типи культури

Культура - це поняття багатогранне, адже коженпредмет або явище має багато сторін. Тому типи культури не завжди просто виділити. Вперше цю спробу зробили ще древні філософи. Наприклад, в ті часи було прийнято виділяти так звані «століття культури» - кам'яний, залізний, бронзовий, золотий.

Сучасна наука розглядає типологію якщось більш складне. Типи культури прямо залежать від часу, релігії, традицій, способу життя певної групи людей. Наприклад, можна виділити древні «дописемних» види культури, а також ті, які сформувалися разом з появою листа, освіти і знань.

Соціальні типи культури

Як відомо, суспільство неоднорідне і складається з декількох категорій населення. Це дає можливість визначити основні соціальні типи культури.

Масова культура - це той різновид, якавикористовується здебільшого суспільства. Це - так звана культура повсякденності. До речі, вперше таке поняття з'явилося в історії приблизно в кінці ХІХ століття, коли почав формуватися так званий середній клас населення. На сьогоднішній день вважається, що саме завдяки масовій культурі формується не тільки певний суспільний прошарок, але також спосіб життя і ідеологія людей. Свого часу такі знамениті філософи, як Ніцше і Шопенгауер стверджували, що середнім масам недоступно розуміння так званої вищої культури.

Елітарна культура - це своєріднаальтернатива попереднього типу. Вона створена лише для обмеженої кількості членів суспільства, так званої еліти. Тільки вищі уми здатні зрозуміти і відчути цю культуру.

Регіональні типи культури

Культура безпосередньо залежить від регіональнихчинників. Адже кожна країна, кожен народ має власну історію і традиції, які мали величезний вплив на формування сучасної культури. Залежно від територій прийнято виділяти:

• Східну культуру - сюди відноситься культуранаселення Центральної і Південно-Східної Азії, а також Північної Африки і Близького Сходу. Ні для кого не секрет, що влада в східних країнах історично носила деспотичний і в деякій мірі сакральний характер. Володарю підпорядковувалися беззаперечно, вважаючи його живим божеством. Це і відобразилося на розвитку культури.
• Західну культуру - найяскравішими представникамивважаються країни Європи і Америки. На цих територіях до формування республіки і самоврядування почали прагнути ще кілька століть тому. Така культура - більш вільна.

Типи організаційної культури

На сьогоднішній день є маса культурнихкласифікацій, які базуються на регіональних та історичних особливостях розвитку релігії. Але певні типи культури можна виділити і в більш обмежених групах населення - наприклад, в організаціях.

• Кланова організаційна культура - в цьому випадкуорганізація схожа на велику сім'ю, в якій начальники сприймаються як вчителі, вихователі і навіть родичі. Персонал забезпечений довгостроковою співпрацею, а відносини між людьми тримаються на довірі, відданості та відповідальності.
• Ієрархічна культура - в такій організаціїміж робочим персоналом дотримуються вельми чіткі ієрархічні відносини, які визначаться офіційними правилами, політикою і процедурами. Це дуже консервативне місце, де дотримується чіткий, встановлений порядок роботи.
• Адхократическая культура – эта форма определяется схильністю людей до ризику і новаторства. У такій організації постійно ведуться експерименти, які можуть привести як до успіху, так і до провалу.

Типи корпоративної культури

Така класифікація набула поширення на Заході, де компанії поділяють в залежності від характеру роботи.

• «Бейсбольна команда» - такі компанії працюютьна ринках, які ростуть швидко. Тому кожен співробітник повинен володіти такими якостями, як активність, креативність та ініціативність. Тут важливо швидко приймати правильні рішення і відкривати нові шляхи до розвитку.
• «Клуб» - така культура більш характерна для стабільних компаній, де вітається командна робота. Така організація дає можливість повільного, але постійного кар'єрного зростання.