Действия медсестры, как и любого другого sağlık çalışanlarının çok özel bir odağı var. Bir hemşirenin iş tanımı, bu mesleğin birinin nasıl çalışması gerektiğini açıkça açıklar.
Başlangıçta, hemşire bir çalışan olarak kabul edildihasta bakımı tıbbi kurum. Zamanla, sorumluluk yelpazesi oldukça genişledi. Ek olarak, belirli şartlar getirmeye başladılar. Sonuç olarak, hemşirenin tüm sorumluluklarını açıkça ortaya koyan bir iş tanımı oluşturuldu. Başlangıç için, "hemşirenin" konumunun belirsiz olduğunu belirtmeye değer. Çalışanlar iş türüne göre ayrılır. Bazen bir hemşire:
Her dava için bir yetkilihemşirenin talimatı. Ek olarak, bu tür sağlık çalışanları doğrudan çalıştıkları yerlere göre daha da bölünmüştür: bir okul, bir dispanser, bir ön muayene odası, bir kreş, dişçi ofisi ve diğerleri. Her durumda ayrı bir talimat verilir.
Diğer benzer belgeler gibi, resmihemşirenin eğitimi dört genel kabul görmüş bölümden oluşmaktadır: temel hükümler, iş sorumlulukları, haklar ve sorumluluklar. Birincisi, çalışanın temel gereksinimleri hakkında bilgi içerir. Yeterlilikler, alt yönetim, personel ve temel temel bilgi konularını açıkça tanımlar.
İkinci bölümde profesyonel listelerhemşirenin sorumlulukları ve kendisine atanacak görevler. Bu, hastanın durumunun ilk değerlendirmesi, ilk yardım sağlanması, doktora yardım ve tüm talimatlarının uygulanması, gerekli ilaçların tanıtılması gibi eylemleri ifade eder. Ayrıca, hemşire ilaçların kaydedilmesinden, yazılmasından ve korunmasından tamamen sorumludur ve ayrıca gerekli belgeleri işyerinde tutması gerekmektedir. Hemşirenin görevleri ayrıca odanın hazırlanmasını ve hastaya doktor tarafından alınabilmesi için gerekli tüm malzemeleri içerir.
Tıpta sıkı bir hiyerarşi var.Adım adım organizasyon, işin kapsamını mümkün olduğunca belirtmeye ve her bir uzmanın kişisel sorumluluğunu arttırmaya izin verir. Bu nedenle, örneğin, kıdemli bir hemşirenin iş tanımı, yetkisini açıkça tanımlar ve günlük mesleki faaliyetlerin ana yönlerini yansıtır. Kıdemli bir uzman olarak, genç ve orta kadroyla çalışmak, malzemeleri olan belirli bir tıbbi kurumun mevcudiyetini sağlamak, tüm hastaların beslenmesinden sorumlu olmak ve ilaçları üzerinde sıkı kontrol sağlamak zorundadır. Ayrıca, kıdemli hemşirenin görev tanımı, astların davranışlarından, çalışma disipliniyle ilgili gözlemlerinden ve hastalarla ilişkilerde etikten sorumlu olmasını sağlar. Ona göre hasta insanlar her zaman bir çatışma durumunda ya da standart dışı bir durumda dönebilirler.
Klinik şartlarında hemşirenin görevleriHangi bölümde çalıştığına bağlı olarak: terapötik, cerrahi, çok özel bir yönelimli bir laboratuvarda veya dolaplarda. Bu nedenle, klinik hemşiresinin görev tanımları her bir özel durum için ayrı ayrı toplanmıştır.
Örneğin, ameliyatta bir hemşire gereklidiroperasyona hazırlanma ve uygulamasına yardım konusunda yardım. Ve belirli bir uzmanın ofisinde, hasta kabul etmesine yardımcı olur. Ek olarak, bir bölge doktoruyla çalışan poliklinik hemşireleri evde hastalara tıbbi hizmetler sunmaktadır. Bu aynı zamanda onların sorumluluğu. Bu, ciddiyetle hastalanan kişilerin veya küçük çocukların yaşamın ilk haftalarında muayene ve yerinde doktorun talimatlarına yerinde uyum için ziyaretleri ifade eder.
Baş hemşirenin görevlerihemşirelik personeli ile günlük çalışma. Çok büyük bir sorumluluğu var. Baş hemşirenin görev tanımı özellikle lider olarak durumunu açıklar. Sadece genç doktorların çalışmalarını izlemek, rasyonel olarak çalışmalarını düzenlemekle kalmayıp, aynı zamanda astlarının becerilerini de geliştirmekle yükümlüdür. Bu, sertifikalandırma, kategorilerin atanması ve onaylanması, mesleki beceri yarışmalarının organizasyonu ve bir bütün olarak tüm organizasyonel çalışmaları içerir.
Her şeyden sorumlu olan baş hemşireilaçlar, kayıtlarını ve ifadelerini saklar. Sadece ortalama personelin çalışmalarının koordinasyonu değil, aynı zamanda gerekli planlanan tüm faaliyetlerin zamanlaması da onun becerisine ve zamanında kontrolüne bağlıdır. Aslında, baş hemşirenin konumu, tıp kurumunun yönetimi ile personeli arasında orta düzeydedir.
Bir hemşire ile Junior hemşire vekız kardeşi, genç personel kategorisine giriyor. Sorumlulukları temel olarak hastalara bakmaktan vazgeçer. Genç hemşirenin görev tanımı, özellikle bu mesleğin çalışanının hangi eylemleri gerçekleştirmesi gerektiğini açıklar:
Genç hemşire hastalara en yakın olanbu nedenle dürüstlük, sabır, girişkenlik, sebat, mizah duygusu ve olası bir çatışma durumunu çözmek için doğru kelimeleri bulma yeteneği gibi insan niteliklerine sahip olmalıdır. Sadece hastaların duygusal durumu buna bağlı değildir, aynı zamanda tüm doktorların reçetelerinin doğru yerine getirilmesine de bağlıdır.
