Протягом останніх кількох роківзаконодавство прийняло ряд реформ, які торкнулися пенсійних виплат різним категоріям громадян. Так, наприклад, з 2016 року була припинена індексація виплат тим пенсіонерам, які продовжують свою трудову діяльність. Однак дана дія було скоєно з ремаркою, яка говорить про те, що коли людина вирішить завершити свій трудовий стаж, все виплати і покладається повернення індексації будуть компенсовані. Це основне істотна відмінність. В іншому виплата пенсії працюючим пенсіонерам проводиться на тих же умовах, що і тим, хто вже завершив свою діяльність і знаходиться на законному відпочинку та забезпеченні держави. Але всупереч прогнозам, ці виплати залишаються. Про особливості виплати пенсій працюючим пенсіонерам та її розрахунках піде мова в цій статті. Досить тривалий час ця сфера залишалася стабільною, але кілька років тому почала зазнавати кардинальні зміни.
Досить значні зміни закон почавзазнавати в 2013 році. Саме в цей час було підписано два документи, що становлять нову законодавчу основу. Перший говорить про те, що будь-яка пенсія людини підлягає страхуванню, а другий - що вона має накопичувальну основу. Оскільки законопроекти були підтримані більшістю, з 2015 року всі зміни вступили в силу і почали функціонувати на юридичному рівні. Відповідно, універсального фіксованого значення розмір пенсії більше не має.
Большинство специалистов, проводящих анализ новых положень, стверджують, що в загальному розумінні нічого хорошого вони не принесуть. В першу чергу може погіршитися матеріальне становище державного бюджету, оскільки приватні страхові та пенсійні компанії пропонують максимально вигідні умови співпраці з пенсіонерами. Переклад з державного ПФ РФ власних накопичень стає популярною практикою. За твердженням багатьох фахівців, законопроект про особливості виплати пенсій працюючим пенсіонерам - це наслідок зменшення запасів ПФ РФ. У ньому пропонувалося припинити індексацію виплат, належних за віком, тим її одержувачам, які спільно здійснюють трудову діяльність.
Згідно зі статистикою, працюючими пенсіонерамивизнано близько 220 000 чоловік. І якщо скасування виплати пенсії працюючим пенсіонерам буде встановлена законодавчо, то держава зможе заощадити близько 16 мільярдів рублів. Через кілька років роботи закону ця цифра становитиме вже 60 мільярдів.
Більшою мірою реформа зобов'язала сформувати новийпорядок розрахунку пенсії і умови, при яких вона повинна бути призначена. На сьогоднішній день для розрахунків уже були введені коефіцієнти, розмір яких безпосередньо залежить від історії трудової діяльності людини: загального стажу роботи, зарплати, розміру відрахувань до податкового фонд. Відповідно до закону 400-Ф3, на сьогоднішній день формула має такий вигляд: СП (показник страховки пенсійного показника) = ІПК (кількість набраних балів) × СПК (вартість відповідно до ІПК) + ФВ (фіксована частина пенсійної виплати).
Згідно з новими правилами, прийнятим чиннимзаконодавством, з дати вступу в силу нових вимог розмір пенсійних виплат підлягає перерахунку відповідно до встановленої формулою. Однак уряд стверджує, що всі умови, укладені раніше, будуть дотримуватися і прийматися в розрахунок при формуванні остаточної місячної виплати.
Говорячи про накопичення, можна сказати, що процесформування конкретної щомісячної суми не змінився. Всі перетворення більше стосуються юридичної сторони, оскільки був створений єдиний нормативний документ, в якому були прописані всі відповідні положення.
Згідно з чинним трудовим законодавством,в тому випадку, якщо людина офіційно має право піти на пенсію, але не зробив цього за власними міркувань, він здатний примножити свої накопичення. Забороняти подібну діяльність з настанням відповідного віку держава не збирається. Але ось переглянути порядок, відповідно до якого здійснюється виплата пенсії працюючим пенсіонерам, в його планах. Якщо говорити про страхової частини, то порядок її розрахунку вже зазнав істотних змін. Таким чином, якщо до прийняття нового закону діяло поняття пенсійного активу або капіталу, то на сьогоднішній день все індекси були переведені в бали.
