Herkesin hayatta bir amacı olması gerektiği gerçeği, bizNeredeyse bebek bezinden duyuyoruz. Hedeflerinize daima ulaşmalısınız; şartlar ne olursa olsun amacınıza gitmek gerekir; amaç - her şeyden önce - bu, öğretmenlerin, öğretmenlerin, antrenörlerin, vb. küçük bir bölümüdür.
Bize öyle geliyor ki yetişkinlikte, ne zaman hedef veİlgilendiğimiz projenin görevi, formülasyon gerektiriyor, bu süreçte sorun çıkmayacak. Ancak bazı nedenlerden dolayı, yatırımcılar finanse etmeyi reddedecek, daha sonra fikir başarısız olacak ve potansiyel tüketicilere açıklama yapmadan yeterli zaman kalmayacaktır. Planlamanın önemi hakkında konuşun.
Yönetimde birkaç farklı tür varhedefler: stratejik, taktik ve operasyonel. Bazılarını formüle etmekten diğerlerini evreleme aşamasına geçersek, planlama sıkıcı görünmeyecek ve verimlilik artacaktır. Güven otomatik olarak artacak ... ve şimdi başarılı bir kişi sana aynadan bakıyor.
Bir yolculuğa çıkıp bir rota çizen bir gezgin hayal ederseniz, yön stratejik bir amaçtır. Bir kişi kuzeye mi doğuya mı gideceğini belirler.
В выбранном направлении проходит множество дорог - Modern otobanlar veya uçaklar, demiryolları veya uçuşlar. Yollardan birinin seçimi, sorunu çözmek için gereken yöntemleri ve kaynakları sınırlayan ve somutlaştıran taktiksel hedeftir.
Ve daha önce tam olarak bilindiği durumlarda bileson hedefe sadece bir yolda ulaşılabilir, her zaman belirli bir ulaşım aracı seçme fırsatı vardır - bacaklar, bisiklet, küçük bir araba veya bir spor araba. Bu, hız ve gerekli kaynakların tam olarak belirlendiği operasyonel planlama seviyesidir.
Projenin ana hedefleri bir arada formüle edilebilirtek kelimeyle: aydınlatmak, sağlamak, satmak (satın almak), bilgilendirmek, vb. Bu sadece “Neden buna ihtiyacım var?” sorusunun cevabı. Doğru hedef belirleme ile kararlar genellikle çok hızlı ve kolaydır.
Sorun ifadesi ne kadar spesifik olursa,çözme olasılığı daha yüksektir. Bu beyan, aynı zamanda projenin amacı ve hedefi belirlendiğinde de uygundur. “İşletmenin kârını artırmak istiyorum” ya da “ihaleyi kazanmak istiyorum”, “işlerimin bir sergisini yapmak” ya da “bir kitap yayınlamak” diyemezsiniz. Yukarıdaki örnekler için açıklığa kavuşturmak gerekir:
Bu somutlaştırma ilk etapta yardımcı olurprojenin başarılı bir şekilde uygulanmasına yazarın kendisi psikolojik olarak uyum sağlar. İkincisi, hedef için kelimeler ne kadar net seçilirse, bunu başarmak için çözülmesi gereken görevleri belirlemek o kadar kolay olacaktır.
Çoğu zaman kavramların bir karışıklığı vardır: projenin amacı ve hedefi. Gerçekten bir fark var mı? Belki de bu tür dallanmış terminoloji boşuna kullanılır?
Hedefingörev, projenin uygulanması için en iyi yöntemleri bulmanızı sağlayan küçük bir ara hedeftir. Örneğin, kendi sergimizle ilgili örneğimiz için, projenin aşağıdaki ana hedeflerini belirleyebiliriz:
Görevlerin ayarlanması karışıklığa izin vermez ve yavaş yavaş nihai hedefe gitmenizi sağlar. Ayrıca, hedefi küçük görevlere ayırırsanız, en kısa ve “en güvenli” yolu bulabilirsiniz.
Yalnızca resimleri göstereceksenizbirkaç arkadaşı, sonra sergi süresi ve bunun için yer az olmalıdır. Kabaca konuşmak gerekirse, daireyi temizlemek, fotoğraf yerleştirmek ve arkadaş aramak yeterlidir. Her şey, hedefe ulaşıldı.
Ama egonuz ünlü olmak istiyorsaAslında, bir sergi salonu aramak, kira özelliklerini, basılı reklam afişleri, broşürler vb. Eğer zengin bir ebeveynin varisi iseniz ... Ve değilse? Daha sonra yaratıcı projenin amaç ve hedefleri de bir yatırımcı aramasını gerektirir.
Etkili bir şekilde planlamak ve yönetmek içinproje yönetimi SMART tekniğini kullanır. Özelliği, spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zaman sınırlı görevler belirleyebilmektir. Bu durumda, projenin amacı ve hedefi yazarı özümsemez, ancak iyi niyetlerin hızlı bir şekilde uygulanmasına hizmet eder.
