Реформація балансу представляє собою процедуру,яка проводиться щорічно, особливо у великих компаніях і корпораціях, за рішенням ради директорів. Її призначення полягає в тому, щоб встановити остаточний фінансовий результат за підсумками минулого року. Здійснюється це на основі зіставлення показників отриманої виручки і прибутку і даних по використанню коштів.
Реформація балансу - це процес, який можепроводитися тільки в разі наявності відповідного дозволу або наказу уповноваженої особи. Як правило, рада директорів, що скликається щорічно, шляхом загального голосування стверджує представника або інвестори вирішують питання безпосередньо на зборах.
Реформація балансу: проводки
Отже, в першу чергу слід ознайомитися збухгалтерськими проводками, складеними фахівцем підприємства. Особливий інтерес представляє 80 рахунок під назвою «Прибутки та збитки», так як на ньому зосереджені суми, що відображають надходження коштів та їх спрямування на ті чи інші потреби. Відповідно, по кредитової боці зазначається збиток фінансових ресурсів, а за дебетовою - їх приплив у розрізі джерел. Стає зрозуміло, що положення компанії на звітну дату в чому залежить від сальдо по цьому рахунку.
Після того як було прийнято рішення про те, щореформація балансу повинна бути проведена, бухгалтер на підставі бажань і вимог керівного складу здійснює розподіл прибутку. Велика частина призначена власникам, вона поділяється на частки пропорційно до сум внесків інвесторів. Якщо за підсумками даної операції утворився надлишок, то його відносять на спеціальний 88 рахунок, з яким присвоєно говорить назва «Нерозподілений прибуток минулих років». Далі цю суму частково відправляють на резервні рахунки для покриття непередбачених витрат.
В даний час не всі підприємства вважають, щореформація балансу є важливим і необхідним елементом в бухгалтерській практиці. Однак дана процедура дійсно допомагає керівному складу наочно показати інвесторам і власникам, який обсяг коштів вони отримують від функціонування компанії і куди розподіляються інші ресурси. У зв'язку з цим можна зробити висновок про те, що реформація служить досить ефективним механізмом, не втрачає своєї актуальності в усі часи.
У даній області також є свої недоліки ітруднощі. Сама процедура не являє собою надскладної схеми, що вимагає вкладення сил і часу. Найчастіше проблеми виникають внаслідок безграмотного ведення бухгалтерії. Нерідко «каменем спотикання» стають помилки, яких припускаються в момент закриття рахунків і підведення підсумків. Для того щоб уникнути таких істотних похибок, компаніям варто приділити особливу увагу аудиту фінансової документації. Якісна і своєчасна перевірка дозволить підвищити не тільки продуктивність роботи, але і ступінь довіри з боку перевіряючих служб.
Спочатку необхідно остаточно затвердити річнуфінансову звітність, потім може здійснюватися реформація балансу, в процесі чого відбувається списання прибутку минулого звітного періоду і закриття інших рахунків. Нерозподілений залишок піде на рахунок покриття збитків минулих років. Економічний сенс цієї процедури полягає в невеликому удосконалення складеного балансу. Надалі з таким документом буде легше працювати, тому що всі необхідні розноски здійснені, а рахунки закриті.
Юридична особа має право самостійно вибратиконкретний спосіб проведення реформації, попередньо зазначивши метод в документах. Крім того, даний процес вимагає не меншої точності і грамотності від фахівця, так як сторонні аудиторські організації також ретельно перевіряють відформатований баланс.
