/ / الصراع الشخصي - ما هو؟ أنواع و أسباب

الصراع بين الأشخاص - ما هو؟ أنواع وأسباب

بين الأشخاص ، وبين الأشخاص ، وبين المجموعاتالنزاعات كلها مواضيع في وقت واحد لدراسة علم النفس وعلم الاجتماع. فهي تؤثر على العالم الداخلي لشخص ما ، أو تمنع ، أو على العكس من ذلك ، تسريع عملية التنمية الذاتية والإدراك للعالم المحيط ، وتقوية أو تدمير العلاقات مع المجتمع. في هذه المقالة ، نعتبر التعارض بين الأشخاص وأنواعه وأسبابه وطرق حله.

ما هو؟

الظاهرة التي سيتم مناقشتها في المقالة ،خاص بالأشخاص ذوي الآراء والرغبات المتضاربة. في علم النفس ، هناك تعريف واضح لها. الصراع بين الأشخاص تجربة مشددة وسلبية. يحدث بسبب معارضة طويلة لهياكل العالم الداخلي (العواطف والرغبات والأهداف) للشخص. هذا يؤثر على العلاقات مع الآخرين وصنع القرار. في هذه الحالة ، يصعب على الشخص تطوير نمط معين من السلوك ، للتحكم في رد فعله على أحداث العالم الخارجي.

مثال شائع بين الأشخاصالصراع هو الاختيار بين الأسرة والعمل. في كثير من الأحيان ، يصعب على الشخص اتخاذ قرار بشأن ما هو ضروري في المقام الأول لتركيز الانتباه والقوة: على تكوين أسرة أو تحقيق الذات. في العالم الحديث ، عادة ما يكون هذا الاختيار خاصًا بالنصف الأنثوي في البلدان النامية. ولكن بعيدًا عن كل شخص ، يمكنه أن يدخل في حالة صراع شخصي غير منضبط ، وهو موضوع دراسة المتخصصين.

الصراع النفسي بين الأشخاص

أنواع وأنواع

هناك نوعان رئيسيان من الشخصيةالصراع: بناء ومدمر. الأول هو الأفضل والإنتاجية للبشر. يساهم في تكوين وتطوير الصفات المفيدة: التصميم ، الاستقلال ، الاستقرار النفسي ، الشخصية الخافتة. مثال هنا هو مكافحة العادات السيئة. إنها تدرب قوة الإرادة والتصميم والقدرة على تجاهل الرغبات الشخصية لصالح الآخرين أو نفسها.

الصراع المدمر بين الأشخاص هوظاهرة سلبية مدمرة تؤدي إلى تفاقم ازدواجية الشخصية. بمرور الوقت ، يمكن أن تتطور إلى أزمة حياة ، وتحرم الشخص من الثقة بالنفس ، وتطور ردود الفعل العصبية. استمرار عدم الرضا عن الحياة ، وإيمان الذات بدونية المرء هي أمثلة على الصراعات بين الأشخاص من النوع المدمر. إنها تمنع التكيف مع المواقف الجديدة ، مما يعرض الشخص باستمرار للضغط.

أمثلة واقعية من الحياة الشخصيةالصراعات لها وجوه عديدة. هذا يمنع علماء النفس من بناء تصنيف مشترك ، وبذلك جميع التناقضات الشخصية إلى قاسم مشترك. ومع ذلك ، تظهر العديد من الدراسات أن الصراع الداخلي للشخص مرتبط بمجال تحفيز القيمة. هذا الأخير يجعل من الممكن الجمع بين الصراعات بين الأشخاص في مجموعات مع جوهر السببية المشتركة.