Суперечка викликає 18 стаття ФЗ «Про трудові пенсії»,яка говорить про те, що нарахування страхової частини проводиться виходячи з даних, наявних про особу в ПФ РФ. Однак на практиці відбувається індивідуальний облік, виходячи з якого формується розмір виплати. Подібні методи передбачають індивідуальний підхід і розбір кожної ситуації окремо. Процедура стала набагато простіше з появою електронних програм, здатних виконувати всі розрахунки в автоматичному порядку.
Накопичувальна частина не береться просто так.По суті, її забезпечують протягом усього життя самі люди. На сьогоднішній день прийнято розрізняти три шляхи виплати накопичувальної частини: одноразова система, термінова (як правило, здійснюється при подачі певного запиту) і накопичувальна частина (яка виплачується державою довічно після досягнення пенсійного віку). Кожна виплата здійснюється виключно індивідуально і може мати деякі нюанси. Питання про те, які саме недоліки має система, розглядаються в кожному випадку окремо.
Ще в на початку 2015 роки перед урядом бувпоставлено питання про те, наскільки доцільно здійснювати процес накопичення пенсії для тих, хто молодше 1967 року народження. Однак варто розуміти, що ті люди, які вирішили, що більш вигідним є перевести власну пенсію в недержавні організації, вже змогли сформувати накопичувальну систему. Особи, які не подавали ніякої заяви, автоматично не беруть участі в накопичувальному процесі пенсії.
Як правило, будь-яка частина пенсійної виплати можебути скоригована відповідно до змінами у громадському або економічній сфері життя. Найчастіше вона відбувається в серпні кожного року, де проводиться розрахунок і обчислюється та частина, яка не була внесена раніше. У тому випадку, якщо державний Пенсійний Фонд прийняв рішення скорегувати суму виплати в індивідуальному випадку, то відсутню суму людина отримує після пари місяців з моменту подачі заяви.
У 2016 році з ініціативи Мінпраці було прийняторішення не проводити індексацію виплат для тих, хто вже досяг пенсійного віку, але при цьому продовжує трудову діяльність. Крім того, даний закон діє до 2019 року. Подібне становище було сформовано виходячи з того, що особи, які отримують заробітну плату, не так гостро потребують проведеної індексації, адже вони мають додаткове джерело доходу.
Крім цього, закон про виплату пенсії працюючим пенсіонерам передбачає:
Помилково думати, що з прийняттям нового закону виплата пенсії працюючим пенсіонерам припинена. Скасовано лише її індексація. А за певних умов можливий і перерахунок.
Коли ж настав 2016 року ПФ повинен бувзафіксувати той факт, що особа після настання певного віку продовжує трудову діяльність. Додаткова інформація про роботу повинна бути надана в обов'язковому порядку пенсіонером. У тому випадку, якщо з якихось причин особа вирішить, що воно має право на підвищення пенсії, можна звернутися в індивідуальному порядку і подати заяву на перегляд і перерахунок наявної суми.
Крім того, якщо пенсіонер звільнився і більше непланує працювати, то він також повинен подати цю інформацію в пенсійний відділ за місцем проживання, оскільки без неї не почнеться автоматичне індексація. Як правило, індексація завжди сприяє збільшенню розміру виплати пенсійної допомоги. Необхідні перерахунки формуються в кінці кварталу. При встановленні факту роботи особи після досягнення певного віку відрахування індексації не передбачений.
У зв'язку з останніми змінами в цій сфері,це питання хвилює багатьох. Законопроект про виплату пенсії працюючим пенсіонерам передбачав тільки скасування індексації. Видача грошової допомоги в зв'язку з поверненням найближчим часом скасовано не буде. Хоча Мінпраці пропонувало нові виплати пенсії працюючим пенсіонерам, відповідно до яких, отримувати їх могли б люди, які мають на це право, з поправкою на те, що їх основний дохід не перевищує 1 мільйона рублів на рік. Але така пропозиція отримало 76% негативних голосів при розгляді на публічному обговоренні. Тому законопроект про особливості виплати пенсій працюючим пенсіонерам не був прийнятий.
На 2017 рік виплата пенсії працюючим пенсіонерамзалишається нарівні з людьми, які вже відмовилися від виконання трудових обов'язків. Єдина відмінність - припинення індексації. Але за твердженням Уряду, як тільки особа прийме рішення про закінчення своєї діяльності, воно буде мати право на компенсацію.
