"İşgal" teriminin birkaç anlamı vardır.Ancak, modern insanlar için, en uygun olanı, kişinin varlığını sağlamak için gelir elde etmeyi amaçlayan faaliyetlerine atıfta bulunmasıdır. Neredeyse bir mesleğin tanımı gibi görünüyor, ama küçük bir fark var. Meslek, bir insanın belirli bir zamanda sahip olduğu şeydir. Bir meslek doğuştan gelen bir şeydir ve çoğu zaman, bir anda bir yaşam kazanmanın mevcut yolu ile çakışmayabilir. Anketi doldururken, mesleği belirtmeleri istendiğinde bu farkı dikkate almak gerekir: anket, otobiyografi, protokol, uygulama. Sonuçta, kavramları kafa karıştırıcı, insanların resmi olarak yalan söylemesi ve bunun olumsuz sonuçlara yol açması olabilir.
Karışıklığı önlemek için, dikkat etmeliyizmesleğin seçimini etkileyen şeylerin yanı sıra, bir kişinin nasıl karar vereceği, mesleği nasıl seçtiği. Kural olarak, bu okulda olur. Çocuğunun ne tür bir mesleği öğrenmesi gerektiğini düşünürse, ebeveynler genellikle kendi başına değil, çözer. Üstelik, fikirleri çoğunlukla öznel faktörlere dayanmaktadır: toplumda belirli bir zamanda geçerli olan durum, profesyonel bir eğitim kurumunun prestiji, arkadaşların ve akrabaların tavsiyeleri. Ama asıl tehlike budur - çözüm yanlış olduğu ortaya çıkabilir. Bugünün prestijli ve iyi ödenmiş olması, yarın işgücü piyasasında ilan edilmeyebilir. Tam tersine, meslek, bir kişinin göründüğü nesnel koşulların etkisi altında seçilir.
İstediğiniz zaman birçok örnek bulabilirsiniz.Öğretmen bir satıcı olarak çalışırken, mühendis firmasını açar, ordu tarımı yönetir vb. İnsanları buna itmek nedir? Asıl mesleğiyle uyuşmayan mesleği seçtikleri için, anne-babalarının gayretleri sayesinde aldıkları şey nedir? İki ana sebep var. Birincisi, işgücü piyasasında belirli işçilerin veya uzmanların düşük ihtiyacı. İkincisi, ücret tutarıdır. Her iki faktör de insanın rahat varoluşunu tehlikeye atmaktadır. Sadece işsiz olabilir veya profesyonel faaliyetlerden elde edilen gelir en çok ihtiyaç duyulan ihtiyaçların bile karşılanması için yeterli olmayacaktır.
Tabii ki hala daha az geçerli sebep yok.Örneğin, bir kişi bir noktada mevcut mesleğe hiç katılmadığını hisseder ve bir ceza idaresi olarak işe gider. Aynı zamanda, gerçekten özlem duyduğu faaliyetler vardır. Bir başka neden de, mesleğe göre çalışarak tatmin edemediği kendi kendini gerçekleştirme ihtiyacı olabilir. Bu, bazı teknik veya medikal üniversitelerin mezunları ünlü aktörler, müzisyenler, yazarlar haline geldiğinde çok sayıda örnekle teyit edilebilir.
Yukarıdakilerin hepsinden, önemlisonuç. Eğer onun gelecekteki mesleği belirlerken, çocuğun kaderi karar vermeden önce, iki soruyu cevaplamak gerekir: o çekiş ve yeteneği var ne işe yaradığı ve büyüdüğünde herhangi uzmanlar veya işçiler iş piyasasında talep olacaktır.