الشخصية والصراع بين الأشخاص

وتشمل هذه:

  • تعارضات التكيف - هذا اختلال التوازن بين الإنسان والمجتمع.تظهر عندما لا يكون الشخص مستعدًا أو لا يرغب في قبول متطلبات أو شروط الآخرين (نفسية ، جسدية ، مهنية). على سبيل المثال ، عندما لا يتمكن الصاعد من التكيف مع نظام الجيش أو عندما لا يتعامل الموظف مع الوظائف الوظيفية العاملة ، فإن التناقضات الشخصية بين الواجب والفرص ممكنة.
  • الصراعات الأخلاقية هي صراع كلاسيكي للواجب مع الشعور ،الارتباطات الشخصية مع المبادئ الأخلاقية. أحد الأمثلة هنا هو الحالة التي يشعر فيها الرجل ، المتزوج بالفعل ، بالتعاطف مع امرأة أخرى ويريد بناء علاقة شخصية معها. ولكن هناك قيود أخلاقية تعيق تحقيق مثل هذه الرغبات.
  • الصراعات التحفيزية - كثيرا ما واجهت تناقضات داخليةالتطلعات ، صراع الدوافع. قد يكون الموقف النموذجي الذي يوضح هذا الرأي هو اختيار الرجل بين الاجتماع مع الأصدقاء والتاريخ مع امرأته المحبوبة.
  • تضارب الأدوار تنشأ عندما لا يستطيع الشخصتنفيذ العديد من الأدوار في نفس الوقت ، وتجاهل أو المبالغة في متطلبات الذات والآخرين. يمكن أن يحدث مثل هذا التناقض الشخصي عندما تكون المرأة ، على سبيل المثال ، الأم والمعلم لطفلها.
  • تضارب عدم احترام الذات - هذه مواجهة للتطلعات الشخصية وإمكاناتها. يريد المرء أن يصبح أفضل وأعلى ، لتحقيق شيء ما ، ولكن في نفس الوقت يصعب عليه مغادرة منطقة الراحة.
  • صراعات الرغبات التي لم تتحقق - مواجهة "العوز" الشخصي والواقع. يريد المرء أن يكون غنياً وأن يكون له مكانة عالية في المجتمع ، ولكن في الواقع الأمور مختلفة.

Как видно, в основе любого типа внутриличностного الصراع تجربة ذاتية. لديها مستويين من الانتقال: من العالم الخارجي إلى الداخل والعكس صحيح. يشمل الأول التكيف والتضارب الأخلاقي للشخصية ، والأخير يشمل جميع الآخرين الموصوفين أعلاه.

أسباب الصراع بين الأشخاص

أشكال المظهر

دائمًا ما تجد التجارب الداخلية مخرجًا في شكل عواطف قطبية وتغيير في السلوك. يمكن أن يكون:

  • الاكتئاب وانخفاض الأداء والصداع النصفي والأرق ؛
  • النشوة (الفرح غير المبرر أو الفرح المتباهي أو الدموع بالضحك) ؛
  • التهرب من المسؤولية ، والتجلي في سلوك البدائية ؛
  • النقد المفرط للآخرين ، الموقف السلبي ، التقييمي تجاههم ؛
  • الرغبة في إجراء تغييرات في جميع مجالات الحياة (المهنية والعائلية) ، والتغيير السريع لمكان الإقامة ، وما إلى ذلك ؛
  • التبرير الذاتي للأفعال والكلمات.

وجود هذه العلامات إنذار. في مثل هذه الحالة ، يحتاج الشخص إلى فهم أسباب طبيعتها ، وإجراء التشخيص ، ثم اختيار طريقة الحل.

أسباب

يقسم المتخصصون بشكل مشروط أسباب الصراع بين الأشخاص إلى نوعين:

  1. داخلي وهذا يشمل التناقضات داخل الشخصية.تنشأ بسبب الرغبات والرؤى والقيم العديدة للشخص. تختلف الأعراف الاجتماعية واحتياجاتهم الخاصة ، ولكنها على نفس المستوى بالنسبة للفرد. وبالتالي فإن الصراع بين الأشخاص أمر لا مفر منه ويستمر حتى يتم الاختيار.
  2. خارجي Связаны со статусом человека в конкретной группе الناس أو المجتمع ككل. بعض العوامل (على سبيل المثال ، الموقف السلبي للفريق) يمكن أن تحد من الشخص في تنفيذ شيء مهم ، مما يتسبب في كل من الصراع بين الأشخاص وبين الأشخاص.

بالإضافة إلى أسباب هذه التناقضاتيمكن أن يعزى إلى الأمراض الفسيولوجية ، والعيوب التي تمنع الشخص من تحقيق هدف معين. وأيضًا قد يكون عدم وجود شريك لتلبية الاحتياجات الشخصية ، أو وجود واحد ، ولكنه عقبة أمام الأعراف الاجتماعية.

