Karlılık formülü iş başarısının anahtarıdır

İşletmenin tüm performansından birien önemlisi karlılıktır. Bu şaşırtıcı değil, çünkü bir işadamı, aldıkları kâr oranından daha fazla rahatsız edebilir? Doğal olarak, bu göstergeyi hesaplamak için bir karlılık formülü gereklidir. Nasıl hesaplanır, bu makalede anlatırız.

Karlılık formülü çok basittir.Göz önünde bulundurmadan önce, hesaplanan göstergenin bir tanımını vermek gerekir. Ekonomik teoriye göre, karlılık, bir eylemin ekonomik verimliliğinin, bir varlığın kullanımının veya bir bütün olarak işletmenin çalışmasının bir göstergesidir. Buna göre, her durumda, karlılık formülü farklı olacaktır. Ekonomik verimlilik göstergelerini üç gruba ayırabilirsiniz:

1. Varlık türlerine göre - hesaplanan karlılıkİşletmedeki varlıkların her biri: duran varlıklar, finansal araçlar, personel, vb. Bu durumda, kârlılık, net karı bir veya bir başka varlığın değerine bölerek son derece basit bir şekilde hesaplanır.
2. Ekonomik faaliyet türüne göre - tahminibelirli işlemleri yerine getirme karlılığı. Çoğu zaman, satışların tahmini kârlılığı, yani kârın gelirlere oranı. Böylece, satıştan elde edilen her ruble kaç tane kar tahvilinin getirdiğini görüyoruz.
3. Kurumsal kârlılık - formül burada değilBir ve birkaç: Bu, yukarıdaki göstergelerin tüm kompleksini ve net kârın işletme değerine (bilanço para birimi) oranı olarak hesaplanan toplam kârlılığı da içerir.

Gördüğünüz gibi, hesaplamada hiçbir şey karmaşık değil.karlılık yoktur - çoğu zaman basit bölünme ile hesaplanır. Bu gösterge hem iş planlamada hem de işletme sonuçlarının analizinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Bilgi sonrası analiz durumunda, önceden oluşturulmuş bir gösterge ile uğraşıyoruz ve bir iş planı yazarken, sadece gelecekteki kârımızın ne olacağını tahmin etmeye çalışıyoruz. Bu durumda, aşağıdaki faktörlerin karlılığı etkileyeceğini varsaymak mantıklıdır:

1. Üretim maliyetleri - karlılık formülünün gösterdiği gibi, maliyetler paydadadır, dolayısıyla artışları hedef göstergeyi azaltır
2. Malların satış fiyatı - daha yüksek, daha yüksekelde ettiğimiz kar. Fiyatlandırmanın arz ve talep yasalarına da tabi olduğu unutulmamalıdır, bu da sadece fiyat politikasını değiştirerek karlılığı düzenleyemeyeceğimiz anlamına gelir.
3. Piyasa durumu - pazarın türüne bağlı olarak(tekelci, rekabetçi, oligopolist) değişecek ve kâr oranını değiştirecek. Piyasa ne kadar az rekabetçi olursa, işletme o kadar fazla güce sahip olur ve buna bağlı olarak güvenebileceği karlılık göstergeleri de o kadar fazla olur. Rekabetin artması, aksine, bir firmayı karlılığı azaltmaya zorlayabilir. Aşırı durum, şirketin o kadar düşük fiyatlara maruz kaldığı ve bir süre zararda çalıştığı, ancak rakiplerini yok ettiği çöplük.

Sonuç:Kârlılığı hesaplama formülü basit ve anlaşılır, ancak bu göstergenin incelenmesi ve daha da önemlisi yönetimi büyük dikkat ve titizlik gerektiren karmaşık bir süreçtir. Geçmiş dönemdeki kârlılığın analizi, işletmenin verimliliğini değerlendirmeyi mümkün kılar ve gelecekteki karlılığı tahmin etmenin temelini oluşturur ve şirketin faaliyetlerinin daha fazla uygulanmasının uygulanabilirliğini gösteren bu göstergedir.