Практично всі жінки з перших днів наступувагітності намагаються розрахувати дату виходу в декрет. Причому цим питанням можуть задаватися найзатятіші кар'єристки лише для того, щоб спланувати втілення всіх виробничих думок і ідей в життя і встигнути виконати всі незакінчені справи.
Щоб розрахувати дату виходу в декрет, спочаткупотрібно визначити термін вагітності. Вам може стати помічником в цьому питанні ваш лікар-гінеколог. Цей термін розраховують з першого дня останньої менструації, і обчислюється він в тижнях. Більш точно визначити день пологів можна за допомогою ультразвукового обстеження. Воно призначається гінекологом в плановому порядку при спостереженні за перебігом вагітності.
Як тільки ви дізнаєтеся свій правильний термін, томожна вже не турбуватися, як розрахувати дату виходу в декрет. Розрахунок в цій справі дуже простий. Калькулятор дати пологів виглядає наступним чином: тривалість декретної відпустки до пологів становить 70 діб і стільки ж - після пологів. Загальна тривалість становить 140 днів. Якщо у жінки вагітність багатоплідна, то в такому випадку відпустка збільшується допологової до 84 днів і післяпологовий - до 110. При застосуванні кесаревого розтину або при ускладненнях під час пологів час на відновлення продовжується на 2 тижні.
Розрахувати дату виходу в декрет можнасамостійно. Цей період настає в 30 тижнів або 210 днів вагітності. Вам вже визначили правильний термін? Тоді порахувати нескладно. Важче буде прорахувати, якщо ви ще не зверталися в поліклініку. Вважаємо, як лікар: до першого дня місячних додаємо 210 днів. Але якщо у жінки проблеми з регулярністю настання менструації, або вона просто не пам'ятає дату її закінчення, тоді будемо грунтуватися на результатах УЗД. Цей метод діагностики дозволяє більш якісно визначити термін вагітності, виходячи з нормативних показників розвитку плода, а значить і початок декретної відпустки.
Вагітній жінці розрахувати дату виходу в декретдопоможуть у відділі кадрів за місцем роботи. У вас, можливо, ще залишився невикористану щорічну відпустку, тоді ви зможете спочатку використовувати його, а потім - декретну. Таким чином, ви зможете піти відпочивати до настання 30 тижнів вагітності.
Посібник виплачують одноразово за весь періоддекретної відпустки, незалежно від того, коли ви вийшли в декрет. Вам повинні виплатити гроші мінімум за 140 днів, в залежності від певних обставин. Виплати повинні бути здійснені в день, коли на підприємстві видають заробітну плату. У бухгалтерії розраховується сума, виходячи з середньої зарплати за останні 2 роки.
Якщо під час вагітності вам важко виконуватифункції, які на вас покладено, то керівництво має право перевести вас на більш легкий ділянку роботи. При поганому самопочутті або нездужанні кращим рішенням буде взяти лікарняний лист. Не потрібно перепрацьовувати або переробляти, виходячи з фінансових проблем, на шкоду здоров'ю. Адже найважливішим для жінки є виносити здорового малюка і народити його без проблем.