لذا ، فإن النزاعات الشخصية هي آليات يمكن إطلاقها في كل مكان ، وتؤثر تمامًا على جميع مجالات حياة الشخص.

الشخصية والصراع بين الأشخاص

الآثار

أي ظاهرة في الواقع لها عواقب.يمكن قول الشيء نفسه عن الصراع النفسي الشخصي ، والذي لا يؤثر فقط على الجانب العاطفي ، ولكن أيضًا على الجانب الاجتماعي. يؤدي حتما إلى فقدان التوازن. يصبح الشخص أقل تنظيماً ، ويقل نشاطه في أي نشاط. الشك ، الشك الذاتي ، القلق وفقدان المعنى في الحياة ، الأهداف هي أيضًا عواقب الصراع الداخلي. في شكل حماية من المطالب الخارجية ، يستخدم الشخص في هذه الحالة العدوان ، أو على العكس من ذلك ، الطاعة في كل شيء.

والنتيجة هي تدمير الروابط معالمجتمع ، يتجلى في الرغبة في المغادرة ، وعزل نفسه عن الآخرين ، في صمت ، والانغماس في تجاربهم الخاصة وعدم القدرة على الاستجابة بشكل مناسب للنقد الصحي. هذه المؤشرات المدمرة تؤدي في النهاية إلى طريق مسدود للتنمية الشخصية ، ويبدأ التدهور. إذا لم تطلب المساعدة من أحد المتخصصين خلال هذه الفترة ، فقد يتطور الصراع النفسي للشخصية إلى عصابي وقد يتسبب في سلوك انتحاري.

هل هناك أي إيجابيات؟

ومع ذلك ، لا تنسى ما هو ممكنالطبيعة البناءة لمثل هذه التناقضات الداخلية. يمكن أن تصبح نوعًا من المحركات لمعرفة الذات وتأكيد الذات للشخص. في عملية النضال النفسي ، يمكنه حشد الموارد الشخصية واكتساب خبرة مفيدة واكتساب الاستقرار. كل شيء سيعتمد على الظروف الخارجية ، ولكن الأهم من ذلك - على تقييمه الذاتي الصحيح واستعداد الشخص نفسه لتغيير وضع الصراع.

أنواع النزاعات الشخصية

التشخيص

بعد أن نظرت في أشكال المظاهر والعواقبالتناقضات الداخلية ، يجب على المرء أن يشرع في دراسة طرق تشخيصها. إنها تساعد المتخصصين على تحديد حالة الشخص بدقة ، وتحديد درجة تعقيد المشكلة ، وبناءً على النتائج ، وضع خوارزمية للإجراءات والتدابير لحل الموقف.

تستخدم المرحلة التحليلية الاختبارات القياسية وتقرير المريض المستقل. كل هذا يؤثر على معايير تصور الشخص للعالم ، ومجال خبراته والتوتر العقلي.

يتم استخدام تشخيص مشابه في العمرعلم النفس. إنه مهم بشكل خاص للأطفال المراهقين. في هذا الوقت ، كما تعلم ، يتم إعادة بناء الجسم بالكامل ، وهي أرض خصبة للبحث للمتخصصين. هناك فرصة لتحديد التجارب الداخلية بوضوح وتصحيح تطور الشخصية الشابة بشكل فعال ، لتطوير مناعة نفسية لحالات من هذا النوع.

الوقاية

معروف بأنه الحل الأفضل لأي مشكلةهو منعه المختصة. من الممكن تجنب الصراع الشخصي. للقيام بذلك ، ينصح علماء النفس بالانخراط بنشاط في معرفة الذات ، أي دراسة نقاط القوة والضعف لديك (مخاوف ، مجمعات) ، بينما تحاول تحسين الأولى وتصحيح أو القضاء على الأخير تمامًا. يجب أن تتضمن القائمة أيضًا الصفات التي يريد الشخص امتلاكها ، ثم البحث عن طرق لتطويرها في نفسه.

