uzun davalardan kaçınacaktır, çünkü birçokları için erken tehlikeli bir emeklilik istenmektedir.
