Kurumsal partiler genellikleYeni Yıl, Noel, şirket doğum günü ve profesyonel tatil. Bundan, aslında, bir şirket partisi senaryosu oluşturur. Ayrıca, konukların yaş kategorisine ve en önemlisi de mizah anlayışlarına net bir şekilde odaklanılması gerekir.
Genç takımlar için kurumsal senaryolarbirçok pratik şaka ve yarışma ile komik, komik ve rahat olabilir. Ancak katı yetişkinler bir elmayı bir kase suya sokmak veya bacaklarının arasına sıkıştırılmış bir muzla atlamak zor olacaktır. Onlar için daha uygun geleneksel eğlence: bayram, sanatçıların performansları ve danslar.
Başarılı bir parti için ihtiyacınız olan her şeyönceden düşünün: yer, tasarım, zaman ve bütçe. İşte şirket partisinin senaryosu, aslında etkinliğin ayrıntılı bir planı.
Tatili kimin düzenleyeceği önemli değil:profesyonel bir şirket veya şirket ekibi. Temel gereksinim, hiç kimsenin sıkılmaması için ayrı oturmamaları için tüm misafirlerin maksimum katılımıdır. Bu nedenle, çalışanların çıkarlarına göre yarışmalar seçin, gerçekten orijinal bir kurumsal parti senaryosu elde etmek için planınızı tamamlayıp değiştirmekten çekinmeyin.
Eğlenceli bir kurumsal parti için en popüler yarışmaları düşünmeyi öneriyoruz.
"Şapkadan dilekler"
Bir şapkada şirket çalışanlarının isimleri,diğeri dilekler. Her şapkadan aynı anda bir parça kağıt almak ve ne olduğunu okumak gerekir. Örneğin: “İvan Ivanoviç'i sabah saat onda bölüm başkanı bırakmak istiyoruz,” “Maria Petrovna'yı baş ekonomist olarak temizlemek istiyoruz” vb.
"Tabakta ne var"
Sunucu herhangi bir harfi çağırır (s, e veve b). Katılımcılar, mümkün olan en kısa sürede, öğeyi veya tabağındaki yiyecekleri adlandırmalıdır. İlk kim aradı - lider olur. Hiç kimse bir şey düşünemezse, sunucu bir ödül kazanacaktır.
"Şekeri yakala"
Katılımcılar şekeri masanın altına algılanamaz bir şekilde geçirir (bir ambalaj içinde eriyemez). Liderin görevi, şu anda şekeri tutan kişiyi yakalamaktır.
"Dedektif"
Birkaç oyuncu,sorular sorarak gizli gerçeği tahmin edin. Katılımcılar sadece “evet”, “belki” ve “hayır” diyebilirler. Ama aslında hiç kimse bir sır vermedi. Soru bir sesli harfle bitiyorsa, oyuncular “evet” cevabı verir, cevap “hayır” ise ve yumuşak bir işaret değilse “Bilmiyorum”. Sonunda, "dedektifler" nasıl kandırıldıklarını tahmin edecekler.
"Tahliye para"
Oyuncular aynı banknotu alır, masaya koyar ve üflerler. Her birinin üç denemesi vardır. Kimin banknotu daha fazla uçar - kazandı. Bu oyun takım rölesi olarak oynanabilir.
“Bir kelime yarat”
Konuklar iki takıma ayrılır ve yapraklarla sunulurgörev: profesyonel bir konuda 10 kelime bulmak (örneğin, araba servis çalışanları için yedek parça adları, banka çalışanları için finansal şartlar, vb.) Bundan sonra, rastgele bir mektup seçin ve oyun başlar.
"Büyük ırklar"
Masanın üzerinde bir şişe, bardak "parça" hazırlanıyor,tabaklar, peçeteler. İki ila üç katılımcıya kokteyl kamışları ve masa tenisi için toplar verilir. Görev, topu mümkün olduğunca çabuk bitiş çizgisine getirmek. Gerisi “favori” için bahse girebilir ve tezahürat yapabilir. Bir seçenek olarak - yeni bir meydan okuyucu son oyuncu olduğunda eleme yarışları.
Kurumsal etkinlik senaryosunun bir parçası olan yarışmalar,genellikle karmaşık organizasyon ve aşırı finansal maliyetler gerektirmez. Ama partiyi gerçekten canlandırdılar, arkadaşlarınızla ve meslektaşlarınızla kaygısız ve eğlenceli bir zaman geçirmenize izin veriyorlar.
Son olarak, size bazı basit ipuçları vermek istiyoruz:
- Yarışmaların şartlarına uyumu izleyecek bir lider seçtiğinizden emin olun, aksi takdirde etkinlik kaosa dönüşecektir.
- Kurumsal etkinlik senaryosuna daha fazla dans ve dans yarışması eklemeyi unutmayın.
“Oyunlar en iyi, sohbetlere, yemeğe ve dansa olan ilgi zaten ölüyor ve konukların canlanmak ve neşelendirmek için bir şeye ihtiyaçları olduğunda oynanıyor.”