لتجنب الوقوع في المستنقع الداخليالتناقضات ، فمن الضروري الحفاظ على موقف متفائل ، وتدريب الثقة بالنفس والتركيز فقط على النجاح. لا ينصح بتولي عدة مهام في وقت واحد وتراكم المشاكل. هذا سوف يستبعد حدوث المواقف العصيبة وفقدان التوازن العقلي. من الضروري خلق احترام كافٍ للذات ، أي أن تكون صادقًا وعادلاً قدر الإمكان مع نفسك والآخرين ، دون رفع أو خفض مستوى المتطلبات.

مثال على الصراع الشخصي

طرق القرار

إذا كانت المشكلة لا تحتوي على مؤشرات بناءة وتطورت لفترة طويلة ، فعليك التعرف على طرق حل الصراع الشخصي. هنا سوف تساعد:

  • مرونة. يجب على الشخص أن يسأل نفسه سؤالاً حول الاختيار(على سبيل المثال ، بين احتياجاتك الخاصة والأعراف الاجتماعية) وحاول الإجابة عليها بصدق ، مع تقديم حجج ثقيلة بشكل معقول. بمجرد اتخاذ القرار ، يمكنك متابعة الإجراءات اللازمة.
  • الرعاية. تتضمن هذه الطريقة التخلي عن البعضتوقيت الموقف ، للتخلص من المسؤولية عن حلها العاجل. يساعد على موازنة الأفكار والمشاعر والنظر إلى الموقف بشكل مختلف. كمناورات تشتت الانتباه ، يمكنك استخدام الخيال وأحلام اليقظة.
  • إعادة التوجيه هو تغيير موقف الموضوع تجاهحالة تسبب في تناقضات داخلية. على سبيل المثال ، يحتاج الشخص فقط إلى تغيير منظور آرائه ، وربما يحاول تلبية المتطلبات الخارجية بضمير من أجل تحليل النتيجة بشكل صحيح.
  • تسامي هو تحول في الانتباه والنظرالأنشطة في منطقة تجلب المشاعر الإيجابية (على سبيل المثال ، الإبداع أو الرياضة). إنه فعال بشكل خاص في حل أزمة في المجال الشخصي ، مما يساعد على تخفيف التوتر وتغيير المواقف تجاه المشكلة.
  • تصحيح هو بناء موقف مناسب لتملك "أنا". إنه مطلوب ، كقاعدة عامة ، عندما يكون هناك تضارب في احترام الذات غير الكافي. ومع ذلك ، فمن المستحسن النظر فيها مع أخصائي أو وصي ، حتى لا تنتهك حدود الموضوعية.
  • مزاحمة - ربما أصعب طريقة حلالصراع الشخصي. يفترض تأثيرًا متعمدًا على رغبات المرء وتطلعاته ، وقمعه من أجل تنشيط الصفات والموارد الداخلية الأخرى.

طبعا تناقضات كل شخصيةفردية. لا توجد طريقة عالمية "للعلاج" هنا. وأحيانًا يلزم مظهر جديد (احترافي بالضرورة) لإيجاد طريقة آمنة للخروج من الموقف. لهذا السبب ، في حالة النزاعات الداخلية المطولة ، هناك حاجة إلى مساعدة أخصائي.

حل الصراع الشخصي

استنتاج

تلخيصًا لكل ما سبق ، من المهم تحديد الجوانب والمفاهيم الرئيسية.

الصراع الداخلي هو نفسيةيقاتل. هنا تتعارض احتياجات الشخص الخاصة والمعايير الاجتماعية ، أو الأعراف الاجتماعية المختلفة التي تسود على الفرد.

مثل هذه المواقف لها مساران للتطوير: إيجابية (بناءة) وسلبية (هدامة). في الحالة الأولى ، يكون الشخص قادرًا على التغلب بشكل مستقل على أزمة داخلية ، بينما يتلقى خبرة مفيدة ودافعًا لتطوير الذات ، وفي الحالة الثانية ، هناك حاجة إلى مساعدة خارجية. يعد حل النزاع الشخصي ، الذي طال أمده ومتوترًا ، أمرًا ضروريًا ، لأن تجاهله يمكن أن يؤدي إلى اضطرابات عقلية خطيرة وحتى يتسبب في أحداث مأساوية. يجب أن تتوافق الأساليب المستخدمة مع طبيعة (أي نوع) الصراع ودرجة إهماله.

يحب:
0
الوظائف الشعبية
التطور الروحي
طعام
ذ