Bugün kimin aldığını anlamalıyız.Çalışanların "USIN-Real Estate" yorumları. Bu şirketin vicdan sahibi bir işveren olduğunu anlamaya yardımcı olacaklar. İyi bir yer bulmak zor. İstihdamdan önce belirli bir şirketin tüm artılarını ve eksilerini incelemeliyiz. USIN-Real Estate başvuru sahiplerine ve çalışanlarına ne sunuyor? Bu şirkete vicdani bir organizasyon denebilir mi? Yoksa kalıcı iş için başka bir yer aramak daha mı iyi?
Yapılacak ilk şey ne olduğunu anlamak"USIN-Emlak" temsil eder. Bu organizasyon hangi alanda çalışıyor? Bu emlak işlem hizmetleri sunan bir şirkettir. Daha doğrusu, emlak ofisi. "USIN-Emlak" gayrimenkul satışı, satın alma ve kiralama sunmaktadır.
Daha fazla özellik yokorganizasyon yok. Bu iş için sürekli yeni personel kazanıyor olan en yaygın emlak ajansı. Peki USIN-Real Estate ne tür geri bildirimler alıyor? Tüm başvuru sahiplerinin hangi özelliklere dikkat etmesi gerekir?
Örneğin, yapılan sözleri dikkate almaya değerpotansiyel patron astları. Bu, çalışanların incelemelerinde vurgulanan önemli bir nokta. “USIN-Real Estate” in uygun çalışma koşulları sağladığı belirtilmektedir.
Bugüne kadar vaat edilen sözler arasında aşağıdaki nüanslar ayırt edilebilir:
Bu, neredeyse her modern işverenin sunduğu standart bir listedir. Fakat USIN-Real Estate astlarına ne kadar sadık davranıyor?
Tüm başvuru sahiplerini ve çalışanlarını memnun eder.firma resmi istihdam sunuyor. Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak tüm astlarla bir iş sözleşmesi imzalandı. Bu, işveren tarafından gözlemlenen zorunlu bir noktadır. Gayri resmi çalışma "USIN-Emlak" kabul edilmez.
Her ne kadar bazı olumsuzluklar hala ifade edilse dekuruluş adresi. CJSC "USIN-Real Estate" bazen çalışanlardan en iyi değerlendirmeleri alır. Bazıları iş sözleşmesi olmadan çalışmaktan bahsediyor. İddiaya göre, işveren derhal şirkete derhal resmileştirmiyor.
Gerçekten, olmadan biraz çalışistihdam - eğitim sırasında. Bu süre zarfında, çalışan sadece görevleriyle tanışır, bu veya bu boşluğun kendisi için uygun olup olmadığına karar verir. Ama aslında, bir kişi diğer tüm astlarla aynı şekilde çalışır.
Sırasında resmi istihdam eksikliğistaj veya eğitim normaldir. Bu durumda, gerekirse vatandaş, işgücü ve olumsuz sonuçları olmadan daha fazla işbirliğini reddedebilir. "USIN-Emlak" münhasıran kanunla hareket eder.
Bir şirkette kariyer büyümesine ne dersiniz?Bu alandaki çalışanların "USIN-Real Estate" incelemeleri karışık. Mesele şu ki, bazı astlar kariyer gelişiminin tamamen eksikliğinden bahsediyorlar. İddiaya göre, ajansta promosyon almak imkansız. Sıradan çalışanlar tüm istihdam süresince görevlerinde kalırlar.
Aynı zamanda, bazı işçilertersi. USIN-Real Estate'in kariyer büyümesinin sunduğu vurgulanmaktadır, ancak bunu ciddi şekilde artırmaya çalışmalısınız. Artış elde edilebilir, ancak sadece küçük ve zor. Bu tür birçok inceleme var, bu yüzden halkın güvenine ilham veriyorlar. Aynı zamanda, kariyer büyümesinin olmaması ve varlığının sözleriyle ilgili kelimelerin doğruluğuna dair bir kanıt yoktur.
Emlak acentesi "USIN" incelemeleri alındıbelirsiz. Bazı çalışanlar, şirketteki çalışma programının arzulanan bir şey bıraktığını söylüyor. Bazen, iş sözleşmesinde belirtilen süreden daha fazla ve ek bir ücret ödemeden çalışmanız gerekir. Neyse ki, bu kadar çok şikayet yok.
Çoğu zaman çalışan incelemeleri,"YUSIN-Emlak" esnek, neredeyse ücretsiz çalışma saatleri sunuyor. Evet, aynı zamanda uzun süre ve titizlikle çalışmanız gerekir. Bir gün izinli olsanız bile, işe gitmenize gerek olmayacağından% 100 emin olamazsınız. Ancak genellikle program esnek ve kullanışlıdır. Birleştirme veya yan iş olarak harika.
ЗАО "ЮСИН-Недвижимость" отзывы получает разные.Bunların arasında hem iyi olanlar var hem de en gurur verici olanlar değil. Astlar, iş kolektifi hakkında olumlu konuşuyor. Çalışanların çoğu, arkadaş canlısı ve duyarlı bir şirkette çalışmaları gerektiğini söylüyor. Meslektaşlar genellikle yardım etmeye hazırdır. Yeni gelenlerin işyerinde rahat etmelerine yardımcı olun. Rekabet ya da rekabet yoktur, kolektif çalışma içindeki çatışmalar asgari düzeydedir.
Ama bazen en arkadaş canlısı değildirMeslektaşlar. Çok azı var, genellikle çabuk bırakıyorlar. Kendinizi en iyi iş kolektifine karşı sigortalamak imkansızdır. Sadece YUSIN-Emlak'taki meslektaşlar hakkında olumsuz olanlardan daha olumlu yorumlar var. Bu işveren, arkadaş canlısı bir ekipte çalışması gereken sosyal insanlar için mükemmeldir.
YUSIN-Emlak'ı öne çıkaran başka neler var?İşverenin yorumları genellikle karışıktır. Çalışanlar çoğu zaman görüşmenin bir şekilde standart dışı olduğunu vurgular. Bu aynı anda hem iyi hem de kötü.
"YUSIN-Real Estate" çalışanlarının bazen yorumlarıen iyisi değil. Mülakatta potansiyel çalışanlara, gerçekte teklif edilmeyen altın yığınları vaat edildiğinin belirtildiği görüşler bulunabilir. Basitçe söylemek gerekirse, hile yaparlar.
Peki ya kazanç?Bu alanda, YUSIN-Nedvizhimost çalışanlardan en iyi yorumları almıyor. Krasnoselskaya, 38/19, Moskova'da, örgütün merkez ofisi bulunmaktadır. Burası birçok insanın düşük maaşlardan şikayet ettiği yerdir. Başlangıçta işveren makul ücretler sunsa da.
Astlar, maaş eksikliğini vurgulamaktadır.Böyle. Veya bazı pozisyonlarda öyle, ama çok düşük. Ana gelir, işlemlerden elde edilen faizdir. Bu nedenle, yüksek kar olasılığı mevcuttur, ancak onu kullanmak o kadar kolay değildir. Uygulamada, USIN-Real Estate'teki astlar çok az alıyor.
Şirketin yönetimi en çok kazanmazen iyi çalışan yorumları. Pek çok şikayet alıyor. Çoğu zaman, ücretli eğitim için memnuniyetsizlik gösterilir. Aslında bir şirkette çalışmaya başlamak için staj ücretini ödemeniz gerekiyor. Bu an pek çok kişiye uymuyor. Sonuçta, bazı başvuru sahipleri eğitim sırasında elenmiştir.
Ayrıca, çoğu liderlik hakkında konuşuyor"USIN-Emlak", çalışanlarına karşı haksız davranan kişilerle ilgilidir. Çalışanlar aşırı iş yükü altındadırlar, haklarını savunmak için çoğu zaman bir tür kötü niyetle yüzleşmek zorundadırlar. Bu incelemelerin onayı yoktur, ancak çok yaygındır.
